Hoe u een loopbaanadviseur of -coach kunt vinden en kiezen

Als u niet zeker bent van uw werk- of carrièredoelen, kunt u overwegen om een ​​beroep te doen op een loopbaanadviseur of coach om uw situatie te verduidelijken. Een coach zal met u samenwerken om te helpen met onmiddellijke behoeften zoals het schrijven van een cv of sollicitatiebrief en het vinden van een baan. Ze kunnen ook richting geven aan plannen voor de langere termijn voor uw loopbaan, inclusief plannen voor een overgang naar een nieuwe carrière of fasering naar pensionering.

Wat is een loopbaanadviseur?

Een loopbaanadviseur is een professional die cliënten helpt bij het plannen van hun loopbaan en het bereiken van hun werkdoelen. Loopbaanbegeleiders en coaches werken samen met klanten om hen strategieën te leren voor het succesvol vinden van nieuwe of andere banen. Loopbaanbegeleiders zijn in dienst bij de arbeidsbureaus van de staat, gemeenschapsinstellingen, schoolsystemen, twee- en vierjarige universiteitscarrièrebureaus en particuliere adviesbureaus.

Diensten geleverd door loopbaanadviseurs

Loopbaanbegeleiders en coaches bieden een verscheidenheid aan diensten. Je kunt hulp krijgen bij elk onderdeel van het loopbaanplanningsproces dat je nodig hebt. Hier is een overzicht van de aangeboden services:

• Cliënten helpen bij het beoordelen van carrièrewaarden, interesses en vaardigheden; loopbaanopties onderzoeken en een carrièrepad voorzien; identificeren en solliciteren voor banen; netwerk; interview; cv's en sollicitatiebrieven ontwikkelen en integratie tot stand brengen tussen werk en privé.
• Gebruik een verscheidenheid aan hulpmiddelen, waaronder beoordelingsoefeningen, inventarisaties van interesses, persoonlijkheidstests en klantinterviews (in persoon of lange afstand via telefoon, Skype of videochat) om te helpen bij het identificeren van de juiste opties voor overweging.
• Help klanten obstakels te identificeren die de voortgang naar het opstellen van carrièreplannen belemmeren en coach klanten op manieren om deze uitdagingen te overwinnen.

• Verwijs door naar psychologen of therapeuten als cliënten niet in staat zijn om deel te nemen aan het carrièreplanningsproces of besluiten af ​​te ronden vanwege angst, depressie of een laag zelfbeeld.

Onderwijs, training en certificering

Loopbaanadviseurs verwerven meestal een masterdiploma in counseling of loopbaanontwikkeling. Loopbaanbegeleiders kunnen worden gecertificeerd door organisaties zoals de Nationale Raad van gecertificeerde adviseurs.

Carrière Counsellor Vaardigheden

• Loopbaanbegeleiders moeten de mogelijkheid hebben om een ​​cliënt op zijn gemak te stellen en vertrouwen te wekken om het delen van persoonlijke informatie mogelijk te maken.
• Sterke interviews en actieve luistervaardigheden zijn vereist om informatie van klanten te extraheren. Een analytische geest is vereist om verbanden te leggen tussen het persoonlijkheidstype van een persoon, capaciteiten, interesses, waarden en passende carrièremogelijkheden.
• Loopbaanbegeleiders hebben sterke onderzoeksvaardigheden nodig om informatie te vinden over loopbanen en educatieve voorbereidingen met betrekking tot de behoeften van de klant.

• Ze moeten in staat zijn om informatie duidelijk over te dragen aan individuen en groepen over strategieën voor het zoeken naar werk, benaderingen van interviews en het opstellen van cv's en begeleidende brieven.

Hoe een loopbaanadviseur je werk kan helpen zoeken

Loopbaanbegeleiders en -coaches helpen bij het identificeren en verkennen van carrièremogelijkheden, het selecteren van loopbaankeuzes, veranderende carrières, cv- en sollicitatiebrieven, focussen en richten op het zoeken naar werk en het helpen van werkzoekenden bij het zoeken naar een baan.

Werken met een loopbaancoach is een proces dat je kan helpen jezelf te begrijpen en waar je het beste past in je carrière, opleiding en leven.

Loopbaanbegeleiders richten zich op het realiseren van werk-en-leefintegratie met een goed begrip van hoe een persoon handelt in zijn rol en hoe verschillende rollen op elkaar inwerken. Ze kunnen u zelfs helpen nieuwe carrièremogelijkheden te verkennen en problemen op het werk op te lossen, of zelfs problemen in uw privéleven die van invloed kunnen zijn op uw werkprestaties.

Hoe u een loopbaanadviseur of coach kunt vinden

Er zijn verschillende manieren waarop je de juiste counsellor of coach kunt vinden om je te helpen je volgende baan veilig te stellen:

Vraag vrienden en familie als ze een counsellor of coach kunnen aanbevelen.

Neem contact op met je universiteitscarrière als je een universitair diploma bent en vraag of ze loopbaanbegeleiding of advies geven aan alumni. Veel carrièrekantoren bieden alumni diensten aan voor het leven of brengen een lagere vergoeding in rekening dan je zou betalen voor een privéconsulent. Als dat niet het geval is, vraag dan of ze u een verwijzing kunnen geven.

Reik naar een lokaal carrièrebureau en vraag om een ​​verwijzing naar een particuliere vertrouwenspersoon. De school heeft mogelijk een lijst met lokale hulpverleners beschikbaar.

Gebruik de Counselor Find functie aangeboden door de Nationale Raad van gecertificeerde adviseurs. Activeer het filter 'loopbaanontwikkeling' om een ​​aantal prospecten te identificeren.

Hoe een loopbaanadviseur kiezen om mee te werken

Neem voordat u een overeenkomst met een vertrouwenspersoon of coach sluit, de tijd om hun inloggegevens te controleren. Zorg er ook voor dat je een gesprek hebt over je doelen om duidelijk te maken dat je allebei op dezelfde pagina bent wat betreft de gewenste resultaten.

Vraag om drie referenties van een vertrouwenspersoon voordat een overeenkomst voor diensten wordt afgesloten. Stel de referenties van vragen als "Wat waren haar sterke en zwakke punten als counselor?", "Welke vooruitgang heb je geboekt na een ontmoeting met haar?", "Zou je haar diensten opnieuw gebruiken?" en "Heb je enig voorbehoud om haar aan te bevelen?"

Geef de voorkeur aan counselors die per bezoek vragen in tegenstelling tot degenen die een duur pakket aan sessies en beoordelingen aanbieden (kosten kunnen oplopen tot enkele duizenden dollars). De kosten variëren van $ 75 tot $ 500 per uur. Je moet echter niet meer dan $ 150 per uur betalen, tenzij je een zeer gecompenseerd uitvoerend lid bent.

Controleer de inloggegevens. Het bestuursorgaan van loopbaanadviseurs is de National Career Development Association (NCDA). Het heeft bepaalde verwachtingen, richtlijnen en vereisten voor professionals gecreëerd voordat ze het loopbaanbegeleidingveld betreden.

Het NCDA verwacht bepaalde competenties van professionals op of boven een graduaat niveau, zoals training in loopbaanontwikkeling theorie, individuele en groepstherapeutische vaardigheden, individuele en groepsevaluatie, resourcing, programmabeheer, consultatie, implementatie, diverse populaties, supervisie, ethisch en juridische kwesties, onderzoek en technologie.

Wat loopbaanadviseurs niet doen

Terwijl loopbaanbegeleiders en coaches je kunnen helpen om beter te begrijpen wie je bent en de factoren die de meeste invloed hebben op je levensstijl, zullen ze je niet vertellen wat je moet doen, welke baan je moet nemen of welke carrière je moet volgen.

Loopbaanbegeleiding kan ten goede komen aan mensen op alle momenten in hun loopbaan, van middelbare scholieren die de volgende fase van hun opleiding naderen tot volwassenen die terugkeren naar het personeel na een afwezigheid, van plan zijn hun loopbaan halverwege de loopbaan te veranderen of een tweede carrière na hun pensionering plannen.