Voorbeeld van ontslagbrief voor een nieuwe baan

Je hebt een nieuwe baan aangeboden gekregen en misschien zelfs een nieuwe baan met een promotie, en nu is het tijd om je huidige werkgever te laten weten dat je weggaat. Wanneer u moet afzien van uw baan, is het belangrijk om dit op een professionele manier te doen. U moet een ontslagbrief schrijven en verzenden of e-mailen wanneer u naar een nieuwe baan gaat.

Houd uw ontslagbrief positief, complimenteus en dankbaar voor uw ambtstermijn bij het bedrijf.

U hoeft niet verder uit te weiden over de redenen die u verlaat, vooral als ze geen positieve zijn. Het is geen goed idee om bruggen achter je te verbranden. De contacten die u nu hebt, kunnen in de toekomst opnieuw belangrijk worden.

Lees verder voor advies over het schrijven van een ontslagbrief wanneer u vertrekt voor een nieuwe baan. Zie ook hieronder voor een voorbeeld van een ontslagbrief en een voorbeeld van een ontslagbericht.

Tips voor het schrijven van een ontslagbrief of e-mail voor een nieuwe taak

Praat eerst met je baas.Als het al mogelijk is, vertel je baas dan over je plan om eerst persoonlijk af te treden. Daarna kunt u een officiële zakelijke brief volgen.

Schrijf indien mogelijk een brief.Als de tijd het toelaat, stuur dan een officiële zakelijke brief nadat je met je baas hebt gesproken. Stuur een gedrukt exemplaar naar zowel uw baas als het personeelscentrum, zodat de brief in uw bestand wordt geplaatst (bewaar ook een kopie voor uzelf).

Als tijd echter van essentieel belang is, kunt u in plaats daarvan een e-mail sturen. Stuur de ontslag-e-mail naar uw baas en stuur het e-mailbericht naar personeelszaken (cc).

Vermeld de datum.Vermeld in uw brief de specifieke datum waarop u van plan bent het werk te verlaten en probeer minstens twee weken op te zeggen als dit mogelijk is. Twee weken wordt beschouwd als de standaardhoeveelheid tijd voor opzegging.

Houd je redenen kort.U hoeft niet in detail te treden wat betreft uw reden om te vertrekken, vooral als ze negatief zijn. Dit is niet het moment om je gevoelens uit te laden bij je toekomstige baas of om al je grieven te ventileren.

U kunt eenvoudigweg zeggen: "Ik heb onlangs een nieuwe functie aangeboden." U kunt er ook voor kiezen om wat meer informatie te verstrekken (bijvoorbeeld de naam van het bedrijf of de functie of de reden waarom u deze nieuwe baan aanneemt). Houd de brief echter kort.

Blijf positief.Mogelijk moet u uw werkgever in de toekomst om een ​​aanbeveling vragen. Blijf daarom positief wanneer u over uw huidige bedrijf praat. Ga niet in detail over hoe deze nieuwe baan zo veel beter is dan uw huidige baan of zeg iets om uw huidige bedrijf, collega's of management er slecht uit te laten zien. Geef blijk van dankbaarheid voor de tijd die u met het bedrijf hebt doorgebracht.

Bied je hulp aan.Geef indien mogelijk uw hulp tijdens de overgangsperiode. U kunt als vrijwilliger de nieuwe werknemer trainen of op een andere manier helpen. Op deze manier laat u een positieve indruk achter wanneer u afsluit.

Geef contactgegevens op.Voeg een e-mailadres en telefoonnummer toe waar u kunt worden bereikt als u officieel de baan hebt verlaten. U kunt deze informatie opnemen in de hoofdtekst van uw brief of in het retouradres. Als u een e-mail verzendt, kunt u deze informatie onder aan uw handtekening opnemen.

Volg de indeling voor zakelijke brieven.Als u een brief schrijft, moet u de juiste zakelijke letterindeling volgen. Vermeld een kop met de naam en het adres van de werkgever, de datum en uw naam en adres.

Bewerken, bewerken, bewerken.Of u nu een brief of een e-mail verzendt, test uw brief grondig voordat u het verzendt. Nogmaals, je moet misschien op enig moment in de toekomst om een ​​aanbeveling van je werkgever vragen, dus je wilt dat al je geschriften gepolijst worden.

Ontslagbriefsteekproef voor een nieuwe baankans

Hier is een voorbeeld van een ontslagbrief om je werkgever te vertellen dat je je baan verlaat omdat je een nieuwe kans hebt gekregen. Gebruik dit voorbeeld als richtlijn bij het schrijven van uw eigen brief. Zorg er echter voor dat u de details van de brief aanpast aan uw eigen omstandigheden, bijvoorbeeld als uw huidige baan u bevalt, maar u net uw droombaan hebt gekregen.

Download de briefsjabloon voor het ontslag van nieuwe vacatures (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Voorbeeld van ontslagbrief voor een nieuwe taakkans (tekstversie)

Tina Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 mei 2018

Derrick Lee

Manager

PQR

123 Zaken Rd.

Business City, NY 54321

Geachte heer Lee:

Ik schrijf u formeel op de hoogte te brengen van mijn ontslag uit mijn functie bij PQR. Ik kreeg onlangs een nieuwe kans aangeboden met een bedrijf met het hoofdkantoor vlak bij mijn huis en besloten om hun aanbod te accepteren.

Momenteel breng ik dagelijks een aantal uren woon-werkverkeer met me door, en deze nieuwe kans zal me meer tijd met mijn gezin buiten werk laten. Mijn laatste werkdag bij PQR is 31 mei.

Mijn jaren bij PQR zijn enkele van de beste van mijn leven geweest. Ik zal mijn baan missen en de ongelooflijke mensen met wie ik het plezier heb gehad om door de jaren heen te werken.

Ik kan je niet genoeg bedanken voor alle kansen en ervaringen die je me hebt geboden tijdens mijn tijd bij het bedrijf.

Ik waardeer uw steun en begrip en ik wens u het allerbeste. Laat me alsjeblieft weten of ik de afgelopen paar weken van mijn tijd hier kan helpen.

Oprecht, Tina Rodriguez (handtekening papieren versie)

Tina Rodriguez

Ontslag-e-mail - nieuwe vacatures

Het verzenden van een zakelijke brief is het beste, maar als uw omstandigheden vragen om een ​​e-mail op te zeggen, gebruikt u deze ontslagbrief per e-mail om uw eigen brief te maken. Zorg ervoor dat u de details van de e-mail aanpast aan uw eigen omstandigheden.

Onderwerpen: Ontslag - Voornaam Achternaam

Geachte heer Michaels, Accepteer dit als mijn opzeggingstermijn bij ABC Company, met ingang van 23 maart 20XX. Ik heb een nieuwe baan aangeboden gekregen bij XYZ Company, waardoor ik meer managementervaring kan opdoen.

Bedankt voor alle ervaringen die ik heb opgedaan bij ABC. Ik heb veel geleerd over het bedrijf in de vier jaar dat ik hier ben en ik waardeer het advies en de ondersteuning die je me hebt gegeven.

Laat me alsjeblieft weten wat ik kan doen om dit een soepele overgang voor de hele afdeling te maken.

Oprecht, Voornaam Achternaam

[email protected]

555-555-5555