Moet ik een muziekmanager inhuren?

Als je een muzikant bent, is de kans groot dat je overwogen hebt om management te krijgen. Iedereen kent immers de namen van muziekmanagers die net zo beroemd zijn als de artiesten waarmee ze werken, en het klopt dat een bandmanager enkele deuren voor je kan openen. Maar hoe hoog moet je op je to-do-lijst "een muziekmanager vinden"?

Heb je een muziekmanager nodig?

Ten eerste moet u weten dat er dingen zijn die een manager al vroeg in uw carrière op tafel kan brengen. In het begin van je muziekcarrière is het grootste dat een artiestenmanager je kan bieden de kans om je op je muziek te concentreren. "Ze noemen het immers niet voor niets de muziek BUSINESS" - er wordt hard gewerkt om een ​​muziekcarrière op te bouwen. Voor muzikanten is jongleren met alle verantwoordelijkheden om een ​​carrière van de grond te krijgen terwijl je creatief probeert te blijven, een strijd.

Vaak vinden muzikanten de hele dag promotors achtervolgen of pitchen voor journalisten, duur van oefenen, nieuwe nummers schrijven of opnemen. Een manager kan al die druk wegnemen door de zakelijke kant van de dingen te hanteren, zodat de muzikanten zich kunnen concentreren op het creatief zijn.

Natuurlijk, behalve dat iemand iemand is die voor een aantal van je zakelijke verantwoordelijkheden kan zorgen, is een goede manager iemand die enkele contacten heeft die je kunnen helpen in je muziekcarrière - contacten bij labels, met promotors en agenten, met de druk op, enzovoort. Het is waar het lastig wordt om af te wegen hoe belangrijk een manager voor u zou kunnen zijn. Het vinden van een manager die aan beide criteria voldoet, vergt één ding dat vaak schaars is voor beginnende muzikanten - geld.

Waar het op neerkomt is: als je net begint in de muziekindustrie en je bent nog steeds in het stadium waarin je een label zoekt, net begint met het spelen van shows enzovoort, zou je geen geld moeten afleiden. van dingen doen zoals het opnemen of promoten van je muziek om een ​​grote geldmanager aan te nemen. Uw beste opties voor beheer zijn deze:

• Werken met een vriend die een fan is van je muziek en bereid is om je te helpen een aantal zakelijke kanten van je carrière te beheren. Dit soort manager kan iemand zijn die zelf een start wil in de muziekindustrie en je carrière samen kan laten groeien. Je vriend zal waardevolle ervaring opdoen en goede contacten leggen, zodat ze in de toekomst kunnen doorgaan met ander managementwerk, en je zult sneller vooruitgang boeken in je muziekcarrière omdat ze een deel van het werk voor je zullen dragen.

• Probeer een meer verbonden manager te vinden die voldoende fan is van je muziek om in eerste instantie bereid te zijn om gratis te werken, of tegen een zeer gereduceerd tarief. Het is natuurlijk zeldzaam om zo'n opzet te krijgen, maar net als advocaten zijn veel mensen die goed in de muziekindustrie zijn geplaatst bereid om pro deo te werken als ze in u geloven. Als je een deal als deze vindt, wees dan voorzichtig dat je je toekomst niet inruilt om het management op korte termijn te krijgen. Met andere woorden: teken geen enorme percentages af van uw potentiële toekomstige inkomsten om iemand te overtuigen om u nu te helpen. Als een manager van je weg loopt, om deze reden, ontspan je - je hebt een belangrijke kogel ontweken.

Natuurlijk hoeven dit soort management niet wederzijds te zijn. Je kunt een vriend aan boord hebben die je helpt met dingen op hetzelfde moment dat je op zoek bent naar een grotere muziekmanager.