Hoe een doellijst van bedrijven op te stellen

Heeft u een lijst met bedrijven waarvoor u zou willen werken? Het identificeren van specifieke bedrijven waar u graag zou willen werken, kan nuttig zijn voor uw zoektocht naar werk. Als u een doellijst van bedrijven heeft, kunt u online gaan om informatie over de werkgever te vinden, openstaande vacatures te bekijken en verbanden te leggen om u te helpen een baan aan te vragen en een baan te krijgen. Het internet maakt het gemakkelijk om gedetailleerde informatie te vinden over potentiële werkgevers.

Waarom het de moeite waard is om bedrijven te targeten

Het is belangrijk om de tijd te nemen om bedrijven te onderzoeken. Je verspilt tijd en energie als je solliciteert naar elke vacature die je tegenkomt, ook al heb je het gevoel dat je iets bereikt door heel veel cv's te sturen.

Wanneer het bedrijf niet geschikt is voor uw vaardigheden, kwalificaties en doelen, heeft het niet veel zin om daar kansen te zoeken - zelfs op een down-jobmarkt. Waarom niet? Omdat het op de lange duur waarschijnlijk niet lukt om het werk voor u of voor het bedrijf uit te voeren.

Zappos, de online schoenenretailer, gelooft zo sterk in het belang van fit dat het bedrijf nieuwe medewerkers een bonus biedt als ze stoppen. Hun logica is dat alleen werknemers die niet zijn ingetoetst in de Zappos-cultuur de bonus in ontvangst nemen, terwijl degenen die blijven werken een goede match zijn voor het bedrijf en zich erin geïnvesteerd voelen.

De tijd die u besteedt aan het vooraf onderzoeken van bedrijven zal u op de lange termijn ten goede komen omdat u geen energie uitgeeft die van toepassing is op bedrijven die niet goed bij elkaar passen. In plaats daarvan solliciteert u naar banen bij bedrijven waarvan u weet dat u graag zou willen werken. En als u eenmaal weet waar u wilt werken, kunt u proberen te netwerken met huidige of voormalige werknemers, die u mogelijk doorverwijzen naar een functie bij het bedrijf.

Bedrijven kiezen

Hoe vind je bedrijven die een goede match zijn? Er zijn websites met lijsten met de beste bedrijven om voor te werken. Fortune bijvoorbeeld, rangschikt bedrijven op basis van verschillende criteria, waaronder de 100 beste bedrijven, 500 topbedrijven, blue ribbon-bedrijven, meest bewonderde bedrijven, beste kleine bedrijven, enzovoort.

Uw lokale Kamer van Koophandel is een ideale bron voor het vinden van lokale bedrijven. De Amerikaanse Kamer van Koophandel heeft een map waarin u kunt zoeken om uw lokale Kamer van Koophandel te vinden. Bezoek dan de website van de Kamer om te zien of er een lijst met lokale bedrijven is.

Beroepsverenigingen hebben meestal lijsten met lidbedrijven. Gebruik het om lidbedrijven te vinden bij verenigingen in uw carrière en / of branche.

Zoek naar bedrijven waar de missie en cultuur overeenkomen met uw waarden en prioriteiten. Bedrijven moeten ook posities hebben die overeenkomen met uw mogelijkheden en ervaring (zelfs als de taak momenteel niet wordt geplaatst).

Bedrijfsinformatie zoeken

Zodra u bedrijven heeft gevonden die u wilt targeten, is de volgende stap om het bedrijf te onderzoeken om te controleren of het inderdaad een goede match is.

• Gebruik het gedeelte LinkedIn van bedrijven als een hulpmiddel om bedrijfsinformatie te vinden. Zoek op trefwoord of blader door branche-informatie. U kunt uw connecties bij het bedrijf, nieuwe medewerkers, promoties, gepubliceerde vacatures, gerelateerde bedrijven en bedrijfsstatistieken bekijken.
• Bezoek GlassDoor.com. U vindt bedrijfsbeoordelingen, beoordelingen, salarissen, goedkeuringsclassificatie van CEO's, concurrenten, contentproviders en meer bedrijfsinformatie.

Vacatures zoeken

Zodra u bedrijven heeft gevonden waarin u bent geïnteresseerd, begint u met het zoeken naar vacatures. Bezoek de bedrijfswebsite om openstaande posities te bekijken. De meeste bedrijven hebben een tewerkstellingssectie met actuele vacatures, en je kunt je mogelijk direct online aanmelden.

Baanzoekmachine LinkUp doorzoekt alleen bedrijfssites, dus het is een uitstekende bron voor het vinden van banen bij specifieke werkgevers. Zoek ook de andere baanzoekmachines op bedrijfsnaam om aanvullende vacatures te vinden.

Contactpersonen zoeken

Vervolgens moet u contactpersonen bij het bedrijf zoeken die u kunnen helpen een voet tussen de deur te krijgen. De LinkedIn-pagina's die ik heb genoemd, zullen u uw contacten bij het bedrijf laten zien. Neem contact met ze op, laat deze contacten weten wat je interesse in hun bedrijf is en vraag of ze je kunnen helpen.

Zoek op Facebook naar bedrijfsgroepen om te zien of er een groep is voor uw doelonderneming. Ford Motor Company heeft bijvoorbeeld een groep voor mensen die werken, hebben gewerkt of zullen werken voor Ford. Je kunt ook zoeken naar contacten op Twitter; veel mensen vermelden hun werkgever in hun bio. Volg de huidige werknemers voor uw doelbedrijf en misschien hoort u vroegtijdig vacatures of heeft u inzicht in het bedrijf.

Ben je afgestudeerd aan een universiteit? Neem contact op met je carrièreservicekantoor of alumnikantoor en vraag of er een database is van alumni waarmee je in contact kunt komen. Veel hogescholen en universiteiten hebben alumni en ouders die zich hebben aangeboden om te helpen met carrière-netwerken.

Verbinden met contacten

Wat is de beste manier om uw contacten te benaderen om om hulp te vragen? Hier is advies over het gebruik van sociale media als onderdeel van uw zoektocht naar werk en hoe u uw connecties op LinkedIn kunt gebruiken.