Kmart Baan- en loopbaaninformatie

Ben je geïnteresseerd in een carrière bij Kmart? Eigendom van de Sears Holdings Corporation, de dochteronderneming van de mass-merchandising, exploiteert full-line en gespecialiseerde winkels in 47 staten en online. Vacatures zijn beschikbaar in een breed scala aan categorieën, waaronder verkoopmedewerkers, klantenservice, automotive, reparaties, verliespreventie, liddiensten, personeel en management.

Over Kmart

Als favoriete Amerikaanse retailer hebben de Kmart-winkels een cruciale rol gespeeld in de groei van het moderne warenhuis. In 1899 opende Sebastian Spering Kresge een vijf-en-dubbeltje winkel in Detroit. Tegen 1912 had hij meer dan 85 winkels, die jaarlijks meer dan $ 10 miljoen verdienden. Zijn lage prijzen deden een beroep op Amerikaanse kopers, en gedurende de komende jaren van oorlog en depressie bleef Kresge waarde bieden, en nog belangrijker, banen voor gemeenschappen. Om klanten te verleiden, was Kresge een van de eerste retailers die krantenadvertenties implementeerde.

Hij voegde winkels toe die items verkochten voor minder dan $ 1, en overuren werd Kmart een van de meest succesvolle warenhuizen in het land, met 2171 winkels op zijn hoogtepunt.

In 2005 fuseerde Kmart Holding Corporation met Sears, Roebuck en Co. om Sears Holdings Corporation te worden, nu 18^th grootste Amerikaanse retailer. Met meer dan $ 22 miljard aan jaarlijkse inkomsten blijft het bedrijf streven naar nieuwe, innovatieve manieren om zijn aanwezigheid uit te breiden, zowel in winkels als online. Als gevolg hiervan neemt Kmart altijd werknemers in met verschillende capaciteiten.

Kmart Werkgelegenheidskansen

Met meer dan 1.000 vacatures in zijn zoekmachine, biedt Kmart altijd voldoende werkgelegenheid. Aanvragers zoeken eenvoudig op locatie en zoekwoord of functie. Nadat de positie is gevonden die overeenkomt met hun criteria, begint het online aanvraagproces.

Extra Kmart-arbeidsinformatie, waaronder winkel vacatures, Kmart sollicitatie-informatie, loopbaaninformatie en hoe u online kunt solliciteren, is beschikbaar op Kmart.com en in Kmart-winkels. De online sollicitatie- en sollicitatieprocessen van Kmart worden afgehandeld via het Sears Career Center.

Kmart sollicitaties

U kunt online solliciteren voor de uurlijkse winkel- en distributiejobs en de meeste andere posities bij Kmart en andere dochterondernemingen van Sears Holdings Corporation.

Alle aanvragers hebben de mogelijkheid om zich aan te melden voor Kmart's Talent Network, dat e-mailmeldingen verzendt met nieuwe vacatures en relevante communicatie bij Kmart, inclusief banenbeurzen. Telkens wanneer een locatie een functie aanwerft die overeenkomt met wat de aanvrager zoekt, zal Kmart ze op de hoogte brengen.

Tijdens de sollicitatieprocedure moeten aanvragers een reeks vragen beantwoorden met betrekking tot eerdere werkgeschiedenis, opleiding en beschikbaarheid van de baan. Kandidaten bevestigen ook dat ze voldoen aan de minimumleeftijdseis (18 jaar oud) en kunnen legaal in de Verenigde Staten werken, naast andere noodzakelijke vragen die bepalen of ze in aanmerking komen voor die functie.

Aanvragers kunnen ook een CV en een begeleidende brief indienen - een kritieke actie die moet worden genomen voor serieuze kandidaten. Zodra de minimumkwalificaties zijn geverifieerd, zullen aanvragers een online beoordelingstest uitvoeren.

Kmart Veteranenstandpunten

Militaire kandidaten kunnen lijsten zoeken naar vacatures en online een CV indienen via Sears Holdings Corporation. Er zijn links naar een vaardigheidsvertaler om u te helpen de juiste positie, leiderschapskansen, technologische loopbanen en voordelen te vinden.

Voordelen van Kmart

Kmart is trots op de verscheidenheid aan voordelen waar werknemers zich kunnen inschrijven. De lange lijst omvat medische en tandheelkundige plannen, een partnerkortingsprogramma, pensioenspaarplan, betaalde vakantie en vakantie, levensverzekering, arbeidsongeschiktheidsinkomen, adoptiebijstand, hulp bij afhankelijke zorg en assistentie door medewerkers.

Medewerkers kunnen ook profiteren van Kmart's Home Office-voordelen, waaronder een fitnesscentrum, kinderopvang, een wellnesscentrum, een cafetaria en een flexibel werkschema.

Wat te dragen bij een Retail Job Interview

Als je voor een baan per uur aan het interviewen bent, draag dan een business casual outfit die netjes, schoon en goed past. Een button-down shirt met kaki of broek is een geschikte outfit voor mannen. Denk voor vrouwen chique, gecoördineerde scheidingen, zoals een rok of broek gecombineerd met een blouse. Kandidaten die solliciteren voor een functie in management of leiderschap moeten meer formele kleding dragen, zoals een pak.

Ongeacht de functie waarvoor de kandidaat een sollicitatiegesprek voert, is het van cruciaal belang om je voor succes te kleden als je serieus wilt ingehuurd worden. Deze onuitgesproken regel is van toepassing op designerwinkels, warenhuizen, bedrijfswinkels en grote winkels.