Mini-resumemalplaatje en voorbeelden

Een mini-samenvatting bevat een korte samenvatting van je hoogtepunten en kwalificaties voor je carrière. Het mini-cv benadrukt uw prestaties in plaats van een volledig verslag van uw werkervaring, opleiding en prestaties voor te stellen.

Wanneer gebruik je een mini-cv

In de meeste gevallen is je traditionele cv met een lange vorm geschikt. Een mini-cv is echter handig op banenbeurzen of netwerkevenementen wanneer je veel mensen ontmoet en ze wilt laten met iets anders dan een visitekaartje, maar minder omvangrijk dan een volledig cv.

U kunt het mini-cv gebruiken wanneer u aan het netwerken bent en wilt dat een contactpersoon uw informatie doorgeeft aan een personeelsverantwoordelijke of recruiter. Uw doel is om de basis te bieden die een bedrijf nodig heeft om te beslissen of het u als kandidaat moet nastreven.

Het hebben van een mini-cv bij de hand in de vorm van een visitekaartje kan handig zijn, omdat het gemakkelijk te dragen is en u het kunt doorgeven aan potentiële werkgevers, klanten en zakelijke contacten die u onverwachts tegenkomt. Nauwkeurig gerangschikt, kan het mini-cv veel meer informatie geven dan uw standaard visitekaartje.

Mini CV-sjablonen

Contactgegevens

Het eerste deel van je cv moet informatie bevatten over hoe de werkgever contact met je kan opnemen, of deze contactgegevens kunnen op de voorzijde van een visitekaartje van standaardformaat worden afgedrukt met je carrière-hoogtepunten op de achtergrond. (Een professionele printer kan mogelijk een iets grotere kaart genereren als u meer informatie hebt dan op een standaard visitekaartje past, maar vergeet niet dat uw doel is beknoptheid.)

Denk aan het opnemen van uw LinkedIn-adres, evenals uw basiscontactinformatie. Hierdoor hebben geïnteresseerde werkgevers onmiddellijk toegang tot uw volledige cv.

Eerste achternaam

Woonadres

City, State Zip

Telefoon (mobiel / thuis)

E-mailadres

LinkedIn-adres

carriere hoogtepunten

• Een mini-cv bevat een overzicht van uw belangrijkste prestaties en vaardigheden.
• De beste manier om uw informatie te presenteren, is in de vorm van een opsommingsteken met opsommingstekens.

Mini Resume Sample # 1 (tekstversie)

Janet Miller

848 Excelsior Circle

Stanford, MI 09991

999-999-9999

[email protected]

www.linkedin.com/in/jmiller123456b

Carrière coach

• Gecertificeerde Workforce Development Professional met 14 jaar ervaring als loopbaangespecialist
• Vermogen om loopbaanbegeleiding, coaching en werkzoekendendiensten te bieden
• Expertise in het identificeren van waarden, het ontwikkelen van mogelijke loopbaanpaden en het voorstellen van strategieën voor het aangaan van een carrière

Mini Resume Sample # 2 (tekstversie)

John Smith

848 Abbott Road

Stillfield, CT 08888

999-999-9998

[email protected]

www.linkedin.com/in/jsmith345678b

Computer programmeur

• Vijf jaar ervaring in succesvol ontwerpen, ontwikkelen en ondersteunen van applicaties voor dagelijks gebruik
• C ++, Java, C, ASP.NET, SQL, MS Visual Studio, Eclipse, JBoss, Tomcat
• Certificeringen: CCNA, Unicenter Certified Engineer

Mini Resume Sample # 3 (tekstversie)

Jill Green

763 Oceanview Avenue

Bellingham, WA 98225

999-999-9998

[email protected]

www.linkedin.com/in/jgreen987654b

Communicatiespecialist

• Drie jaar ervaring die het bereik van de organisatie vergroot door middel van dynamische gedrukte en online initiatieven
• Scherp oog en creativiteit bij het maken van boeiende berichten versterkt door slim grafisch ontwerp
• Adept in gebruik van Microsoft Office Suite, Adobe Creative Cloud, e-mailsystemen en HTML

Meer tips voor je Mini-CV

Wees kort. Dit is je highlight-reel, dus ga niet te lang door. Ongeveer 50 woorden is waarschijnlijk de beste lengte om naar te streven.

Hou het simpel. Vergeet niet om de achtergrond van je mini-cv eenvoudig te houden - zwarte tekst op een witte of crèmekleurige achtergrond verdient de voorkeur. Aangezien u wilt dat de tekst zelf op de pagina verschijnt, vermijdt u afleidende kleuren, logo's / initialen, mooie lettertypen of randen.

Kies leesbare lettertypen. Standaardlettertypen zijn het beste - Times New Roman, Courier New of Verdana. En zorg ervoor dat u een lettergrootte kiest die de lezer niet laat loensen. U wilt niet dat een personeelsmanager zijn leesbril moet vinden om te registreren dat u een kandidaat bent die de moeite waard is om te interviewen.

Wees consistent. Einde van een opsommingsteken met een punt? Beëindig ze allemaal op dezelfde manier. Zorg ervoor dat je niet van tijd of tijd wisselt van volledige zinnen naar fragmenten in vergelijkbare secties. Deze kleine details kunnen een groot verschil maken. Consistentie duidt op professionaliteit. Een contactpersoon weet misschien niet waarom je mini-cv eruit lijkt te zien, maar ze zullen de verkeerde indruk maken en dat is het laatste wat je nodig hebt.

Proeflezen, proeflezen, proeflezen. Hoeveel fouten kan een persoon maken in 50 woorden? Je zult verrast zijn. Voordat je je mini-cv uitdeelt, moet je ervoor zorgen dat het perfect is. Controleer de spelling van eigennamen, vooral merknamen. Vooral softwarepakketten zijn gemakkelijk fout te krijgen, omdat ze vaak willekeurige mid-woord hoofdletters en andere stijlkeuzes bevatten die je misschien niet verwacht, bijvoorbeeld Microsoft PowerPoint. Als u deze dingen goed doet, geeft u potentiële werkgevers aan dat u iemand bent die om de details geeft.

Laat een vriend met een arendsoog even kijken voordat je je mini-cv voltooit.