Voorbeeld sollicitatiebrief - Human Resources Generalist Job

Heb je een voorbeeld sollicitatiebrief nodig? Deze voorbeeldaanduiding volgt de aanbevolen beste werkwijzen. Het verbindt de speciale kwalificaties van de aanvrager met de belangrijkste vereisten die in de vacature worden vermeld.

Of u nu uw applicatie e-mailt of mailt, gebruik de zakelijke letterstijl om de sollicitatiebrief op te stellen zodat deze professioneel lijkt.In een online toepassing plakt u deze brief in elke beschikbare ruimte die openstaat voor opmerkingen en toevoegingen.

Wanneer u de brief schrijft, moet u ervoor zorgen dat uw sollicitatiebrief de trefwoorden van de vacature bevat. In een online applicatie is dit hoe werkgevers vaak gekwalificeerde kandidaten vinden.

Daarnaast heb ik de algemene vereisten en richtlijnen behandeld die nodig zijn om een ​​effectieve begeleidende brief te schrijven in de begeleidende brief van mijn voorbeeld HR-manager en waarom begeleidingsbrieven belangrijk zijn voor werkgevers. U wilt beide bronnen bekijken voordat u uw eigen begeleidende brieven schrijft.

Voorbeeld sollicitatiebrief om een ​​HR Generalist-functie aan te vragen

Dit is een voorbeeld van een sollicitatiebrief om de functie van HR-generalist aan te vragen. Download de sjabloon voor de sollicitatiebrief van de HR-generalist (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Voorbeeld sollicitatiebrief voor een HR-generalistische functie (tekstversie)

Ramon Hernandez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

417-567-3211

[email protected]

1 september 2018

Joshua Smith

Directeur, Human Resources

Acme kantoorbenodigdheden

123 Zaken Rd.

Business City, NY 54321

Geachte heer Smith, Uw vacature voor een generalist van Human Resources trok mijn aandacht omdat uw belangrijkste vereisten voor de functie sterke punten zijn die ik persoonlijk en professioneel bezit. De industrie waarin ik momenteel werk, engineering, heeft veel vergelijkbare uitdagingen als diegene die je beschrijft voor je softwareontwikkelingsbedrijf.

Mijn zes jaar in HR als assistent en vervolgens, als een generalist, hebben mij toegestaan ​​om zowel professioneel te groeien en zich verder te ontwikkelen in mijn HR-kennis en ervaring, als als medewerker-leider binnen mijn bedrijf. Ik kijk uit naar een nieuwe positie van de HR-generalist om mijn groei in het veld voort te zetten en uiteindelijk om een ​​organisatie als hun HR-manager te dienen. Uw positie lijkt deze groei mogelijk te maken.

Ik laat mijn passie voor mensen en HR dagelijks zien in mijn huidige baan. Ik ben verantwoordelijk voor training en een aantal aspecten van de ontwikkeling van organisaties, dus heb ik mijn creativiteit en mijn vermogen om effectieve programma's op te zetten kunnen uiten.

Voor uw vacature heeft u ervaring met compensatie en voordelen nodig. In mijn huidige generalistische functie ben ik verantwoordelijk voor het beheer van de uitkeringen en het werken met boekhouding op de loonlijst en compensatie. Ik heb ook veel aandacht voor detail en een vermogen om projecten vooruit te helpen.

In mijn cv worden de ervaringen beschreven die ik in deze brief heb benadrukt. Omdat ik sinds mijn studie maar één werkgever heb gehad, ben ik enthousiast over de mogelijkheden om nieuwe dingen te doen en mijn kennis uit te breiden.

Uw geadverteerde positie lijkt ook te passen bij mijn ervaring, prestaties en opleiding. Ik werk momenteel aan mijn PHR op mijn lokale universiteit zoals gevraagd en heb mijn bachelor in HR.

Op basis van mijn ervaring en uw functieomschrijving lijken we goed in te spelen op elkaars behoeften. Ik kijk ernaar uit u te ontmoeten voor een interview.

Vriendelijke groeten, Ramon Hernandez