• 2024-11-24

Verschillen tussen een galerij en een museum

whatever.ART - Wat is het verschil tussen een galerie en een museum?

whatever.ART - Wat is het verschil tussen een galerie en een museum?

Inhoudsopgave:

Anonim

Kunstgalerijen en kunstmusea zijn beide plekken om kunst te zien en te ervaren. Galerijen en musea delen enkele kenmerken; de kunstwerken worden bijvoorbeeld meestal getoond in onberispelijke lege ruimtes met minimale afleiding en gecontroleerde verlichting om de tentoongestelde kunst te tonen. Deze gecontroleerde omgeving stelt het publiek in staat om met de kunst in een speciaal gecreëerde esthetische omgeving om te gaan.

Ondanks deze duidelijke overeenkomsten, zijn er enkele grote verschillen tussen een kunstgalerie en een kunstmuseum. Als kunstliefhebber of artiest is het belangrijk dat u deze verschillen kent.

Kenmerken van een kunstgalerie

Een kunstgalerij is een klein bedrijf dat de kunst verkoopt die het tentoonstelt. De winsten uit de verkoop dekken de bedrijfskosten om die onderneming te runnen en zullen in een succesvolle galerij ook winst maken.

Een kunstgalerij heeft ook een stal van kunstenaars verenigd door een aantal criteria zoals de toon of het gevoel van de kunstwerken; een gemeenschappelijke achtergrond van de kunstenaars; of een gedeelde stijl, techniek, medium of soortgelijke kijk. Kunstenaars ontvangen doorgaans betaling voor hun werk wanneer het wordt gekocht, minus een percentage dat door de galerie wordt gebruikt om de artiest te vertegenwoordigen en om zijn of haar werk te laten zien.

De meeste galerijen hebben een specifieke artistieke focus. Sommige galerieën kunnen zich bijvoorbeeld alleen maar specialiseren in hedendaagse kunst, terwijl andere alleen landschapsschilderingen vertonen. Sommige zijn gewijd aan een of een groep individuele kunstenaars. Een galerij heeft meestal een maandelijkse tentoonstelling, die deze promoot met gedrukte advertenties en telefoontjes naar potentiële verzamelaars en de pers, en een kunstopening organiseert. Galerieën worden een merk dat een bepaald esthetisch gezichtspunt vertegenwoordigt.

Maar uiteindelijk is de kunstgalerie bezig om zijn kunstenaars te promoten en hun kunstwerken te verkopen.Het personeel van de galerie zal ook veel tijd doorbrengen met potentiële klanten om hen te informeren over hun kunstenaarsstal.

Kenmerken van een kunstmuseum

Kunstmusea zijn, in tegenstelling tot kunstgalerijen, bijna universeel zonder winstoogmerk en houden zich aan de missie die de oprichters hebben uiteengezet. De meeste kunstmusea hebben specifieke missies; ze kunnen zich bijvoorbeeld concentreren op de werken van een bepaalde artistieke school, geselecteerde media, regionale kunst of zelfs het werk van een enkele kunstenaar.

In tegenstelling tot kunstgaleries, die geen permanente holdings hebben, hebben musea meestal permanente (maar ook tijdelijke) collecties. In tegenstelling tot galerieën zijn musea niet bezig met het verkopen van kunstwerken; in plaats daarvan vertrouwen ze op giften, giften, beurzen en, in de meeste gevallen, op toelating om de bedrijfskosten te betalen. (Opmerking: wanneer een museum een ​​kunstwerk verkoopt, wordt dit deaccessie genoemd.)

Een raad van bestuur en trustees houden toezicht op het museum, terwijl een aangestelde directeur en een ingehuurd personeel van curatoren, registrars, conservators, handlers, beveiliging, beheerders en andere professionals in de kunst zorgen voor de dagelijkse activiteiten. Veel musea ontvangen museumaccreditatie van een organisatie zoals de American Alliance of Museums; dergelijke accreditatie biedt strikte richtlijnen voor een museum om te volgen.

Het is belangrijk om op te merken dat de ruimtes waarin kunstmusea hun werken vertonen meestal "galerijen" worden genoemd. Deze ruimtes in musea moeten niet worden verward met zelfstandige kunstgalerijen met winstoogmerk zoals hierboven beschreven.


Interessante artikelen

DEA Agent Carrière en Job Functies

DEA Agent Carrière en Job Functies

Wil je een DEA-agent zijn? Ontdek waar drugsagentschappen werken en wat ze kunnen verdienen, evenals de vereisten om er een te worden.

Het onverwachte op het werk beheren

Het onverwachte op het werk beheren

Het onverwachte op het werk beheren is een essentiële vaardigheid die uw bedrijf kan redden. Leer van tevoren hoe je je moet voorbereiden en wat je moet doen als zich een crisis voordoet.

Leer hoe om te gaan met een lastige werknemer

Leer hoe om te gaan met een lastige werknemer

Omgaan met moeilijke werknemers is een uitdagend, belangrijk onderdeel van het werk van een manager. Hier volgen enkele handige tips voor het navigeren door deze uitdaging

10 tips voor het omgaan met de dagelijkse mensen op je werkplek

10 tips voor het omgaan met de dagelijkse mensen op je werkplek

Effectief omgaan met collega's en bazen op het werk zal je helpen slagen. Volg deze tien tips om uw mensenvaardigheden met collega's te verbeteren.

Leer hoe u Sales Rapport kunt bouwen

Leer hoe u Sales Rapport kunt bouwen

Verkoop gaat vaak over het creëren van een situatie waarin het prospect zich comfortabel en veilig voelt. Dat betekent dat we al vroeg in het proces rapport moeten ontwikkelen.

Waarom sollicitatiebrieven belangrijk zijn voor werkgevers

Waarom sollicitatiebrieven belangrijk zijn voor werkgevers

Doorgaan met sollicitatiebrieven kwestie - of ze moeten - om werkgevers. Dit is wat u kunt leren als u de sollicitatiebrief van uw kandidaat bekijkt. Meer te weten komen.