• 2024-11-21

Belangrijke persoonlijke trainervaardigheden voor cv's en sollicitatiebrieven

Solliciteren tips: Vaardigheden cv vaststellen? Zo doe je dat?

Solliciteren tips: Vaardigheden cv vaststellen? Zo doe je dat?

Inhoudsopgave:

Anonim

Persoonlijke trainers zijn hun eigen best voor toewijding, training en resultaten. Afgezien van hun kennis van fitness en voeding, is het hun vermogen om hun klanten te motiveren en te inspireren, waardoor ze succesvol worden. Hier zijn enkele essentiële vaardigheden die je nodig hebt om een ​​meesterlijke persoonlijke trainer te zijn in een dynamische en opwindende carrière. Als je bezig bent om je carrière als persoonlijke trainer op te bouwen, moet je ervoor zorgen dat je deze vaardigheden in je CV verwerkt en ze gebruiken om je aantrekkingskracht tijdens interviews te vergroten.

Wat voor soort vaardigheden heb je nodig om een ​​Personal Trainer te zijn?

Om je te kwalificeren als een persoonlijke trainer, is het belangrijk dat je een vaardighedenset bijhoudt die elementen van passie, leiderschap, betrokkenheid en geloofwaardigheid toont. Door deze sleutelfactoren te laten zien, zul je meer klanten aanspreken als iemand die gekwalificeerd en betrouwbaar is en die zal werken om de levens van de mensen met wie ze werken te verbeteren. Op een gebied dat zoveel afhankelijk is van het helpen van anderen, zijn vertrouwen, kennis en toewijding onmisbaar.

Voor meer informatie over het starten van je carrière als personal trainer, bezoek onze personal trainer functiebeschrijving.

Branchevaardigheden

Hoog eiwit, weinig koolhydraten? Korte uitbarstingen van intensieve training? Effectieve voedingssupplementen die helpen om vet te verbranden en het meeste te halen uit de trainingen van uw klanten? Personal trainers moeten op de hoogte zijn van stijgende trends in fitness en voeding. De industrie is altijd aan het veranderen en groeit, en daarmee stopt je opleiding niet wanneer je je certificering haalt. Personal trainers moeten op de hoogte blijven van de nieuwste onderzoeken en ontwikkelingen en moeten constant leren om hun klanten optimaal van dienst te zijn met het nieuwste voedingsadvies en trainingsadvies.

Kernelementen van kennis van de industrie zijn een goed begrepen begrip van het volgende:

  • AED / reanimatie
  • Lichamelijk onderzoek
  • Persoonlijke trainingstechnieken
  • Huidige fitnesstrends
  • Affectieve oefeningen
  • Oefenprogramma's ontwerpen
  • Faciliteit met Personal Training Software
  • Oefenapparatuur bedienen en onderhouden
  • Eerste hulp training
  • Kennis van anatomie
  • Kennis van kinesiologie en biomechanica
  • Kennis van fysiologie en bewegingsfysiologie
  • NASM of andere nationale certificering
  • Record houden
  • Veiligheidstechnieken
  • De principes van voeding

Interpersoonlijke en leiderschapsvaardigheden

Vasthouden aan een nieuw eet- en oefenplan kan een ontmoedigende taak zijn voor mensen die chronisch zwaarlijvig zijn en / of altijd een zittend leven hebben geleid. Venturing op een rigoureus en consistent oefeningsprogramma zal gevuld zijn met hoogtepunten en dieptepunten voor hen - tijden (vooral aan het begin) wanneer ze gewoon de handdoek in de ring willen gooien, en glorieuze momenten wanneer een doel van het gewichtsverlies wordt bereikt of een nieuwe atletische vaardigheid is gemasterd. Cliënten kijken naar u om hen te inspireren, hen de weg te wijzen, verantwoording te eisen van hun kant en misschien zelfs hun leven te veranderen.

Personal trainers moeten in staat zijn om hun klanten te motiveren met hun instructies, advies en persoonlijk voorbeeld, ze weer op het goede spoor te krijgen wanneer ze van de wagen vallen en empathisch omgaan met eventuele emotionele problemen die op hun weg staan.

Als je een personal trainer bent die ook bereid is om groepslessen te geven in een sportschool of een trainingscentrum (en de meeste personal trainers doen dit), dan moet je ook weten hoe je groepsdynamiek beheert tussen groepsleden die al dan niet met elkaar overweg kunnen. Er is een speciaal merk leiderschap voor nodig om de behoeften van individuen binnen een soms competitieve groepsomgeving te kunnen herkennen en erop te kunnen reageren.

De volgende interpersoonlijke leiderschapskwaliteiten zijn noodzakelijk bij het nastreven van een loopbaan als personal trainer en dragen bij aan het element van vertrouwen en begrip tussen een trainer en haar cliënt. Een personal trainer moet zich prettig voelen bij het volgende:

  • Spreken in het openbaar
  • Advisering
  • coaching
  • Verbale en fysieke communicatie
  • Counseling
  • Toonaangevende groepspresentaties
  • Klantenservice uitvoeren
  • Een gevarieerde klantenkring onderhouden
  • Doelgericht blijven
  • verkoop

Energie en toewijding

Ongeacht hoeveel klanten u overdag ziet, elk van hen verdient uw volledige fysieke energie en een niet aflatende positieve kijk.

Omgaan met worstelende klanten vergt ook geduld en doorzettingsvermogen. Je moet klaar staan ​​om een ​​programma te herstructureren als het niet werkt, een klant aanmoedigen die niet in zichzelf gelooft, en zorgvuldig berekenen wanneer je moet pushen voor extra inspanning en wanneer je moet terugtrekken. Je moet af en toe ook weten hoe je een worstelende cliënt die besluit zijn of haar frustratie op je af te zetten, tactvol ontslaat en ondersteunt.

Aantoonbare passie

Je passie voor een gezonde levensstijl, opleiding, fitness en goede voeding, zowel voor jezelf als voor anderen, helpt bij het onderwijzen en begeleiden van cliënten door middel van een trainingsplan en wekt vertrouwen en motivatie op. Een belangrijke boodschap om over te brengen is dat succes niet om wat je hebt bereikt, maar wat je anderen kunt helpen bereiken, vooral als je het goede voorbeeld geeft.

Meer persoonlijke trainervaardigheden

Hier volgen meer persoonlijke trainingsvaardigheden voor cv's, sollicitatiebrieven, sollicitaties en interviews. Vereiste vaardigheden zijn afhankelijk van de baan waarvoor je solliciteert, dus bekijk ook onze lijst met vaardigheden op basis van taak en type vaardigheid.

Persoonlijke vaardigheden

  • Creatief denken
  • Kritisch denken
  • betrouwbare
  • Vastbesloten
  • Enthousiast
  • Vriendelijk
  • Goede luisteraar
  • Nuttig
  • Hoge energie
  • Handhaaft hoge verwachtingen
  • nurturing
  • waarnemings-
  • Openheid om te leren
  • Geduldig
  • knap
  • Overredend
  • Positief vooruitzicht
  • Zelf gemotiveerd

Ondernemersvaardigheden

  • verantwoordelijk
  • analytisch
  • conceptuele
  • Delegatie
  • Flexibele
  • followthrough
  • Onafhankelijke werknemer
  • Logisch denken
  • Motivatie
  • Multi-Tasker
  • Netwerken
  • Georganiseerd
  • Gepassioneerd voor fitness
  • Planning
  • Probleemoplossing
  • stipt
  • Uithoudingsvermogen
  • Sterk leiderschap
  • Tact
  • Onderwijs
  • samenspel
  • Tijdsbeheer

Key Takeaways

Voeg je meest relevante vaardigheden toe aan je cv: Beoordeel lijsten van topvaardigheden die werkgevers zoeken bij het evalueren van sollicitanten, en de beste vaardigheden om in je cv te plaatsen om je te helpen aan te nemen. Best practices zijn om branchespecifieke lijsten zoals deze te gebruiken om u te helpen uw cv effectief in te vullen. Je hoeft niet elke vaardigheid te noemen; Zorg ervoor dat u er een paar uit elke sectie kiest om aan te geven dat u goed afgerond bent.

Markeer uw vaardigheden in uw begeleidende brief: Gebruik uw begeleidende brief om de personeelsverantwoordelijke te laten zien dat u een sterke match bent voor de baan door te vermelden hoe uw kwalificaties aan de functie-eisen voldoen.

Gebruik vaardigheidswoorden tijdens sollicitatiegesprekken: U kunt deze woorden ook gebruiken in uw sollicitatiegesprekken. Houd deze topvaardigheden in gedachten tijdens je sollicitatiegesprek en wees bereid voorbeelden te geven van hoe je ze allemaal hebt geïllustreerd. Elke functie vereist andere vaardigheden en ervaringen, dus zorg ervoor dat je de taakomschrijving aandachtig leest en focus op de vaardigheden die door de werkgever zijn opgesomd.


Interessante artikelen

Computer Systems Analyst Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Computer Systems Analyst Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Computersysteemanalisten helpen bedrijven of andere organisaties om computertechnologie effectief en efficiënt te gebruiken.

Verborgen Bemonsteringsbeleid voor werkplekken

Verborgen Bemonsteringsbeleid voor werkplekken

Dit voorbeeld van verborgen wapenbeleid voor werkplekken is informatief, maar niet bedoeld om te worden opgevat als juridisch advies voor werkgevers.

Conceptuele vaardighedenlijst en trefwoorden voor cv's

Conceptuele vaardighedenlijst en trefwoorden voor cv's

Wat zijn conceptuele vaardigheden? Waarom zijn ze belangrijk op de werkplek? Hier zijn voorbeelden van conceptuele vaardigheden voor cv's, sollicitatiebrieven en interviews.

Welke kosten ondervinden muziekpromotors?

Welke kosten ondervinden muziekpromotors?

Ben jij een aspirant of beginner muziekpromotor? Als dat het geval is, ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een show. Ontdek enkele kosten die u tegen kunt komen.

Manieren waarop de concertgastlijst kan helpen bij het promoten van een evenement

Manieren waarop de concertgastlijst kan helpen bij het promoten van een evenement

Concert gastenlijsten kunnen een grote hoofdpijn zijn voor degene die de leiding heeft. Meer informatie over wat een gastenlijst is en hoe dit de promotie van muziek en evenementen ten goede komt

Concertpromotors, boekers en agenten

Concertpromotors, boekers en agenten

Er zijn veel handen betrokken in de muziekindustrie. Leer de verschillen tussen muziekpromotors, boekers en agenten.