• 2024-11-23

Militaire visie Normen voor indienstneming / inbedrijfstelling

Verslaggever gaat stuk in militaire oefening

Verslaggever gaat stuk in militaire oefening

Inhoudsopgave:

Anonim

De visumvereisten voor militaire dienstverlening zijn meestal in steen gebeiteld, maar er zijn een aantal visumontheffingen afhankelijk van de omstandigheden, de baan en het ervarings- en opleidingsniveau van de kandidaat die aanwerving of commissie verlangt.

Er zijn twee gemeenschappelijke afwijkingen voor het gezichtsvermogen en beide zijn laserreparatieoperaties die zich hebben ontwikkeld tot het punt waarop de technologie mensen met een slecht gezichtsvermogen in staat stelt te dienen in militaire beroepen waarvoor een bijna perfecte visie een vereiste is, zoals proefoperaties of speciale operaties:

  • LASIK: Laserassistentie in Situ Keratomileusis is een oogoperatie die de vorm van het hoornvlies corrigeert zodat het licht goed wordt gebogen.
  • PRK: Photorefractive Keratectomy is de voorloper van LASIK, maar wordt vandaag nog steeds uitgevoerd en kan niet worden gebruikt na een herstel- en evaluatieproces van zes maanden.

Beide operaties hervormen het hoornvlies met een laser en kunnen u helpen als u bijziend, verziend of astigmatisme bent.

PRK versus LASIK

De Verenigde Staten begonnen in 1995 met ooglaseren en hadden een zeer hoog slagingspercentage. Het leger begon met het accepteren van ontheffingen voor deze oogoperatie in 1997 op proefbasis met speciale operaties (bijvoorbeeld SEAL, EOD en Diver) en vervolgens voor piloten. Nu is het een aanvaardbare operatie voor alle kandidaten die in het leger dienen.

PRK en LASIK hebben in deze periode aanzienlijke vooruitgang geboekt en blijven een optie voor veel mensen die een bril dragen en een diskwalificerend oogvermogen hebben. PRK- en LASIK-resultaten zijn vergelijkbaar. De meeste mensen bereiken 20/20 visie na PRK-operatie en bijna alle patiënten bereiken een gezichtsscherpte van 20/40 of beter. Beide vallen binnen de visienormen van de militaire speciale banen.

De huidige verre gezichtsscherpte van elke graad die niet corrigeert met brillenglazen op ten minste één van de volgende (internationale classificatie van ziekte ICD code 367) is reden voor afwijzing of diskwalificatie:

  • 20/40 in een oog en 20/70 in het andere oog (ICD 369.75)
  • 20/30 in één oog en 20/100 in het andere oog (ICD 369.75)
  • 20/20 in een oog en 20/400 in het andere oog (ICD 369.73)

Voor toegang tot een militaire academie is een verre gezichtsscherpte die niet corrigeert naar 20/20 in elk oog diskwalificerend. Voor toegang tot ROTC-programma's en OCS / OTS is een verre gezichtsscherpte die niet corrigeert tot 20/20 in één oog en 20/100 in het andere oog diskwalificerend.

Stroom nabij gezichtsscherpte van elke graad die niet corrigeert tot 20/40 in het betere oog (ICD 367.1 tot 367.32). Huidige brekingsfout (verziendheid (ICD 367.0), bijziendheid (ICD 367.1), astigmatisme (ICD 367.2x)), groter dan -8.00 of +8.00 diopters, bolvormig equivalent of astigmatisme van meer dan 3.00 dioptrieën.

Elke aandoening waarvoor contactlenzen nodig zijn voor een adequate correctie van het gezichtsvermogen, zoals hoornvlieslittekens en opaciteit (ICD 370.0x) en onregelmatig astigmatisme (ICD 367.22). Color vision (ICD 368.5x) -vereisten worden door de afzonderlijke Services bepaald. Binnen de Marine en het Korps Mariniers is een andere diskwalificerende visie-eis voor sommige banen in het leger de norm voor kleurenvisie.

De kleurenvisie wordt getest omdat voldoende kleurenvisie een voorwaarde is voor toegang tot veel militaire specialiteiten. Voor toegang tot een militaire academie of ROTC of OCS / OTS-programma's is het onvermogen om zonder kleur te onderscheiden en te identificeren de kleur van een voorwerp, substantie, materiaal of licht dat uniform is gekleurd, een fel rood of levendig groen, diskwalificerend.

Contactlenzen

Gecompliceerde gevallen waarbij contactlenzen nodig zijn voor een adequate correctie van het gezichtsvermogen, zoals hoornvlieslittekens (ICD 371) en onregelmatig astigmatisme (ICD 367.2).

Afgeleid van de Richtlijn 6130.03, Physical Standards for Appointment, Enlistment and Induction, en DOD Instruction 6130.03 (update 2011), Criteria en procedurevereisten voor fysieke normen voor benoeming, dienstneming of inductie in de strijdkrachten.


Interessante artikelen

Book Publicity: The Basics

Book Publicity: The Basics

Effectieve boekenreclame is van vitaal belang voor een krachtige boekpresentatie. Hier zijn de basiselementen die een interne publiciteitsafdeling waarschijnlijk zal bieden.

Elementen van een effectief boekvoorstel

Elementen van een effectief boekvoorstel

Een boekvoorstel is de verkooptool waarmee u uw werk pakt. Van sollicitatiebrief tot voorbeeldhoofdstuk, hier is wat u nodig heeft.

Overzicht van het boekpublicatieproces

Overzicht van het boekpublicatieproces

Van het bewerken van het manuscript tot het publiceren van de voltooide titel, dit zijn de stappen in het boekpublicatieproces.

Vraag en Antwoord: Rechten voor het publiceren van boeken en royalty's

Vraag en Antwoord: Rechten voor het publiceren van boeken en royalty's

Uitgeversrechten en royalties voor boeken bepalen hoeveel geld een auteur verdient. Hier is een vraag en antwoord over publicatierechten en zelfpublicatiekosten.

Herziening van Steve Siebold's boek 'How Rich People Think'

Herziening van Steve Siebold's boek 'How Rich People Think'

Geldbeheer gaat over mentaliteit, niet alleen tips en tactieken. Dit boek leert je hoe je mentaal kader over geld fundamenteel kunt veranderen.

Ontwerp een winstgevende, winstgevende muziekzaak Kavit Haria

Ontwerp een winstgevende, winstgevende muziekzaak Kavit Haria

Bekijk een bespreking van Kavit Haria's How to Design een winstgevende en winnende muziekbusiness. Toegankelijk voor beginners en doorgewinterde professionals.