Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie van een Human Resources Manager

Hebt u een voorbeeld van een begeleidende brief nodig die u als leidraad kunt gebruiken wanneer u solliciteert naar een functie als Human Resources Manager? Deze voorbeeld begeleidende brief volgt de beste werkwijzen en benadrukt de speciale kwalificaties van de aanvrager.

Op dit moment discussiëren werkzoekenden over de vraag of een begeleidende brief een noodzakelijk onderdeel is van een sollicitatie. Zij stellen dat de cv en de aanvraag voldoende zijn voor een aanvrager om hun referenties te benadrukken. Veel recruiters hebben geen tijd meer om sollicitatiebrieven te lezen. Onlinetoepassingen staan ​​mogelijk niet toe dat u een begeleidende brief plaatst of dat een begeleidende brief optioneel is.

Met een effectieve begeleidende brief kunnen aanvragers hun speciale kwalificaties voor een functie beschrijven. Maar begeleidende brieven worden optioneel, dus gebruik uw gezond verstand terwijl u solliciteert naar HR-managerfuncties.

Voordat u een sollicitatiebrief schrijft, dient u de specificaties van de werkgever in de vacature zorgvuldig door te nemen. Voor de beste resultaten onderzoekt u het bedrijf zodat u vertrouwd bent met wat de organisatie doet en met de klanten die het bedient voordat u uw begeleidende brief schrijft.

Voordat u een sollicitatiebrief van HR Manager schrijft

Deze begeleidende brief van de HR-manager is een effectieve handleiding om de volgende redenen.

• De brief is gericht aan een specifieke persoon, hetzij de personeelsverantwoordelijke of de personeelsfunctionaris van Personeelszaken die is geïdentificeerd in de vacature. Indien niet beschikbaar, kunt u met een snel telefoontje naar het bedrijf de juiste persoon identificeren.
• U hebt het de potentiële werkgever gemakkelijk gemaakt om contact met u op te nemen door u telefoonnummers en een e-mailadres op te geven.
• Noem de specifieke functie waarvoor u solliciteert, zodat de HR-recruiter onmiddellijk weet voor welke positie hij uw sollicitatiebrief screent en hervat.

• In de begeleidende brief met voorbeelden worden de twee belangrijkste items gemarkeerd die u kwalificeren voor de positie in de eerste alinea. De werkgever hoeft niet de punten te verbinden tussen de geadverteerde positie en uw kwalificaties. (De recruiter mag nooit voorbij de eerste paragraaf komen, omdat het recruteren zo tijdrovend is geworden.)
• Op basis van de eigenschappen, vaardigheden, ervaring en waarden die de werkgever bij de vacature heeft gezocht, hebt u uw kwalificaties onder de aandacht van de werkgever gebracht.
• Uw brief verwijst naar verschillende ervaringspunten in het bijgevoegde cv dat u kwalificeert voor de open positie van de werkgever.

• De voorbeelddekkingsbrief wordt afgesloten met een korte samenvatting van uw kwalificaties en de waarde die u kunt geven aan de functie van HR-manager.
• U geeft salarisvereisten op als de werkgever ze bij de vacature heeft opgevraagd. (Ja, het lijkt misschien niet eerlijk, maar het achterhouden van deze informatie kan uw aanvraag ongeldig maken.)
• De begeleidende brief geeft de potentiële werkgever een positief gevoel van wie u bent en wat u belangrijk vindt en zou kunnen zijn voor zijn organisatie.
• U beëindigt de begeleidende brief met een oproep tot actie om energie te vertonen en een verlangen om naar de volgende stap in het aanvraagproces te gaan.

Voorbeeld sollicitatiebrief voor sollicitatie bij een HR-manager

Dit is een voorbeeld van een sollicitatiebrief voor de functie van een HR-manager. Download de begeleidende briefsjabloon van HR-manager (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Voorbeeld sollicitatiebrief voor sollicitatie naar een HR-manager (tekstversie)

Catherine Mervin

123 Main Street

Anytown, CA 12345

C 248-987-1243

H 248-544 1234

[email protected]

1 september 2018

Marianne Lee

Manager

Acme Retail

123 Zaken Rd.

Business City, NY 54321

Geachte mevrouw Lee:

Uw vacature voor een Human Resources-manager trok mijn aandacht, omdat mijn HR-managementervaring in een vergelijkbare sector is geweest, dus ik ben bekend met de uitdagingen. Naast het leiden van de HR-afdeling ben ik een strategische zakenpartner in mijn huidige functie en dien ik in het executive team.

Mijn twaalf jaar in HR als assistent, toen generalist en nu manager, hebben me toegestaan ​​om te groeien en zich professioneel en als een leider te ontwikkelen.

U zoekt een persoon met een sterke passie om te innoveren en oplossingen aan te dragen. Sinds ik de HR-afdeling helemaal opnieuw heb opgestart in mijn huidige organisatie en de aanname heb gedaan van alle mensenprocessen, -systemen, -beleid en -procedures, kwalificeer ik me. Persoonlijke verantwoordelijkheid voor resultaten en mijn integriteit worden gerespecteerd en onbestreden.

Je plaatsing benadrukt de drang om te leren en voortdurend te verbeteren. Ik ben actief in de Society for Human Resources Management en woon regelmatig professionele conferenties bij. Nog belangrijker is dat ik een lerende organisatie heb bevorderd in mijn huidige bedrijf.

Ik heb een proces voor prestatieontwikkeling en loopbaanplanning opgesteld dat zowel interne als externe ontwikkelingskansen voor medewerkers gebruikt, waaronder mentoring, schaduwschieten, teamleiderschap en trainingssessies.

Ik wil graag lid worden van een organisatie waar HR wordt gerespecteerd en waar ik kan blijven bijdragen aan strategische bedrijfskwesties, terwijl ik vooruitstrevende HR- en talentmanagementstrategieën implementeer. Uw geadverteerde positie lijkt te passen bij mijn ervaring, prestaties en opleiding. Ik heb mijn PHR momenteel en ben van plan om mijn SPHR volgende voort te zetten zoals je hebt gevraagd.

Ik zal de komende weken regelmatig in jouw stad zijn en zou graag de kans krijgen om met je team te praten en je te leren kennen. Van alles wat ik als aanvrager kan zien, zijn we mogelijk een solide team.

Vriendelijke groeten,

Catherine Mervin

Als u uw aanvraag per e-mail of post verstuurt, gebruikt u de zakelijke letterstijl om de begeleidende brief op te maken. In een online applicatie plak je deze letter in elke beschikbare ruimte.