• 2024-07-02

DCIS Special Agent Carrièreprofiel

U.S. Department of Defense Special Agents (documentary)

U.S. Department of Defense Special Agents (documentary)

Inhoudsopgave:

Anonim

Het Amerikaanse leger bestaat uit vijf afzonderlijke filialen, elk met unieke verantwoordelijkheden en capaciteiten voor het projecteren van Amerikaanse diplomatie en het beschermen van VS-belangen, zowel in binnen- als buitenland. De vier takken die primair verantwoordelijk zijn voor het voeren van oorlogsgevechten vormen het Amerikaanse ministerie van defensie, de moederorganisatie voor de Amerikaanse marine, het marinekorps, het leger en de luchtmacht.

Elk van deze afdelingen maakt gebruik van hun politiediensten met inbegrip van civiele DoD-politiefunctionarissen, militaire politie en speciale onderzoekseenheden. Evenzo, het ministerie van Defensie is de thuisbasis van de Defense Criminal Investigative Service. DCIS speciale agenten werken om de missie van de afdeling te ondersteunen en criminele activiteiten en corruptie te beknotten.

De Defence Criminal Investigative Service is de onderzoeksafdeling van het Inspecteur-generaal van het ministerie van Defensie. Het werk van de inspecteur-generaal is het uitvoeren van audits en onderzoeken naar DoD-zaken, het aanbevelen en coördineren van beleid om efficiëntieverbeteringen en beste praktijken te vinden en om inefficiënties, criminele activiteiten, misdaad en corruptie binnen de afdeling te verminderen en te elimineren.

Jobfuncties en werkomgeving

Net als andere militaire opsporingsdiensten zijn speciale DCIS-agenten belast met het uitvoeren van onderzoeken naar grote misdrijven die van invloed zijn op de afdeling. In tegenstelling tot andere diensten, die grotendeels handelen over misdaden van mensen (misdaden tegen mensen, zoals moord, aanranding en batterij of overvallen), zijn DCIS-agenten in de eerste plaats verantwoordelijk voor misdaden met betrekking tot fraude, financiën en bedreigingen voor de nationale veiligheid.

Het ministerie van Defensie is een enorm agentschap, met een enorm budget en inkoopsysteem. Elke dag koopt het enorme hoeveelheden apparatuur en materialen aan en voert het contracten uit ter waarde van honderden miljoenen dollars. De menselijke natuur is wat het is, dit laat de hele afdeling open voor diegenen die willen profiteren van het plegen van fraude.

Speciale medewerkers van DCIS zijn speciaal opgeleid om financiële misdaden te onderzoeken, evenals fraude met betrekking tot inkoop en contracten. Dit kunnen bedrijven of personen zijn die bewust of onachtzaam slechte, gebrekkige of vervangen producten aan de afdeling verkopen, met name wanneer dergelijke praktijken de veiligheid van militair personeel kunnen beïnvloeden. Omdat medewerkers van DoD medeplichtig zijn aan dit soort misdrijven, is een belangrijke functie van DCIS het uitbannen van openbare corruptie op alle niveaus van verdediging.

Speciale agenten zijn ook belast met het onderzoeken van diefstal van DoD-eigendommen, met name diefstal van gevoelige systemen en technologieën die in verkeerde handen de veiligheid van het leger en de Verenigde Staten kunnen bedreigen. Deze onderzoeken omvatten het onderzoeken van zwarte marktorganisaties en vijandige buitenlandse naties en terroristische groeperingen.

Het DCIS is ook belast met het onderzoeken van cybercriminaliteit en helpt de defensieve technologie-infrastructuur van het land te beschermen tegen aanvallen en diefstal van informatie. Agenten werken nauw samen met andere federale wetshandhavingsentiteiten om nationale defensiebelangen te beschermen en Amerikaanse troepen te beschermen, zowel in eigen land als overzee. Het DCIS maakt ook gebruik van polygrafische examinatoren en andere specialisten om de onderzoeksverantwoordelijkheden te ondersteunen.

DCIS speciale agenten werken over de hele wereld; overal waar de strijdkrachten van de Verenigde Staten aanwezig zijn, kunnen DDo-agenten worden opgeroepen om onderzoeken uit te voeren. Het DCIS voert overzeese noodoperaties over de hele wereld uit en heeft agenten toegewezen aan het Midden-Oosten en Azië.

Vereisten voor onderwijs en vaardigheden

Specifieke vereisten zullen variëren afhankelijk van het cijfer waarop kandidaten willen worden ingehuurd. Alle potentiële agenten moeten Amerikaanse burgers zijn tussen de 21 en 37 jaar oud.

De meest concurrerende kandidaten hebben ten minste een bachelordiploma en hebben ofwel eerdere militaire of wetshandhavingsonderzoekservaring. Relevante ervaring omvat werk met interviews en ondervragingen, het voorbereiden en uitvoeren van opsporings- en aanhoudingsbevelen en het coördineren van complexe onderzoeken.

Top Secret security clearance is vereist voor speciale agentposities, wat betekent dat een polygraph-examen en een geschiktheid voor taakevaluatie vereist zijn. Het wervingsproces omvat een uitgebreid achtergrondonderzoek, evenals een mondeling interview, drugtests en medische evaluaties.

Speciale agentkandidaten moeten ook deelnemen aan een fysieke vermogenstest om te bepalen of ze fysiek in staat zijn om de functies van het werk uit te voeren. De fysieke beoordeling omvat een getimede loop van 1,5 mijl, een flexibiliteitstest en maximale sit-ups en push-ups.

Nieuwe agenten zijn nodig om de Basic Agent Training Course bij het Federal Law Enforcement Training Center in Glynco, Georgia succesvol af te ronden, naast functionarissen en agenten van andere federale wetshandhavingsinstanties. Ze moeten ook een gespecialiseerde opleiding voor inspecteurs-generaal en een rigoureuze DCIS-training voor speciale agenten voltooien.

Salaris

Speciale agenten van DCIS kunnen jaarlijks tussen $ 47.000 en $ 87.000 verdienen, afhankelijk van het opleidingsniveau en de ervaring. Vacatures voor DCIS speciale agenten zijn te vinden op de website van het Department of Defense of op USAJobs.gov.

Is een carrière geschikt voor u?

DCIS-agenten hebben een unieke functie binnen de militaire wetshandhavings- en onderzoeksgemeenschap. Als je een passie hebt om openbare corruptie te elimineren en te werken om Amerikaanse troepen en militaire belangen te beschermen, dan is werken als speciaal agent van de afdeling Defensiestrafrecht misschien wel de perfecte criminologische carrière voor jou.


Interessante artikelen

Inleiding tot het woordenboek voor management en human resources

Inleiding tot het woordenboek voor management en human resources

Noodzaak van definities voor gemeenschappelijke Human Resources, management en zakelijke voorwaarden? Dit is een introductie tot een uitgebreide HR-woordenlijst en woordenboek.

Inleiding tot civielrechtelijke geschillen

Inleiding tot civielrechtelijke geschillen

Meer informatie over de soorten civielrechtelijke geschillen, de typische fasen van een zaak en wat u kunt verwachten als u dit veld invoert.

Onderzoek is de tweede stap in het managen van verandering

Onderzoek is de tweede stap in het managen van verandering

De tweede stap in het managen van verandering is een onderzoek. Ontdek wat er moet gebeuren tijdens de onderzoeksfase van elke inspanning of oplossing voor het veranderen van werk.

Investeer tijd als u geen geld heeft om een ​​bedrijf te starten

Investeer tijd als u geen geld heeft om een ​​bedrijf te starten

Ontdek hoe u met uw tijd een nieuw bedrijf kunt starten als u nog niet over het kapitaal beschikt, plus ontdek de lage tot geen kostbare manieren om vandaag te starten.

Investment Banking and Mortgage Banker sollicitatievragen

Investment Banking and Mortgage Banker sollicitatievragen

Vragen over investeringsbankieren en hypotheekbankieren, het soort vragen dat u wordt gesteld en tips voor het geven van de beste antwoorden.

Investment Banker Careers - Investment Banking Jobs

Investment Banker Careers - Investment Banking Jobs

Een inleiding tot de soorten werk en industriële trends in investment banking. Het veld reikt van uitgifte van effecten tot fusies en overnames.