• 2024-06-30

Top 25 rare sollicitatievragen en antwoorden

25 Strange And Amusing Interview Questions You Should Be Ready For

25 Strange And Amusing Interview Questions You Should Be Ready For

Inhoudsopgave:

Anonim

Er zijn interviewvragen die typische interviewvragen zijn, vragen die moeilijk te beantwoorden zijn en dan zijn er vragen die gewoon, nou ja, een beetje raar zijn, een uitdaging om te beantwoorden en waarschijnlijk onverwacht tijdens de meeste sollicitatiegesprekken.

Glassdoor.com heeft de duizenden interviewvragen door geïnterviewden doorgenomen om een ​​lijst met de Top 25-vragen over Oddball-interviews te maken. Sommige zijn absoluut vreemd, de meeste zijn uniek en sommige zijn een uitdaging om te beantwoorden omdat er geen goede of foute reactie is.

Top 25 Weird Interview Questions

  1. Als je een parade van elk kaliber door het kantoor van Zappos kon gooien, wat voor soort parade zou het dan zijn?
  2. Hoeveel geluk heb jij en waarom?
  3. Als u een pizzabezorger was, hoe zou u dan profiteren van een schaar?
  4. Als je één nummer op American Idol zou kunnen zingen, wat zou dat dan zijn?
  5. Ben je meer een jager of een verzamelaar?
  6. Als je op een eiland zou zijn en maar drie dingen zou kunnen brengen, wat zou je dan meenemen?
  7. Als je een doos graan was, wat zou je dan zijn en waarom?
  8. Geloof je in Bigfoot?
  9. Waarom is een tennisbal wazig?
  10. Wat is je minst favoriete ding over de mensheid?
  1. Hoe zou je Yelp gebruiken om het aantal bedrijven in de VS te vinden?
  2. Hoe eerlijk ben je?
  3. Hoeveel vierkante voet pizza wordt er elk jaar in de VS gegeten?
  4. Kun je iemand instrueren om een ​​origami 'cootie catcher' te maken met alleen maar woorden?
  5. Als je 80 jaar oud was, wat zou je dan tegen je kinderen zeggen?
  6. Je bent een nieuwe toevoeging aan de kleurpotlooddoos, welke kleur zou jij zijn en waarom?
  7. Hoe werkt het internet?
  8. Als er een film over je leven is geproduceerd, wie zou je dan spelen en waarom?
  9. Wat is de kleur van geld?
  10. Wat was het laatste geschenk dat je iemand hebt gegeven?
  1. Wat is het grappigste wat je onlangs is overkomen?
  2. Hoeveel sneeuwschoppen zijn er vorig jaar in de Verenigde Staten verkocht?
  3. Het is donderdag, we zorgen voor een telecommunicatieproject in Calgary, Canada op maandag. Uw vlucht en hotel zijn geboekt; je visum is klaar. Wat zijn de top vijf dingen die je doet voordat je vertrekt?
  4. Beschrijf het proces en de voordelen van het dragen van een veiligheidsgordel.
  5. Ben je ooit op een boot geweest?

Hoe een rare interviewvraag te beantwoorden

Als u een interviewvraag wordt gesteld die bizar lijkt, raak dan niet in paniek. Hieronder vindt u een lijst met tips voor het omgaan met een rare interviewvraag.

  • Bereiden. De beste manier om je voor te bereiden op elke interviewvraag is door te oefenen. Oefen het beantwoorden van veelvoorkomende interviewvragen met een vriend; dit zal je helpen vertrouwen te geven tijdens het interview. Vraag een vriend om u tijdens uw oefening ook een paar lastige interviewvragen te stellen. Bekijk ook enkele vragen die misschien lastiger zijn dan ze op het eerste gezicht lijken.
  • Blijf kalm. Als u een vraag wordt gesteld die u stomp maakt, haal dan eerst diep adem. Zorg voor een goede houding en kijk de interviewer in de ogen. Je wilt er kalm en zelfverzekerd uitzien, ook al voel je je niet zo.
  • Als u een blanco tekent, weet dan dat het goed is om even te pauzeren voordat u antwoordt. Je kunt ook wat tijd kopen met een opmerking als: "Dat is een heel interessante vraag; laat me daar even over nadenken. "
  • Vragen stellen. De meeste vreemde interviewvragen zijn bedoeld om je kritische denkvaardigheden te beoordelen. Heel vaak is er geen "juist" antwoord. Als je je redenering hardop uitlegt terwijl je op de vraag reageert, zal dit je denkproces demonstreren, zelfs als je moeite hebt om tot het antwoord te komen. Als je enigszins in de war bent, vraag dan om verduidelijkende vragen.
  • Denk na over de baan. Onthoud dat interviewvragen zijn bedoeld om te bepalen of je al dan niet beschikt over de vaardigheden die voor het werk vereist zijn. Denk tijdens het beantwoorden van een vraag na over antwoorden op een manier die een vaardigheid of kwaliteit aantoont die je hebt die je kwalificeert voor de baan. Als de interviewer bijvoorbeeld vraagt ​​welke kleur het best bij u past, kunt u zeggen: "blauw, omdat het een kalmerende kleur is, en ik ben goed in kalm blijven onder druk."
  • Kom later terug naar het. Als je geest nog steeds leeg is, overweeg dan iets te zeggen als: "Dat is een zeer interessante vraag. Mag ik even de tijd nemen om erover na te denken en later weer contact met je op te nemen? "Hopelijk kun je na een korte tijd de vraag beantwoorden.
  • Opvolgen. Als u de vraag aan het einde van het interview niet kunt beantwoorden, neemt u een antwoord op de vraag op in uw bedankbrief.

Interessante artikelen

Vice-president functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Vice-president functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

De rol van een vicepresident begint bij de fundamentele taakverantwoordelijkheden van een manager. Meer informatie over hun opleiding, vaardigheden, salaris en meer.

Wat betekent "Pro Bono" voor de advocatuur?

Wat betekent "Pro Bono" voor de advocatuur?

De term pro bono betekent "voor het welzijn van het volk". Veel advocatenverenigingen vereisen dat advocaten een deel van hun tijd besteden aan deze zaak.

Sluit de termijn een uitverkoop negatief?

Sluit de termijn een uitverkoop negatief?

Wanneer de meeste mensen denken aan verkopers, denken ze na over de termijn voor het sluiten van een verkoop. Kijk of je weet wat de term 'verkoop sluiten' betekent.

Wat betekent werk in de toekomst?

Wat betekent werk in de toekomst?

Wat een dienstbetrekking bij wil betreft, wanneer een werkgever een werknemer, werknemersrechten en uitzonderingen op arbeid naar believen kan ontslaan wanneer strengere richtlijnen van toepassing zijn.

Wat zijn Solution Sales?

Wat zijn Solution Sales?

"Solution Sales" draait om het voldoen aan de behoeften van uw klant en het bieden van een oplossing om een ​​probleem op te lossen.

Tips om uw ontslag in te dienen

Tips om uw ontslag in te dienen

Als u uw ontslag wilt indienen, moet u uw werkgever laten weten dat u ontslag neemt. Hier is advies over hoe u uw ontslag kunt indienen.