Wat te weten over kinderarbeidswetten in Noord-Carolina

Als je een tiener bent en in North Carolina woont en je wilt een baan, waar begin je dan? Het kan nuttig zijn om eerst de kinderarbeidswetten in de staat te begrijpen, zodat u er zeker van bent of u dat wel bent kan werk daar. De wetten van elke staat kunnen enigszins verschillen, dus als je familie net uit Ohio is verhuisd, betekent dit niet dat je ook in North Carolina kunt werken, gewoon omdat je een baan had voordat je verhuisde.

Hoe oud moet je zijn om in North Carolina te werken?

Je kunt in North Carolina gaan werken als je 14 jaar bent, maar je moet wel een werkgelegenheidsverklaring voor kinderen hebben om dit te doen. U kunt een tewerkstellingsverklaring verkrijgen bij het ministerie van arbeid of bij het kantoor van uw gemeente. Veertien is dezelfde leeftijd als de federale wet als minimumleeftijd om te werken, hoewel er enkele uitzonderingen zijn. Wanneer er een conflict is tussen federale en staatswetten, is de meer beperkende wet van toepassing, maar dat is geen probleem in North Carolina, omdat de minimumleeftijd gelijk is.

Wanneer kan een 14-jarig bestaan?

Hoewel North Carolina een 14-jarige laat werken, behandelt de staat sommige tieners anders, afhankelijk van hoe oud ze al zijn. 14- en 15-jarigen kunnen bijvoorbeeld tot drie uur op schooldagen en tot acht uur op niet-schooldagen werken, maar het is hun verboden om meer dan 18 uur te werken gedurende weken wanneer de school in vergadering is of meer dan 40 uur in de weken dat de school uit is.

Ze moeten ook werken tussen 7 uur 's ochtends en 7 uur' s avonds. behalve tijdens zomers wanneer ze kunnen werken tot 9 uur 's ochtends. Volgens de Loonuurwet moeten tieners onder de 16 minimaal 30 minuten pauze hebben nadat ze vijf opeenvolgende uren hebben gewerkt.

Jongeren kunnen geen banen aannemen die als gevaarlijk worden beschouwd, zoals de meeste banen in de fabriek of in banen die hen blootstellen aan giftige chemicaliën of andere gevaarlijke stoffen of arbeidsomstandigheden.

Regels voor oudere tieners

Tieners in de leeftijdscategorie van 16 tot 17 jaar hebben wat meer flexibiliteit op het gebied van werktijden, maar ze kunnen over het algemeen niet werken tussen de uren van 11 uur 's ochtends. en 5 uur 's ochtends als de school die dag in vergadering is. Met andere woorden, ze kunnen om 05.00 uur niet naar hun werk klokken en een paar uur later naar school gaan. Ze kunnen niet om middernacht uitklokken als ze de volgende dag naar school gaan. Met toestemming van de ouders en met toestemming van een schoolbeheerder kan deze beperking soms echter worden opgeheven.

Oudere tieners zijn doorgaans ook verboden om te werken onder gevaarlijke omstandigheden en in gevaarlijke banen, maar er zijn uitzonderingen. Tieners die deelnemen aan programma's die volgens de Fair Labor Standards Act zijn gedefinieerd als leerlingplaatsen, kunnen bijvoorbeeld werken in gevaarlijke gebieden die normaal gesproken verboden zijn voor jongeren. Bespreek uw opties met uw potentiële werkgever of met een kinderarbeid in North Carolina, of ga naar de North Carolina State Labor-website.