Consultant Sollicitatiebrieven en schrijftips

Wanneer je solliciteert naar een baan als consultant, moet je sollicitatiebrief je loopbaangeschiedenis en belangrijke prestaties bevatten, evenals een kijkje in je persoonlijkheid. Als u geen eerdere advieservaring hebt, markeer dan relevante projecten die zijn voltooid op de hogeschool of de graduate school.

Van nature vragen consultancyposities om flexibiliteit. Niet alleen reizen consultants vaak voor hun werk, bezoeken ze bedrijven over de hele wereld, maar ze moeten ook snel kunnen begrijpen hoe bedrijven zaken doen, problemen identificeren en aanbevolen verbeteringen voorstellen.

Wat op te nemen in uw sollicitatiebrief

Zorg ervoor dat uw begeleidende brief uw flexibiliteit aantoont, samen met andere vaardigheden die essentieel zijn voor consultants, zoals communicatie- en leiderschapsvaardigheden. Vermeld ook alle gespecialiseerde vaardigheden met betrekking tot uw adviesgebied. Hier vindt u meer informatie over vacatures, vaardigheden en loopbaantrajecten van consultants.

Het volgende is een voorbeeld van een begeleidende brief voor een adviestaak op graduaat niveau. Zie ook hieronder voor een begeleidend begeleidend briefvoorbeeld. Gebruik deze voorbeeldaanduidingen als richtlijn, maar vergeet niet om de details aan te passen aan uw situatie en de specifieke positie waarvoor u solliciteert. U vindt meer advies over het opstellen van een effectieve, succesvolle begeleidende brief van een consultant onder de voorbeelden.

Consultant Cover Letter Sample

U kunt dit begeleidende voorbeeld gebruiken als een model. Download de sjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of lees de tekstversie hieronder.

Download de Word-sjabloon

Consultant Cover Letter Sample (tekstversie)

Je volledige naam

Jouw adres

Uw stad, postcode

Jouw telefoon nummer

Uw mobiele nummer

Jouw email

Datum

Naam

Titel

Bedrijf

Adres

Plaats, provincie postcode

Geachte heer / mevrouw. Achternaam, Ik ben een tweedejaars Smith Business School-student die geïnteresseerd is in interviews voor een fulltime consultantfunctie bij The ABC Consulting Group. Ik geloof dat The ABC Consulting Group de ideale cultuur heeft om mijn doel na te streven om een ​​strategische bedrijfsleider en denker te worden.

Mijn professionele ervaring en het Smith Business School-onderwijs hebben me voorbereid om succesvol te zijn bij The ABC Consulting Group. Het leiden van een project op hoog niveau om een ​​China-ingangs- en groeistrategie in de nieuwe media-industrie voor Television Networks Asia te ontwikkelen, heeft me een onschatbare wereldwijde strategie-ervaring gegeven.

Verder gaf interview met senior executives en ondernemers van topmedia en technologiebedrijven mij de unieke kans om op hoog niveau zakelijke gesprekken aan te gaan met industriele leiders.

Terwijl ik bij DEF Consulting als een consultant, leidde ik wereldwijde projecten voor informatiebeveiliging, waardoor ik ervaring opdeed in de advies- en klantenservice-aanpak. Als een joint-degree student (MBA / MA Internationale Studies), heb ik de flexibiliteit in zowel taal als cultuur om met succes te werken in veel verschillende contexten.

Eindelijk, als muzikant en producent van mijn eigen platen, heb ik het vermogen ontwikkeld om creatief en creatief te denken.

Ik ben ervan overtuigd dat ik goed zal passen in de collaboratieve, ondernemende en intellectuele cultuur van The ABC Consulting Group. Ik ben enthousiast over het vooruitzicht om voor de afstudeerafdeling te werken voor The ABC Consulting Group en heb mijn cv bijgevoegd voor je review. Dank u voor uw tijd en aandacht.

Oprecht, Uw handtekening (papieren brief)

Uw getypte naam

Instapmodel advies Sollicitatiebrief

Je volledige naam

Jouw adres

Uw stad, postcode

Jouw telefoon nummer

Uw mobiele nummer

Jouw email

Datum

Mr. John Doe

OP. Kiley

222 West Dover Street

Chicago, IL 60606

Geachte heer Doe:

Ik kreeg de kans om nauw samen te werken met Jane Smith, een A.T. Kiley consultant in de praktijk van het hoger onderwijs, als lid van de Presidential Search Committee van de XYZ University. Dit was mijn eerste kennismaking met het adviesvak en het was een perfecte match voor iemand met mijn academisch record, communicatie- en leiderschapsvaardigheden en drive om te slagen.

Ik heb initiatief getoond, creativiteit bij het oplossen van problemen en een streven naar het bereiken van consensus en excellentie in onze collegegemeenschap gedurende de laatste vier jaar. Als stagiaire bij de Amerikaanse adjunct-secretaris van onderwijs, heb ik met het Senior Advising-team gewerkt aan het verstrekken van nauwkeurige, effectieve en beknopte statistische en anekdotische gegevens aan een verscheidenheid aan kiezers om wetgevingsvoorstellen te ondersteunen. Ik combineerde de schriftelijke en mondelinge vaardigheden die ik heb opgedaan met cursussen in American Studies and Government met kwantitatieve en analytische training in een omgeving met hoge intensiteit.

Als vicevoorzitter van Academic Affairs voor de Student Government Association en een studentvertegenwoordiger in verschillende universiteitscommissies (waaronder degene die de zesde president van XYZ University nomineerde), heb ik geleerd:

• om taal precies en effectief te gebruiken
• om mezelf uit te leggen aan verschillende doelgroepen
• de waarde van integriteit en doorzettingsvermogen bij het werken aan persoonlijke en institutionele doelen op korte en lange termijn

De mogelijkheid om voor een reeks instellingen positieve veranderingen teweeg te brengen, is voor mij het aantrekkelijkste aspect van consulten. Medewerkers hebben A.T. Kiley als "down to earth" en als een "open cultuur".

Ik heb geluk dat ik deel heb uitgemaakt van een universiteitsgemeenschap wiens openheid heeft gezorgd voor afgemeten risico's en de oprechtheid die nodig is om zijn doelen te bereiken, en ik hoop mijn carrière te beginnen in een even rigoureuze en collegiale omgeving waar ik kan leren van marktleiders. Ik kijk ernaar uit om mijn mogelijkheden bij A.T. verder te onderzoeken. Kiley en zal volgende week bellen om te zien of het mogelijk is om een ​​interview af te spreken.

Handtekening

Uw handtekening (papieren brief)

Uw getypte naam

Tips voor het schrijven van een succesvolle begeleidende begeleidende brief

In uw begeleidende brief, zoals in elke begeleidende brief, pleit u voor uw kandidatuur. Volg deze strategieën om een ​​effectief geval te maken:

Stuur een gepersonaliseerde brief.Hoewel het een timesaver kan lijken, vermijd het maken van een generieke standaardbrief en verzend deze bij elke consultantapplicatie. Uw sollicitatiebrief is overtuigender als deze is gericht op het specifieke bedrijf en de vacature. Leg in je brief uit waarom je graag voor dit bedrijf wilt werken. Misschien is het bedrijf bijvoorbeeld gespecialiseerd in het helpen van bedrijven in Azië om uit te breiden naar de Verenigde Staten, en hebt u daarover een proefschrift geschreven. Als u een verbinding bij het bedrijf hebt, kunt u de naam van de persoon (met toestemming) vermelden om uw sollicitatiebrief te versterken.

Referentie relevante ervaring en vaardigheden.Maar schrijf niet alleen een lijst met functies en verantwoordelijkheden (dat is waar je cv voor bedoeld is) of leg uitspraken over je capaciteiten en vaardigheden. Vertel in plaats daarvan een verhaal - volg het klassieke schrijfadvies van "show, do not tell." In plaats van te zeggen: "Ik ben een harde werker en goed met de details", geef dan een specifiek voorbeeld van een tijd waarin je grit en doorwerking liet zien met een project.

Controleer en controleer uw sollicitatiebrief.Voordat u de verzendknop op uw e-mail raakt of uw brief in een envelop plaatst, leest u deze aandachtig door. Zorg ervoor dat het de juiste indeling van de begeleidende letter volgt. Proeflezen zorgvuldig, controleren op typefouten en grammaticale fouten. (Volg deze proefleestips voor werkzoekenden.) Controleer of bijlagen die in de e-mail worden vermeld inderdaad zijn bijgevoegd en of de naam van de ontvanger en de bedrijfsnaam correct zijn gespeld.

Hoe een sollicitatiebrief per e-mail te verzenden

Als u een begeleidende brief per e-mail verzendt, vermeldt u uw naam en de functie in de onderwerpregel van het e-mailbericht. Vermeld uw contactgegevens in uw e-mailhandtekening en vermeld de contactgegevens van de werkgever niet. Begin uw e-mailbericht met de aanhef (zie voorbeelden van aanhef). Ontvang meer informatie over het verzenden van een begeleidende brief per e-mail en over hoe u sollicitaties via e-mail kunt aanvragen.