• 2024-11-21

Bepaling actieve belastingsrang voor voorafgaande service

Spelregels voor Kassa Kabaal

Spelregels voor Kassa Kabaal

Inhoudsopgave:

Anonim

Voorafgaande serviceleden die zich inschrijven in het actieve dienstleger zullen hun initiële inschrijvingsrang als volgt bepaald krijgen:

Huidige reserve voor het leger en leden van de Nationale Garde van het leger

Een huidig ​​lid van de legerreserves of nationale garde van het leger die de Initial Active Duty Training (IADT) heeft voltooid:

(1) Als de aanvrager van een eerdere dienst geen MOS heeft gekregen en zich binnen twaalf maanden na de datum van vrijstelling van de actieve dienst (IADT) inschrijft, is de rang van de aanwervingsbetaling gelijk aan de rang die werd toegekend op het moment van vrijgave van IADT, tenzij de reservecomponent promoveerde de aanvrager naar een hogere rang. Aanvrager moet DA-formulier 4187 opstellen waarin de promotie wordt goedgekeurd voor de hogere rang.

(2) Als de aanvrager een MOS heeft gekregen en inschakelt binnen 12 maanden na de datum vrij van actieve dienst (IADT), zal de salariswaarde voor indienstneming de rang zijn die wordt gehouden op het moment van vrijgave van IADT maar niet minder dan E-2.

(3) Als de aanvrager een MOS heeft gekregen en 12 maanden diensttijd heeft na vrijgave uit de IADT, zal de aanwervingsrang de rang zijn die momenteel wordt aangehouden tot de rang van de SPC (E-5).

Aanvragers in de reservaten van het leger en de nationale garde van het leger die de rang hebben van SGT (E-5) en hoger, zullen hun actieve taakrangen volgens de onderstaande regels laten bepalen.

Voormalige leden van het reguliere leger, reservaten en nationale garde

(1) Als aanvrager voor het laatst is gescheiden van een Component of een huidig ​​lid is van de Army Reserves of Army National Guard in de klassen E-1 tot en met E-4 met niet meer dan 7 jaar Active Federal Service (AFS) en zich inschrijft binnen 24 maanden vanaf de datum van scheiding zal de dienstwervingscore van dezelfde rang zijn als op het moment van de scheiding. Als u meer dan 24 maanden na het vervullen van de militaire dienstverplichting in dienst neemt, verlaag dan één cijfer voor elke extra 6 maanden, maar ga niet onder het niveau van PV2 (E-2) tenzij gescheiden als PV1 (E-1).

(2) Als aanvrager voor het laatst werd gescheiden van het actieve dienstleger in de rang van SGT (E-5) met niet meer dan 12 jaar totale actieve dienst en zich inschrijft binnen 24 maanden na de scheiding, of een huidig ​​lid van de nationale wacht van het leger is of de reserve van het leger, is de registratiegroep SGT, op voorwaarde dat de kandidaat de juiste NCOES-leiderschapseisen of het equivalent daarvan heeft voltooid en op voorwaarde dat er een geldige vacature bestaat voor de primaire militaire bezettingsserie (PMOS) in de rang van SGT. Als er geen vacature bestaat in de voormalige PMOS, is de ranglijst SGT, op voorwaarde dat de aanvrager toestemming geeft voor herscholing in de MOS die wordt verzorgd door het Human Resources Command van het leger en niet meer dan 12 jaar actieve federale dienst heeft.

Bij indiensttreding na 24 maanden na voltooiing van de militaire dienst, zal de dienstdoend cijfer worden bepaald door het Army Human Resources Command.

(3) Als aanvrager voor het laatst is gescheiden van een Component of een huidig ​​lid is van de Army Reserves of Army National Guard in de rang van SGT met niet meer dan 12 jaar AFS, of in de klasse van SSG (E-6) met niet meer dan 17 jaar AFS, of in de rang van SFC (E-7) via SGM (E-9), ongeacht de dienstjaren, maar met minder dan 20 jaar, zal de dienstwaardigheidsgraad en geschiktheid door het leger Personeelszaken worden bepaald Commando. Kandidaten met meer dan het aantal jaren hierboven aangegeven komen niet in aanmerking voor dienstneming in het actieve dienstleger.

Voormalige leden van niet-militaire componenten

Voormalige leden van de luchtmacht, marine, marinekorps en kustwacht, inclusief huidige en voormalige leden van hun Reserve-onderdelen, zullen hun actieve dienstplicht hebben, vastgesteld door het Human Resources Command van het leger, na een onderzoek van hun militaire records en ervaring.

Alle eerdere service, ongeacht het onderdeel, is geautoriseerd om in te schrijven op de geavanceerde paygrade voor niet-eerdere service, als dat voordeliger is.


Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.