• 2024-11-21

Zie een voorbeeld Dank u brief na een Campus Interview

Coachingswebinar: Geld verdienen met Crypto's

Coachingswebinar: Geld verdienen met Crypto's

Inhoudsopgave:

Anonim

De belangrijkste reden om een ​​bedankbrief te sturen na een interview op de campus is een egoïstische - het is een geweldige kans om de interviewer te herinneren aan je interesse en het kan het verschil zijn tussen een aanbod en een afwijzing.

Het belang van de bedankbrief

Werkgevers verwachten eenvoudig een bedankbriefje en als u niet voldoet, laat dit een negatieve indruk achter. Volgens een CareerBuilder-enquête genoteerd op FastCompany.com, heeft 22% van de werkgevers minder kans om een ​​kandidaat aan te nemen die na het interview geen bedankbriefje stuurt.

Zesenvijftig procent verklaarde dat het overslaan van de bedankbrief laat zien dat de kandidaat het werk niet serieus neemt, en een verbazingwekkende 86% denkt dat het overslaan van het bedankbriefje wijst op een gebrek aan doorwerking. Niet het soort indruk dat u wilt maken!

Wat een bedankbrief volbracht

Een bedankbrief laat zien dat je geïnteresseerd bent in en enthousiast bent over de baan, dat je je doelen nastreeft en dat je beleefd bent en de tijd van andere mensen respecteert. Vergeet niet dat een werkgever niet verplicht is om u te interviewen en mogelijk extra tijd heeft genomen uit zijn dag en lunch heeft overgeslagen of te laat is gebleven om dit te doen.

Stel de bedankbrief samen op dezelfde dag van het interview terwijl de details nog vers in je geheugen zitten. Op die manier kunt u een aantal van de gesprekken herhalen of een detail in kaart brengen dat u een dag later misschien nog niet zou onthouden. Wees specifiek zodat de brief persoonlijk klinkt. Stuur de bedankbrief binnen 24 uur na het interview zodat deze binnenkomt voordat er een beslissing wordt genomen; het zal het geheugen van de interviewer over uw ontmoeting opfrissen en tegelijkertijd laten zien dat u proactief en ijverig bent.

Bedankt Brief voor een On-Campus Interview

Gebruik dit voorbeeld van een bedankbrief als een gids om uw eigen handwerk te maken voor een interview op de campus. Vergeet niet om gegevens aan te passen en te personaliseren om aan de werkgever te laten zien waarom u geïnteresseerd bent in dat specifieke bedrijf. Download de bedankbriefsjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Bedankt Brief voor een On-Campus Interview (tekstversie)

Skyler-aanvrager

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 september 2018

Kate Lee

Directeur, Human Resources

Acme Company

123 Zaken Rd.

Business City, NY 54321

Geachte mevrouw Lee, Bedankt dat je de tijd hebt genomen om mij te ontmoeten op de SUNY Buffalo Career Fair vandaag. Ik waardeer je tijd en aandacht te midden van de menigte van studenten op zoek naar werk.

U was uiterst grondig in het uitleggen van het IT-programma van Acme Company. Ik heb uw bedrijf verder onderzocht, ik ben ervan overtuigd dat ik een aanwinst voor uw technische afdeling zou zijn.

Mijn diploma is informatietechnologie wordt verder ondersteund door het feit dat ik mijn weg heb gewerkt door de universiteit om collegegeld te betalen. Ik heb een sterke arbeidsethos en felle vastberadenheid, twee kwaliteiten die je noemde zijn de sleutel tot succes bij Acme.

Ik kijk uit naar de mogelijkheid om uw kantoor te bezoeken en met u verder te praten over deze functie.

Nogmaals bedankt voor uw tijd en aandacht

Oprecht, Skyler-aanvrager


Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.