• 2024-11-21

Animal Shelter Manager Job Description: Salaris, vaardigheden, en meer

Wat doet een werkvoorbereider? | Je Gaat Het Maken

Wat doet een werkvoorbereider? | Je Gaat Het Maken

Inhoudsopgave:

Anonim

Dierenasielmanagers zijn verantwoordelijk voor de humane behandeling van dieren die in het asiel leven, toezicht houden op het onderhoud van faciliteiten en toezicht houden op het personeel van de opvang. Mensen in deze branche kunnen posities vinden in dierenverblijven, humane gemeenschappen, reddingsacties voor dieren en andere dierenwelzijnsorganisaties zonder winstbejag.

Animal Shelter Manager Taken en verantwoordelijkheden

Voor deze functie is doorgaans de volgende functionaliteit vereist:

  • Ervoor zorgen dat dieren in het asiel alles hebben wat ze nodig hebben
  • Toezicht houden op en leiden van medewerkers in de opvang
  • Ontwikkeling van operationele procedures
  • Zoeken naar aanvullende financieringsbronnen
  • Bevordering en organisatie van adoptiegebeurtenissen
  • Donaties organiseren en samenwerken met donoren
  • Voorraad bestellen
  • Rondleidingen door het asiel geven
  • Vertegenwoordigen van het asiel op gemeenschapsevenementen
  • Budgetten maken en onderhouden
  • Rapporten en papierwerk voorbereiden

Dierenasielmanagers begeleiden alle dierenopvangmedewerkers, inclusief dierencontrolebeambten, kennelmedewerkers, counselors voor huisdieradoptie, humane opvoeders, dierenartsen en vrijwilligers. Ze hebben ook de taak ervoor te zorgen dat dieren humaan worden behandeld en dat de faciliteiten op de juiste manier worden onderhouden en opgewaardeerd.

Animal Shelter Manager Salaris

Het salaris dat een dierenasielbeheerder verdient, kan variëren op basis van verschillende factoren, zoals hun specifieke verantwoordelijkheden, jarenlange ervaring, educatieve achtergrond en de regio waarin de functie zich bevindt. De meeste functies van dierenasielmanagers bieden geen bijzonder hoge salarissen, maar degenen die carrièrehonden voor dierenreparatie volgen, zijn meestal bereid om wat winstpotentieel op te offeren voor het vooruitzicht dieren in nood te kunnen helpen.

  • Mediane jaarsalaris: $35,975
  • Top 10% jaarlijkse salaris: $51,000
  • Bodem van 10% per jaar: $25,000

Onderwijsvereisten en kwalificaties

  • Opleiding: Een universitaire graad in bedrijfskunde, dierwetenschappen of een nauw verwant veld is over het algemeen gewenst voor de meeste posities van dierenbeschermingsmanagers.
  • Ervaring: Ervaring met het werken met dieren (met name in een opvangomgeving) is een groot pluspunt. Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol is meestal ook een vereiste, idealiter voltooid met werk bij een dierentraject of reddingsorganisatie.

Animal Shelter Manager Vaardigheden en competenties

Er zijn bepaalde kwaliteiten en vaardigheden die je nodig hebt om effectief te zijn op dit gebied:

  • Mededogen: Liefde voor dieren en vriendelijkheid jegens hen en hun helpers, pleegkinderen en potentiële eigenaren is een must voor dit type positie.
  • Fysiek uithoudingsvermogen: Wanneer direct met dieren wordt gewerkt, moeten sheltermanagers mogelijk knielen, kruipen, buigen en opstaan.
  • Communicatie vaardigheden: Onderdakmanagers moeten regelmatig contact onderhouden met personeelsleden en het publiek over adoptie- en fondsenwervende evenementen, evenals de behoeften van de dieren.
  • Financieel management vaardigheden: Sheltermanagers moeten toezicht houden op een begroting en initiatieven voor fondsenwerving plannen.
  • Comfort met tech: Omdat ze zich voornamelijk bezig gaan houden met administratieve taken, moeten dierenasielbeheerders over degelijke computervaardigheden beschikken, inclusief bekendheid met het gebruik van populaire documentatie en tekstverwerkingsprogramma's (Microsoft Word, Excel en databasebeheersoftware).

Werkvooruitzicht

Volgens de American Society for the Prevention of Cruelty to Animals (ASPCA), gaan meer dan 6,5 miljoen gezelschapsdieren per jaar naar de schuilplaatsen in de VS, en dat aantal blijft groeien. Naar verwachting zullen er elk jaar meer posities worden gecreëerd voor dierenasielbeheerders naarmate er meer opvangcentra worden gebouwd en bevolkt om in de behoeften van verschillende gemeenschappen te voorzien.

Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics projecteert dat de totale werkgelegenheid van dierenverzorgers en bedienden in het algemeen 22 procent zal toenemen tot 2026, wat veel sneller is dan het groeipercentage van 7 procent voor alle beroepen in dezelfde periode.

Werkomgeving

Mensen in deze rol moeten kunnen omgaan met chaotische omgevingen en situaties die stress kunnen veroorzaken. Het kennelgebied in een opvangcentrum is vaak luidruchtig met onaangename geuren en de dieren komen vaak uit verontrustende situaties waarin ze werden geschaad of verwaarloosd.

Hoewel ze voornamelijk in een administratieve rol werken, kunnen dierenasielbeheerders ook in direct contact komen met dieren terwijl ze hun personeel van tijd tot tijd helpen. Tijdens het omgaan met dieren, moeten dierenasielmedewerkers voorzichtig zijn om adequate veiligheidsmaatregelen te treffen met dieren die mogelijk te maken hebben met trauma door eerdere verwaarlozing of in een onbekende omgeving.

Werkschema

Dierenasielmanagers werken voornamelijk routinematige kantooruren, maar sommige avond- en weekenduren kunnen noodzakelijk zijn, afhankelijk van het vluchtschema van het asiel.

Vergelijk vergelijkbare banen

Mensen die geïnteresseerd zijn in het worden van dierenasielmanagers kunnen ook geïnteresseerd zijn in de volgende carrières:

  • Dierenarts: $ 90,420
  • Veterinaire technicus: $ 33.400
  • Zoöloog en natuurbioloog: $ 62.290
  • Boer, rancher of andere agrarische managers: $ 69.620

Bron: US Bureau of Labor Statistics

Hoe de baan te krijgen

Ga naar school

Een diploma in bedrijfsadministratie of een diergerelateerde wetenschap kan u een concurrentievoordeel geven.

Bouw ervaring

Neem contact op met uw plaatselijke asiel of zoek websites zoals BestFriends.org om vrijwilligersmogelijkheden in uw regio te vinden.

Van toepassing zijn

Vind kansen via sites zoals Indeed of Simply Hired.


Interessante artikelen

Verkoop van outsourcingdiensten aan bedrijven

Verkoop van outsourcingdiensten aan bedrijven

Het verkopen van uitbestede diensten betekent in essentie het verkopen van talent, vaardigheden en arbeidsmiddelen aan een bedrijf, zodat zij zich kunnen concentreren op hun kerncompetenties.

Verkopen aan beslissers op verschillende niveaus

Verkopen aan beslissers op verschillende niveaus

Verkoop van B2B betekent interactie met besluitvormers op drie verschillende niveaus - en elk niveau heeft verschillende behoeften. Leer hoe u naar een ieder kunt pitchen.

Verkopen aan vrienden en familie

Verkopen aan vrienden en familie

Is het erg verkeerd om uw producten of diensten te verkopen aan een familielid of een goede vriend? Er zijn voor- en nadelen aan beide kanten.

Verkopen aan kleine bedrijven

Verkopen aan kleine bedrijven

Eigenaren van kleine bedrijven verschillen van de beslissingsnemers bij grote bedrijven. Het begrijpen van hun doelen en angsten is cruciaal bij de verkoop aan hen.

Verkopen aan uw bestaande klanten

Verkopen aan uw bestaande klanten

Waarom genoegen nemen met slechts één verkoop per klant? Verkopen aan bestaande klanten kan hen meer producten opleveren waar ze van houden, en helpt u meer zaken te doen.

Hoe waarde over prijs te verkopen

Hoe waarde over prijs te verkopen

Goed gemaakte producten kosten vaak meer dan hun schimmere competitie. Vooruitzichten weten dit, dus verkoopwaarde is een beter idee dan verkoopprijs.