• 2025-04-02

Overzicht van technicus van de Coast Guard Health Services

Coast Guard Health Services Technician talks about training.

Coast Guard Health Services Technician talks about training.

Inhoudsopgave:

Anonim

Een Coast Guard Health Services Technician (HS) biedt gezondheidszorg aan leden van de Coast Guard en hun families. Als HS zijn geen twee dagen hetzelfde. Een "typische" dag, die bestaat uit het assisteren van medische en tandheelkundige functionarissen, laboratoriumwerk, diagnostiek, röntgenfoto's, het voorschrijven van medicatie, het toedienen van immunisaties en het uitvoeren van kleine operaties, wordt vaak onderbroken door noodsituaties. Vanwege de inherente omvang van deze functie, moet een HS op veel gebieden zeer goed geïnformeerd zijn. Vooral noodsituaties vereisen dat HS's snel handelen en kalm blijven in stressvolle omgevingen.

Een eerstegaande HS is meestal gestationeerd in een grote medische kliniek waar ze hun vaardigheden verbeteren onder nauw toezicht van ervaren, hooggekwalificeerd medische personeel van de kustwacht. Later kan een HS worden toegewezen aan een onafhankelijke taak, hetzij aan boord van kotters of in een kleine, op het land gebaseerde unit clinic, waar hij of zij verantwoordelijk zal zijn voor de medische behoeften van de bemanningsleden. Een HS kan ook worden toegewezen aan tijdelijke taken, die dienen voor medische evaluatie missies, opsporings- en reddingsacties en rampenbestrijding.

Salaris en voordelen

Het gemiddelde salaris van een Coast Guard HS is ongeveer $ 27.000. Als HS ben je een overheidsmedewerker en werk je voltijds voor een uitzonderlijke dekking voor ziektekostenverzekeringen, levensverzekeringen en langdurige zorg, evenals voorlichtingsprogramma's en het Thrift Savings Plan, een pensioenbesparingsprogramma vergelijkbaar met een 401 (k).

Je verdient 13 dagen jaarlijks verlof per jaar na je eerste drie dienstjaren; 20 vakantiedagen na drie tot veertien jaar dienst; en 26 dagen verlof na meer dan 15 dienstjaren.

kwalificaties

  • Interesse in en verlangen om diegenen te helpen die medische en tandheelkundige aandacht nodig hebben
  • Sterke aandacht voor detail
  • Goede communicatie en interpersoonlijke vaardigheden
  • De mogelijkheid om nauw samen te werken met anderen en een teamspeler te zijn
  • Schoolcursussen in wiskunde, biologie, fysiologie, scheikunde en hygiëne zijn nuttig
  • Voorafgaande medische of tandheelkundige ervaring is een pre

De ASVAB gebruiken

De ASVAB-Scorevereiste om HS te zijn is VE + MK + GS + AR = 207, met een minimum AR van 50. De ASVAB is een computer-beheerde test en je gebruikt slechts een paar toetsen om de vragen te beantwoorden. Als u per ongeluk op een ongeldige toets drukt, moet u de test mogelijk op een andere dag opnieuw afleggen, dus neem uw tijd, luister en lees de aanwijzingen aandachtig en wees niet bang om vragen te stellen.

Opleiding

Voor alles moeten HS's een online voorbereidingscursus volgen. Na succesvolle afronding van de cursus brengen HS's 23 weken (ongeveer vijf maanden) door op de A-school in Petaluma, CA, waar ze zullen deelnemen aan een intensieve, praktijkgerichte, op prestaties gebaseerde training die lezingen, laboratoriumdemonstraties, praktische oefeningen combineert. toepassingen en klinische ervaringen. Behandelde studiegebieden zijn anatomie, fysiologie, medische administratie, patiëntonderzoek, evaluatie en behandeling, klinische laboratoriumprocedures en -technieken, verpleegkundige vaardigheden, wondreparatie en farmacologie.

Het programma omvat ook een cursus van drie weken in Coast Guard Emergency Medical Technician-training.

"A" School biedt ook training in medische managementinformatiesystemen, waaronder Composite Health Care System, Grafische gebruikersinterface van de leverancier en Medisch gereedheids- en rapportagesysteem. HS "A" School is uitdagend en snel, maar bereidt je voor op een lonende carrière. Bij het afstuderen moet een HS 35 maanden in actieve dienst zijn.


Interessante artikelen

Artikel 112 Onrechtmatig gebruik van gereguleerde stoffen

Artikel 112 Onrechtmatig gebruik van gereguleerde stoffen

De artikelen 77 tot en met 134 van het UCMJ staan ​​bekend als punitieve artikelen, specifieke misdrijven die, indien ze worden geschonden, kunnen resulteren in straf door krijgsraad.

Artikel 121 - Larceny and Wrongful Appropriation

Artikel 121 - Larceny and Wrongful Appropriation

Hier is informatie over UCMJ Artikel 121 - Larceny en onrechtmatige toeëigening.

Artikel 133: Gedrag Onofficieel zijn voor een officier

Artikel 133: Gedrag Onofficieel zijn voor een officier

Tekst van artikel 133 van het UCMJ, samen met een verklaring, lijst van mindere inbegrepen strafbare feiten en maximale straf.

Handboeken voor werknemers en waarom ze nodig zijn

Handboeken voor werknemers en waarom ze nodig zijn

Werknemershandboeken zijn in het beste belang van zowel het bedrijf als de werknemers. Ze bieden een reeks richtlijnen voor de manier waarop met de dingen zal worden omgegaan.

Overspel en Bestraffende elementen van het UCMJ

Overspel en Bestraffende elementen van het UCMJ

Een toelichting op artikel 134 van de Uniforme Code van Militaire Gerechtigheid waarin overspel onder militairen wordt behandeld.

Artikel 83: Frauduleuze dienstneming of scheiding

Artikel 83: Frauduleuze dienstneming of scheiding

Tekst van artikel 83, met betrekking tot frauduleus werven, benoeming of scheiding, samen met een verklaring en maximale straf.