Training Manager Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Trainings- en ontwikkelingsmanagers voeren en begeleiden ontwikkelingsprogramma's voor werknemers. Ze beoordelen waar training het meest nodig is, leiden de training en evalueren de effectiviteit ervan.

Naast het verbeteren van de productiviteit en de kwaliteit van het werk, kan training het moreel verhogen en loyaliteit opbouwen aan het bedrijf. Medewerkers stellen het op prijs als zij weten dat hun werkgever bereid is te investeren om ervoor te zorgen dat ze zo goed mogelijk zijn opgeleid.

Ongeveer 34.500 mensen werkten in dit beroep in 2016.

Training Manager Taken en verantwoordelijkheden

Trainingsmanagers hebben verschillende verantwoordelijkheden, afhankelijk van de grootte en complexiteit van hun organisaties.

• Beoordeel de productiviteit en identificeer inefficiënties: Trainingsmanagers moeten trainingsplannen ontwikkelen om inefficiënties aan te pakken wanneer ze ze zien. De plannen moeten passen binnen de doelstellingen van het bedrijf en passen binnen het budget van het trainingspersoneel. Dit omvat het aanschaffen van trainingsmateriaal, indien nodig, en het ontwikkelen van een specifiek trainingsprogramma dat de vastgestelde zwakke punten verhelpt.
• Trainingsprogramma's uitvoeren: deze programma's moeten zo nodig worden geëvalueerd en aangepast om ervoor te zorgen dat ze zo effectief mogelijk zijn.

• Voer oriëntatiesessies uit: organiseer on-the-job training voor nieuwe werknemers. Help de sleutelfiguurmedewerkers hun beroepsvaardigheden te behouden en te verbeteren en zich eventueel voor te bereiden op banen waarvoor meer vaardigheden en promoties nodig zijn. Ze kunnen geïndividualiseerde trainingsplannen opzetten om de bestaande vaardigheden van een medewerker te versterken of om nieuwe te onderwijzen.
• Begeleid toezichthouders: Trainingsmanagers kunnen werken met en de interpersoonlijke vaardigheden van supervisors verbeteren, zodat ze effectiever met werknemers kunnen omgaan.
• Leiderschaps- of executive ontwikkelingsprogramma's opzetten voor werknemers in lagere functies. Deze programma's zijn ontworpen om potentieel te ontwikkelen en huidige leidinggevenden vervangen degenen die met pensioen gaan.

• Leid programma's om werknemers te helpen met overgangen als gevolg van fusies en overnames, evenals technologische veranderingen.

Trainingsspecialisten kunnen optreden als case managers in door de overheid ondersteunde trainingsprogramma's. Ze beoordelen eerst de trainingsbehoeften van klanten en begeleiden hen vervolgens door de meest geschikte trainingsmethoden, waaronder training op het werk, stage-training, klassikale training, workshops en elektronisch leren.

Training Manager Salaris

De best betaalde trainingsmanagers werkten in 2018 voor professionele, technische en wetenschappelijke diensten.

• Mediane jaarlijkse salaris: $ 111.340 ($ 53.53 / uur)
• Top 10% jaarlijkse salaris: Meer dan $ 192.970 ($ 92.77 / uur)
• Bodem van 10% per jaar: Minder dan $ 63,600 ($ 30,58 / uur)

Onderwijs, training en certificering

Degenen die op zoek zijn naar een carrière als opleidingsmanager moeten idealiter een hbo-opleiding en gerelateerde werkervaring hebben.

• Opleiding: Een minimum van een bachelor's degree is meestal vereist, en een master's degree met een focus op training en ontwikkeling en organisatie-ontwikkeling kan een echt pluspunt zijn. Passende studieprogramma's omvatten personeel, bedrijfsadministratie en onderwijs.
• Ervaring: Gerelateerde werkervaring kan van cruciaal belang zijn. Je zou je carrière kunnen beginnen op een ander gebied van human resources, en dan je weg naar boven banen. Ervaring in informatietechnologie kan ook zeer waardevol zijn om efficiënte, door elektronica ondersteunde trainingsprogramma's te helpen ontwikkelen en werknemers te trainen in nieuwe functies van technologie.

• certificering: Certificering is niet vereist, maar het kan nuttig zijn.
• Permanente educatie: U wilt gelijke tred houden met nieuwe en innovatieve trends.

Training Manager Vaardigheden en competenties

Je moet verschillende essentiële kwaliteiten hebben voor succes als een trainingsmanager.

• Communicatie vaardigheden: Deze vaardigheden helpen je informatie en training te geven aan een publiek met verschillende achtergronden en persoonlijkheden.
• Beslissingsvermogen: Deze kunnen waardevol zijn bij het bepalen van trainingsprogramma's om het meeste uit personeel te halen.
• Leiderschapsvaardigheden: De meeste trainingsmanagers zijn verantwoordelijk voor personeel dat verschillende verantwoordelijkheden en plichten vervult. Je wilt ze kunnen motiveren en leren.
• Samenwerkingsvaardigheden: Je werkt met stagiairs, ander management en experts.

Werkvooruitzicht

Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics zullen de banen in opleiding en ontwikkeling naar verwachting met ongeveer 10% groeien van 2016 tot 2026. Dit is beter dan de groeivoet van 7 procent die wordt geprojecteerd voor alle beroepen als geheel.

De groei wordt voornamelijk toegeschreven aan de snelle ontwikkeling van nieuwe technologieën die werknemers moeten leren gebruiken.

Werkomgeving

Dit is grotendeels een kantoorbaan, maar veel trainingsmanagers vinden dat ze naar regionale kantoren of trainingsfaciliteiten moeten reizen. Je zult veel tijd besteden aan het werken met mensen.

Werkschema

Dit is over het algemeen een fulltime baan tijdens normale kantooruren, maar in sommige situaties kan overwerk vereist zijn. Ongeveer 30% van de trainingsmanagers meldde af en toe meer dan 40 uur per week in 2016.

Hoe de baan te krijgen

KRIJG GECERTIFICEERD

De Society for Human Resource Management biedt een certificeringsprogramma voor trainingsmanagers.

KOM BIJ EEN VERENIGING

Colleges van professionele verenigingen: de Association for Talent Development en de International Society for Performance Improvement bieden professionele lessen in opleiding en ontwikkeling.

Vergelijk vergelijkbare banen

Sommige vergelijkbare banen en hun mediane jaarlijkse beloning omvatten:

• Loopbaanopleiding leraar: $56,750
• Compensatie en voordelen manager: $121,010
• Human resources manager: $113,300