• 2024-11-21

2016 Reserved Enlisted Drill Military Pay Chart

Nationaal Defilé 2018

Nationaal Defilé 2018

Inhoudsopgave:

Anonim

President Obama ondertekende de National Defense Authorization Act van 2017 in de wet. De militaire loonsverhoging voor alle betaalrangen O-6 en lager zal zijn met ingang van 1 januari 2017.

Basistarief is hetzelfde voor alle servicestructuren en is gebaseerd op rang en tijd in dienst, met loonsverhogingen volgens jaren van verdienstelijke service. Er zijn twee verschillende loopbaantrajecten in het leger: Commissioned Officers en Enlisted.

De loonschalen voor elk weerspiegelen hun verantwoordelijkheid in graden.

Elke militaire dienst heeft zijn eigen namen voor de verschillende aangeworven rangen (Marine en Coast Guard zijn hetzelfde). De meeste aangeworven leden betreden het leger met de laagste salarisklasse (E-1) en beklimmen de salarisschaal naar hogere posities met meer salaris. Betaalde salarisrangen variëren van E-1 tot en met E-9 ("E" staat voor Enlisted).

Om de loonvoordelen van een Commissioned Officer te krijgen, gaan sommigen het leger in met een diploma hoger onderwijs en beginnen hun militaire loopbaan via een van de officierskandidaatsscholen; sommige zijn afgestudeerden van de middelbare school die een serviceacademie of een civiele universiteit volgen terwijl ze deelnemen aan een ROTC-programma (Reserve Officer Training Corps).

Militaire leden ontvangen een maandelijks basissalaris dat gebaseerd is op hun rang en tijd in dienst. Actieve leden van de dienst krijgen een voltijds loon, terwijl een reserve-lid (die niet in actieve dienst is) een deeltijdloon of boorbetaling ontvangt, afhankelijk van het aantal oefeningen dat ze elke maand uitvoeren.

Militair loon is onderworpen aan inkomstenbelasting tenzij het wordt verdiend in een aangewezen gevechtszone. Alle takken van het Amerikaanse leger ontvangen hetzelfde bedrag aan basissalaris. Deze militaire uitbetalingskaart kan worden gebruikt om Air Force-beloning, legerbetaling, Coast Guard-betaling, maritieme betaling en / of marine-uitkering te bepalen.

Het leger onderhoudt verschillende andere lonen die niet zijn opgenomen in de onderstaande uitbetalingstabellen.

Daarnaast zijn er bepaalde vergoedingen zoals Kledingtoeslag, Basisuitkering voor Wonen en Wonen Toeslag.

De basisbetalingsdiagrammen hieronder zijn voor gereserveerde leden van het Amerikaanse leger, marine, mariniers, luchtmacht, kustwacht en nationale garde voor het kalenderjaar 2017, beginnend op 1 januari als goedgekeurd. De loontarieven zijn maandelijkse bedragen, afgerond op de dichtstbijzijnde Amerikaanse dollar.

Reservist Pay is 1 / 30e van de actieve dienst militair betalen voor een dag boor. Deze loonschaal is voor 4 oefeningen per maand, wat gelijk is aan een normaal boorweekend per maand plus twee weken training per jaar.

Reserveslists voor militaire boren van 2017

Ingeschreven reserve boorpijler voor 6 jaar en jonger.
Betaal Grade Dienstjaren
Minder dan 2 Meer dan 2 Meer dan 3 Meer dan 4 Meer dan 6
E-7 381 416 432 453 470
E-6 330 363 379 395 411
E-5 302 323 338 354 379
E 4 282 296 312 329 342
E-3 250 266 282 282 282
E-2 238 238 238 238 238
E-1 212 212 212 212 212
Betrekking toegeschreven boorschietgrafiek voor 8 jaar tot 16 jaar dienst.
Betaal Grade Dienstjaren
Meer dan 8 Meer dan 10 Over 12 Meer dan 14 Meer dan 16
E-9 670 686 705 727
E-8 549 573 588 606 626
E-7 498 514 543 566 582
E-6 447 462 489 498 504
E-5 405 426 429 429 429
E 4 342 342 342 342 342
E-3 282 282 282 282 282
E-2 238 238 238 238 23

In dienst genomen boorberekeningskaart voor 18 jaar tot 26 jaar dienst.
Betaal Grade Dienstjaren
Ouder dan 18 Meer dan 20 Meer dan 22 Meer dan 24 Meer dan 26
E-9 749 786 817 850 899
E-8 682 679 709 726 767
E-7 599 606 628 640 686
E-6 511 511 511 511 511
E-5 429 429 429 429 429
E 4 337 337 337 337 337
E-3 282 282 282 282 282
E-2 238 238 238 238 238

De bovenstaande 2017 Basic Drill Pay Chart is voor de Nationale Garde en Reserve aangeworven personeel van het Amerikaanse leger, marine, luchtmacht, mariniers en kustwacht.


Interessante artikelen

Wanneer moeten werkgevers een advocaat voor arbeidsrecht inhuren?

Wanneer moeten werkgevers een advocaat voor arbeidsrecht inhuren?

Hoewel een doorlopende relatie met een arbeidsrechtadvocaat wordt geadviseerd, stuit u op zes situaties als manager of HR wanneer u een advocaat moet bellen.

Moet u een sollicitatie volgen?

Moet u een sollicitatie volgen?

Moet u die recent ingediende sollicitatie opvolgen? Ontdek of je door follow-up al dan niet lijkt op een proactieve professional of een plaag.

Wanneer werkgevers kredietbeoordelingsrapporten kunnen uitvoeren

Wanneer werkgevers kredietbeoordelingsrapporten kunnen uitvoeren

Informatie over wanneer een werkgever een kredietrapport voor een sollicitant kan uitvoeren, hoe dit van invloed kan zijn op het ingehuurd worden en hoe u uw kredietrapportrechten kunt beschermen.

Wat gebeurt er met mijn invaliditeitsuitkeringen als ik met pensioen ga?

Wat gebeurt er met mijn invaliditeitsuitkeringen als ik met pensioen ga?

Lees wat er gebeurt met sociale zekerheid wanneer een gehandicapte in aanmerking komt voor pensioenuitkeringen.

Is het oké om een ​​modelleringsopdracht om te zetten?

Is het oké om een ​​modelleringsopdracht om te zetten?

Slimme en geïnformeerde modellen begrijpen dat het af en toe weigeren van een modelbaan de beste carrièrestap kan zijn.

Calling It Quits at Your Internship

Calling It Quits at Your Internship

Als je besluit je stage te beëindigen, wil je dit misschien eerst lezen. Blijven voor de ervaring en verbindingen kan een betere optie zijn.