• 2024-11-21

Carriere profiel: Marine Corps Drill Instructor

ULTIMATE US DRILL INSTRUCTORS DESTROYING RECRUITS COMPILATION 2018

ULTIMATE US DRILL INSTRUCTORS DESTROYING RECRUITS COMPILATION 2018

Inhoudsopgave:

Anonim

Drill instructors (DI's) zijn het spul van legendes, toevertrouwd met het veranderen van burgers in de volgende generatie van Amerikaanse mariniers. Ze zijn enkele van de meest professionele leiders die het Korps Mariniers te bieden heeft, zorgvuldig uit de gelederen geselecteerd om rekruten de cruciale brug te bieden tussen de "ik" -cultuur van de moderne Amerikaanse samenleving en de familie van het Korps Mariniers.

Als een Special Duty-opdracht (ook wel een "B-Billet" genoemd) zijn de posities van Drill-instructeurs niet instapmodel - ze staan ​​alleen open voor mannen en vrouwen die al minstens één keer zijn ingelijfd in het Korps Mariniers en zijn getraind in een Military Occupational Specialty (MOS). Hoewel het geen carrière op zich is, is het zijn van een Drill-instructeur een krachtig en uitdagend doel voor potentiële en huidige mariniers om in gedachten te houden.

Militaire richtlijnen / vereisten

Er is geen specifieke MOS vereist om een ​​drill-instructeur te worden. Een verkoopmedewerker komt in aanmerking als infanterist, zolang ze de rang hebben van minstens sergeant (E-5). Aanvragers zijn in scherpe concurrentie, beoordeeld op criteria die zijn vastgelegd in de Handleiding voor speciale taken, waaronder gewichts- en uiterlijkstandaarden, medische kwalificaties en fysieke fitnessscores (een bijna perfecte score is in principe verplicht).

Maar de belangrijkste kwalificaties voor een succesvolle tour als drill-instructeur zijn ongrijpbaar, zoals gezins- en financiële stabiliteit. Omdat hun baan zo veeleisend is, moeten diegenen bereid zijn om hun volle aandacht te geven aan de baan, dus een zware schuld of een wankel huwelijk zijn mogelijke struikelblokken. De screeningchecklist voor DI-plicht merkt ook op dat iemand die "een explosieve persoonlijkheid heeft getoond of waarvan bekend is dat hij" van het handvat vliegt "niet normaal de Marine is voor boorinstructeur."

Wacht wat?

Als je beeld van Drill Instructors alleen afkomstig is van populaire media zoals Full Metal Jacket (of helemaal geweldige YouTube-video's zoals deze), je zult er misschien versteld van staan ​​dat het Korps Mariniers echt is niet wil losgeslagen maniakken training rekruten. De woede van een boorinstructeur lijkt echt en angstaanjagend voor een rekruut, maar in feite is het een zorgvuldig gecultiveerde daad. Voorbeeld: als kind benaderde mijn schoonmoeder ooit haar vader op het boorterrein, die elke litanie onderbrak die hij zijn rekruten toewierp om zijn dochter aangenaam te begroeten met: "Hallo daar, lieverd." De plotselinge verschuiving van wraakzuchtige marinegod naar een liefhebbende vader zorgde ervoor dat verschillende rekruten, die hem nauwelijks menselijk geloofden, van de schok flauwvielen.

Opleiding

Drill instructeursscholen in elk van de twee Marine Corps Recruit Depots (Parris Island, SC of San Diego, CA) bieden een trainingsprogramma van drie maanden. Het is mariniers niet toegestaan ​​om echtgenoten of kinderen mee te nemen naar het depot totdat ze zijn afgestudeerd en hun eerste taak als drill-instructeur hebben verdiend. Echtgenoten zijn in het verleden geadviseerd om de schoolopdracht te behandelen zoals ze een inzet zouden zijn om te bestrijden.

De website van de Parris Island Drill Instructor School waarschuwt studenten om te verwachten "een zware academische werklast en een veeleisend fysiek fitnessschema." Het boekje "Welkom aan boord" dat wordt afgegeven aan inkomende studenten toont aan dat Depotverordeningen de meeste academische nadruk krijgen, als gevolg van de zware regelgeving en overzicht geplaatst op rekruteringstrainingen om incidenten zoals de tragedie uit 1956 in Ribbon Creek of de verdrinking van een rekruut in 2005 tijdens zwemkwalificatie te voorkomen. Nabije bestelling Boor (marcherende) klokken als tweede op ongeveer 100 uur, gevolgd door onderwerpen als Combat Conditioning en, belangrijker nog, Leadership.

Hoewel DI-school volgens dit artikel van de nieuwsdienst van het Marine Corps "geen terugkeer is om een ​​opleiding te rekruteren", is het een intensief regime dat ervoor zorgt dat de afgestudeerden in staat zijn de rugbrekende routine van rekruteringstraining steeds opnieuw te beheren zonder - tot nu toe zoals hun rekruten kunnen zien - tekenen van zwakte vertonen.

Plichten en verantwoordelijkheden

De essentie van de vele taken van een boor-instructeur wordt het best bepaald door de belofte die ze reciteren voordat ze de leiding nemen over een nieuw peloton rekruten (ik herinner me het duidelijk als het gevoel van rust vóór een tornado):

"Deze rekruten zijn toevertrouwd aan mijn zorg.

Ik zal ze naar mijn beste kunnen trainen.

Ik zal ze ontwikkelen tot slim gedisciplineerde, fysiek fit, in principe geschoolde mariniers, grondig geïndoctrineerd in liefde voor het korps en het land.

Ik zal van hen eisen, en door mijn eigen voorbeeld de hoogste normen van persoonlijk gedrag, moraliteit en professionele vaardigheden demonstreren."

Boorinstructeurs staan ​​voor hun rekruten op, brengen de dag door met trainen om mariniers te worden en blijven goed werken na het uitlichten van de lichten. Rekruten vangen zelden of nooit hun DI's uit de wacht - ik wou dat ik je kon vertellen hoe het hen lukte om te eten, drinken of slapen, maar het is net zo moeilijk om ze op heterdaad te betrappen.

Voor elk peloton van ongeveer 60 rekruten (soms meer dan 80 in de zomer), werken drill-instructeurs in een team van drie of vier, elk met autoriteit en verantwoordelijkheden op basis van hun ervaring op het boorterrein:

  • De Junior Drill-instructeur is het minst ervaren in het team, voornamelijk belast met het perfectioneren van de bevelvoering van de pelotons (en van hemzelf) door constante oefening.
  • De Ervaren DI (of "Zwaar") - in mijn ervaring meestal de meest angstaanjagende - overziet het grootste deel van de training en discipline van rekruten.
  • De Senior boorinstructeur is verantwoordelijk voor het peloton en zijn ondergeschikte DI's. De senior kan net zo angstaanjagend zijn als de anderen, maar wordt ook beschouwd als de 'moeder' of 'vader' van het peloton, vaak verantwoordelijk voor de meeste welwillende aspecten van rekruteringstraining. Dit kunnen peptalks zijn, beloningen voor een goed stuk werk, of - laten we zeggen - de rekruten beschermen tegen een boze Heavy die besluit om alle riolering in het toilet dicht te stoppen, de squadrabaai te laten overstromen en de rekruten de redding te laten redden water terwijl ze tegelijkertijd krijsten: "Het is het reusachtig ! Oh mijn god, ijsberg! "

Tijdens een drie jaar durende rondleiding op het boorterrein, verduren DI's de cyclus na de cyclus van nieuwe rekruten elke drie maanden, maar er zijn enkele mogelijkheden voor respijt. Ze kunnen worden toegewezen aan het ondersteuningsbataljon voor hun dienst in een van verschillende rollen, waaronder vechtsportinstructeur, klasleraar, wateroverlevingsinstructeur of de rehabilitatie van gewonde rekruten.

Carrière Outlook

Hoewel drill-instructeurs geen carrière-aanduiding hebben, zoals het rekruteringsveld, kan een succesvolle tour hen in aanmerking laten komen om later in hun loopbaan terug te keren, met extra verantwoordelijkheid. Latere postings kunnen zijn:

  • Rekruuttraining: Het vergt een grotere commandostructuur dan de junioren, zwaargewichten en senioren om bootcamp te runnen. Binnen het Recruit Training Regiment vervullen ervaren Drill Instructors meer senior posities in de commandostructuur, inclusief maar niet beperkt tot Series Gunnery Sergeant (verantwoordelijk voor drie of vier pelotons), Company First Sergeant (ten minste zes pelotons) en Regimentssecretaris Major (rechter Marine aan de commandant van alle rekruteringstrainingen).
  • Officiertraining: Alle officiers worden opgeleid door aangeworven boorinstructeurs voordat ze de verantwoordelijkheid mogen nemen voor het leven van mariniers die in dienst zijn genomen. Veteraan-DI's worden geselecteerd voor hun taak bij de officierskandidaatschool (OCS) in Quantico, VA. Ze kunnen ook een van de 65 Assistant Marine Officer Instructors worden op hogescholen in het land, waar ze studenten trainen in het Marine Reserve Officer Training Corps en het Marine Corps Enlisted Commissioning Program, maar ook tijdens de zomer bij OCS dienen.

Zelfs als ze nooit terugkeren na een eerste rondleiding, hebben voormalige Drill Instructors een kwalificatie op hun cv die zo belangrijk is als een gevechtsimplementatie en die het palmares van veel senior mariniers bovenaan hun carrière siert. Bijna alle 17 sergeanten majoor van het Korps Mariniers sinds de oprichting van de top aangeworven positie in 1957 waren Drill Instructors tijdens hun loopbaan.


Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.