• 2024-06-28

Hoeveel tijd moet u besteden aan een baan zoeken?

Hoe vind jij de ideale vacature? 1

Hoe vind jij de ideale vacature? 1

Inhoudsopgave:

Anonim

Moet u de hele dag op zoek naar een baan als u werkloos bent? Wat dacht je van wanneer je in loondienst bent en jongleren met een baan en op zoek bent naar een nieuwe baan? Loopbaanbegeleiders worden vaak gevraagd hoeveel tijd een werkzoekende moet besteden aan het vinden van een baan. De formule zal variëren op basis van je levens- en werkomstandigheden en -doelen, maar hier is een kader om te gebruiken om te beslissen hoeveel tijd je kunt toewijzen aan je zoektocht naar werk.

Er is een kleine grens tussen niet genoeg tijd doorbrengen en te veel tijd doorbrengen en gestrest raken. Als u niet genoeg tijd doorbrengt, komt uw zoektocht naar werk niet van de grond. Als je te veel tijd doorbrengt, zul je jezelf waarschijnlijk uitbranden.

Hoeveel tijd te besteden

Het zou gemakkelijk zijn om te zeggen dat het vinden van werk de voltijdbaan van de persoon zou moeten zijn, maar realistisch gezien zou 40 uur per week zoeken naar een baan meer zijn dan de meeste individuen aankunnen.

Een meer redelijk doelwit zou zijn25 uur per week voor degenen die niet in een tijdelijke baan of een stage werken. Voor degenen die aan het werk zijn, zou 15 uur per week een geschiktere toewijzing van tijd zijn.

Hoe uw uren toewijzen

Een uitsplitsing van de 25 uur werktijd kan er ongeveer zo uitzien:

  • 5 uur per week moet worden besteed aan het samenstellen en verfijnen van sollicitaties, inclusief cv's, begeleidende brieven en vervolgbrieven of e-mails.
  • 3 uur per week zoeken naar en solliciteren op geposte vacatures via online bronnen, waaronder vacaturesites en werkgeverswebsites.
  • 3 uur per week het identificeren van organisaties in industrieën en locaties die van belang zijn om zich te richten als prospects voor vragen over de vooruitzichten op werk. Dit keer zou het gaan om het invullen van online profielen en het invoeren van cv's in werkgeversdatabases.
  • 3 uur per week reizen naar en deelnemen aan interviews. Aanwezigheid op banenbeurzen zou worden opgenomen in deze toewijzing. Deze tijd zou van week tot week sterk variëren, afhankelijk van het aantal beveiligde interviews.
  • 11 uur per week moet worden besteed aan verschillende netwerkactiviteiten.

Netwerk time-verdeling

Omdat netwerken voor de meeste werkzoekenden duidelijk de meest effectieve en vaak minst begrepen strategie is, is verdere uitleg van relevante activiteiten gerechtvaardigd. Hier zijn een aantal netwerkactiviteiten die u kunt overwegen voor dat deel van uw wekelijkse zoekschema voor banen:

  • Informatieve interviews -Vraag het carrière- en / of alumnikantoor van je college om een ​​lijst met alumni die werken voor bedrijven, industrieën of in loopbaangebieden of interessante locaties. Neem contact op met zoveel mogelijk alumni en probeer informatiegesprekken te plannen om meer te weten te komen over hun vakgebied en advies te krijgen over het uitvoeren van uw zoektocht naar werk.
  • Job Shadowing- Als je het leuk vindt met alumni, vraag dan of je ze een of twee dagen in de baan kunt overschaduwen om een ​​concreet inzicht in hun rol te krijgen.
  • Netwerken Evenementen -Informeer bij uw carrière- en alumnikantoor over sociale of netwerkevenementen in uw regio of interessante locaties als een manier om contact te leggen met extra alumni.
  • Gebruik LinkedIn- Creëer of verbeter een LinkedIn-profiel en sluit je aan bij groepen voor je studierichting en interessegebieden. Neem contact op met groepsgenoten om advies te krijgen en aanvullende informatie-raadplegingen te genereren.
  • Gebruik uw persoonlijk netwerk - Maak gebruik van de ondersteuning van uw familie en vrienden om te netwerken. Maak een flyer met een actuele foto van jezelf en vertel enkele recente leuke en interessante ontwikkelingen in je leven. Neem een ​​verzoek op voor hen om alle contacten te delen die werken in velden, locaties of voor bedrijven van belang, evenals enig advies voor uw zoekopdracht. Vermeld dat u contact opneemt met hun contacten voor informatiegesprekken. E-mail of stuur je flyer naar iedereen op de lijst, omdat je nooit weet wie ze misschien kennen.
  • Vraag je vrienden - Bekijk je lijst met Facebook-vrienden en bereik iedereen die voor een interessant bedrijf of branche werkt. Vraag of u hen op het werk kon bezoeken voor een informatiegesprek en zij kunnen u kennismaken met collega's die van invloed kunnen zijn op de aanwerving.
  • Verdien wat extra geld terwijl je nieuwe verbindingen maakt - Als u moet werken om wat cashflow te genereren terwijl u op zoek bent naar een carrièrejob, overweeg dan posities die u een kans geven om met het publiek te communiceren zoals een server, een receptiepersoneel in een hotel of een barman. Omdat u uitstekende service biedt en een goede verstandhouding met klanten ontwikkelt, kunt u hen op een informele manier meer laten weten over uw uiteindelijke interesses. Het zal je misschien verbazen hoeveel visitekaartjes en verwijzingen je kunt krijgen.

Zelfs met deze lange lijst van mogelijke activiteiten voor het zoeken naar werk heb je nog steeds genoeg tijd voor plezier en gezelligheid. Immers, 25 uur, is slechts 22 procent van je wakkere uren. Een gebalanceerd leven helpt u om de energie te behouden die nodig is voor een levensvatbare zoektocht naar een baan.


Interessante artikelen

Het ABC van noodlandingen in kleine vliegtuigen

Het ABC van noodlandingen in kleine vliegtuigen

Veiligheid is het uiterste voor een piloot. Een van de trucs voor het uitvoeren van vlekkeloze noodlandingen in kleine vliegtuigen is net zo eenvoudig als het onthouden van uw ABC's.

Alles wat je moet weten over de volgende generatie van de Abrams-tank

Alles wat je moet weten over de volgende generatie van de Abrams-tank

Het leger heeft de eerbiedwaardige Abrams-tank geüpgraded en heeft voorlopige plannen om het in actieve dienst te houden, in sommige iteraties, tot het jaar 2050.

Leger vaderschapsverlof programma

Leger vaderschapsverlof programma

Het vaderschapsverlofbeleid van het leger staat gehuwde mannelijke soldaten in actieve dienst toe om 20 dagen niet-oplaadbaar verlof te nemen voor de geboorte van een kind.

Wie heeft het AC-130 Gunship gemaakt? Geschiedenis, specificaties en meer

Wie heeft het AC-130 Gunship gemaakt? Geschiedenis, specificaties en meer

Dit artikel onderzoekt de oorsprong, gevechtsvermogens en reputatie van de AC-130 onder Amerikaanse soldaten en hun tegenstanders. Ontdek wie de AC-130 en meer heeft gemaakt.

Afdeling Account Services van een reclamebureau

Afdeling Account Services van een reclamebureau

Een beschrijving van de belangrijkste rollen en functies van de afdeling Account Services van een reclamebureau.

ADF / NDB-navigatiesysteem

ADF / NDB-navigatiesysteem

Het ADF / NDB-systeem bestaat uit een niet-gericht baken en is een van de oudste en meest eenvoudige luchtvaartnavigatiesystemen die nog in gebruik is.