Ontslagbriefsteekproef voor een nieuwe baankans
Ik wil ontslag nemen. Waar moet ik opletten? | Het Juridisch Loket
Inhoudsopgave:
- Voorbeeld van ontslagbrief - nieuwe kansen op de baan
- Voorbeeld van ontslagbrief - nieuwe taakkans (tekstversie)
- Meer over ontslag
- Voorbeeld van ontslagbrieven
Als u een nieuwe functie is aangeboden of een nieuwe baan hebt gevonden, moet u een ontslagbrief sturen naar uw huidige werkgever. Dit is een voorbeeld van ontslag om uw werkgever te worden wanneer u een nieuwe baankans accepteert. Gebruik deze voorbeeldbrief om uw huidige baan op te zeggen.
U kunt dit voorbeeld van een ontslagbrief gebruiken wanneer u ontslag neemt uit uw huidige baan nadat u een nieuwe vacature hebt geaccepteerd.
Voorbeeld van ontslagbrief - nieuwe kansen op de baan
Dit is een voorbeeld van een ontslagbrief die u kunt gebruiken nadat u ergens anders een nieuwe baanaanbieding hebt geaccepteerd. Download het ontslagbriefsjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.
Voorbeeld van ontslagbrief - nieuwe taakkans (tekstversie)
Maria Yang
123 Main Street
Anytown, NY 12345
555-555-5555
1 september 2018
Robert Smith
Directeur, Human Resources
Acme Software
123 Zaken Rd.
Business City, NY 12345
Geachte heer Smith, Ik neem op 15 september afscheid van mijn functie als productieleider. Deze ontslagbrief geeft u twee weken de tijd om een vacature of mijn vervanging in te dienen.
Het werken bij Acme Software voor de afgelopen twaalf jaar was een kans die ik op prijs stel. Begonnen als productiemedewerker ging ik door de gelederen naar mijn huidige toezichthoudende rol en ik waardeer de hulp en steun die ik heb gehad van je onderweg. Ik heb genoten van mijn collega's en het bedrijf biedt een uitstekende werkomgeving voor werknemers.
Ik heb de functie van fabrieksmanager gekregen. Dit is een nieuwe baan voor mij, een werkgelegenheid die hier al geruime tijd niet beschikbaar zal zijn. Dus ik zal doorgaan met deze nieuwe baan, ook al haat ik het om Acme Software te verlaten.
Ik start mijn nieuwe baan op 1 juni en had gehoopt een paar dagen vakantie tussen de posities in te nemen, omdat ik dit jaar geen vakantie heb gehad. Ik wil tussen nu en dan helpen met de overgang van mijn baan en verantwoordelijkheden naar een andere werknemer. Het is mijn oprechte wens dat mijn vertrek geen onnodige ontbering veroorzaakt.
Je bent een goede baas en een goede werkgever geweest. Ik zal alles helpen wat ik kan totdat ik aan mijn nieuwe baan begin. Laat me gewoon weten wat je me moet doen.
Ik wens je alleen maar het beste. Ik ben dankbaar en gelukkig in mijn werk met Acme Software. Mijn herinneringen aan Acme Software en mijn collega's zullen positief zijn.
Vriendelijke groeten, De handtekening van de werknemer
Maria Yang
Meer over ontslag
- Hoe om te gaan met een werknemer
- Wat te doen als werknemers ontslag nemen
- Top 10 redenen om je baan te stoppen
- Hoe u ontslag neemt bij uw baan
- Alles over ontslag
Voorbeeld van ontslagbrieven
- Inleiding tot ontslagbrieven
- Ontslagbriefsjabloon
- Voorbeeld, eenvoudige ontslagbrief
- Voorbeeld van een ontslagbrief: toekomstige plannen
- Ontslagbrief: Graag ontslag nemen
- Voorbeeld van ontslag uit arbeid: persoonlijke redenen
- Voorbeeld van ontslag in tewerkstelling: terugkeren naar school
- Voorbeeld ontslagbrief: verhuizing verhuizing
- Voorbeeld van ontslagbrief: Betere inzetvaardigheden
Tips voor een betere oriëntatie voor nieuwe medewerkers
De nieuwe werknemersoriëntaties van moderne organisaties gaan veel verder dan het traditionele ondertekenen van beleidsbevestigingen.
Tips voor het starten van een nieuwe taak voor introverten
Bekijk deze tips om je eerste week bij een nieuwe baan een succes te maken, of je nu introvert bent, een beetje verlegen of gewoon nerveus over een nieuwe rol.
Wie beslist als een baankans opnieuw wordt gepost?
De personeelsverantwoordelijke beslist of een taak opnieuw moet worden gepost en informeert vervolgens de personeelsafdeling om de vacature gesloten te houden of opnieuw te posten.
