• 2024-06-30

Nursing-interviews: waarom wil je hier werken?

Afl. 13b - (Deel 2) Gedrag- & ambitiegerichte selectie, basis duurzame arbeidsrelatie?

Afl. 13b - (Deel 2) Gedrag- & ambitiegerichte selectie, basis duurzame arbeidsrelatie?

Inhoudsopgave:

Anonim

Wanneer u voor een verpleegpositie solliciteert, wordt u gevraagd naar uw vaardigheden en ervaring, uw training en uw interesses. Je interviewer wil ook weten waarom je hebt gesolliciteerd naar de nieuwe functie, en meer specifiek, waarom je op die specifieke locatie wilt werken. Uw antwoord op vragen over waarom u geïnteresseerd bent om daar te werken, vormt een belangrijk onderdeel van het interview.

Bereid je voor op het interview

Werken als verpleegkundige kost meer dan alleen de juiste opleiding en ervaring. Je moet bij elke stap van het proces voorbereid zijn om de manager te laten zien dat jij de beste kandidaat bent voor het werk.

Je cv en begeleidende brief moeten up-to-date zijn en beide moeten de verpleegkundige vaardigheden en ervaringen benadrukken die het meest relevant zijn voor de functie waarvoor je solliciteert. Geef deze materialen een snel overzicht voordat je ze indient.

Neem de tijd voor het interview om uw gedachten te verzamelen en na te denken over het beantwoorden van vragen over waarom u wilt werken in dat specifieke ziekenhuis, verpleeghuis of spreekkamer.

Houd de vacature in gedachten en probeer specifieke voorbeelden te bedenken wanneer je de vaardigheden hebt gebruikt waarnaar de interviewer op zoek is - de vaardigheden die je geschikt maken voor hun faciliteit. Hoe dichter u bij de functiebeschrijving past, hoe groter de kans dat u de baan krijgt.

Voorbeelden van de beste antwoorden bekijken

Als u solliciteert bij een revalidatiecentrum, moet u niet alleen zeggen dat u patiënten wilt helpen hun best mogelijke gezondheid of mobiliteit te herstellen, omdat dit te algemeen en vaag is. Je moet zeggen waarom je wilt bij die speciale revalidatiefaciliteit werken.

Misschien staat de faciliteit bekend om het gebruik van progressieve technieken, of misschien ben je geïnteresseerd in de patiëntenbasis waar de faciliteit voor zorgt. Wees specifiek, zodat uw reactie duidelijk laat zien dat u geïnteresseerd bent in de baan waarvoor u solliciteert.

Antwoorden over de faciliteit

Enkele manieren waarop u kunt reageren, zijn onder meer:

  • Uw instelling heeft een van de best beoordeelde cardiale eenheden in het land en ik ben geïnteresseerd in het gebruik van mijn ervaring met hartpatiënten in een ziekenhuis dat betrokken is bij de nieuwste onderzoeken en technieken.
  • Ik werk graag in geriatrie en uw instelling heeft een levendige en innovatieve reputatie voor haar programma's en bevolking.
  • De mechanica van sportblessures heeft me gefascineerd sinds mijn dagen als studentatleet. Je instelling maakt gebruik van een aantal van de meest interessante behandelingen en staat erom bekend dat ze nieuwe technieken ontwikkelen voor veel voorkomende chronische problemen. Ik geloof dat mijn chirurgische achtergrond mij een aanwinst voor uw verplegend personeel zou maken, en ik zou graag de mogelijkheid hebben om ervaring op te doen in een dergelijke gerenommeerde faciliteit.

Antwoorden met betrekking tot uw carrièredoelen

Je langetermijndoelen zijn een belangrijk onderdeel van waarom je solliciteert, en het is gepast om ze te delen, als het maar gaat om een ​​dienstverband dat het de moeite waard maakt om je aan te nemen.

Wanneer u deze invalshoek gebruikt om uw interesse in de faciliteit uit te leggen, moet u de nadruk leggen op de kennis en groei die u kunt behalen in de functie waarvoor u solliciteert, en op de mogelijkheden voor vooruitgang met de organisatie. Bijvoorbeeld:

  • Ik ben van plan mijn opleiding voort te zetten en mijn kwalificaties op te waarderen, dus ik wil werken in een faciliteit waar ik kan doorstromen naar een hoger niveau van verpleegkundige zorg en verantwoordelijkheid.
  • Ik wil in een grote ziekenhuisomgeving werken omdat het mij mogelijkheden biedt om mijn kennis uit te breiden door middel van training en door samen te werken met experts.
  • Ik ben op zoek naar een stabiele positie op de lange termijn, en deze faciliteit staat bekend om zijn sterke, collaboratieve teams en carrière-tevredenheid onder zijn verpleegsters.

Antwoorden met betrekking tot jobtevredenheid

Als u op zoek bent naar deze baan omdat u deze persoonlijker zult vervullen, geef dan de interviewers de details over waarom. Bijvoorbeeld:

  • Ik heb in zeer grote ziekenhuizen gewerkt waar ik waardevolle ervaring opdeed, maar ik werk het liefst in een klein ziekenhuis, waar je je patiënten, de artsen en je collega's op een persoonlijker niveau leert kennen.

Waarom gezondheidszorg?

Een aanverwante vraag, vooral als u een nieuweling bent in de verpleging, gaat over waarom u in de gezondheidszorg wilt werken.

Goede antwoorden zijn onder meer het willen uitmaken van het welzijn van mensen, mensen beter willen laten voelen en de wens om bepaalde bevolkingsgroepen, zoals behoeftigen, diabetici of ouderen, te helpen.

Wees niet negatief

Vertel de interviewer niet dat je de vreselijke plek wilt verlaten waar je op dit moment aan het werken bent. Dat is een enorme rode vlag voor interviewers. Een negatieve houding verandert niet magisch alleen maar omdat je van baan verandert. Houd uw antwoord positief en vrolijk en concentreer u op de redenen waarom u op de faciliteit wilt zijn waarop u solliciteert.

Wat te doen na het interview

Zorg dat je zo snel mogelijk na je interview een bedankbrief opneemt. Hierin herhaal je je interesse in de functie en maak van de gelegenheid gebruik om een ​​paar belangrijke eigenschappen te noemen die je een sterke kandidaat maken.

Bedank de interviewer voor haar tijd en overweging en neem uw contactgegevens op, zodat deze gemakkelijk toegankelijk is wanneer ze contact met u willen opnemen.

Bekijk deze voorbeelden om ideeën en sjablonen te krijgen voor het schrijven van uw eigen interview met dank aan uw brieven.


Interessante artikelen

Vice-president functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Vice-president functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

De rol van een vicepresident begint bij de fundamentele taakverantwoordelijkheden van een manager. Meer informatie over hun opleiding, vaardigheden, salaris en meer.

Wat betekent "Pro Bono" voor de advocatuur?

Wat betekent "Pro Bono" voor de advocatuur?

De term pro bono betekent "voor het welzijn van het volk". Veel advocatenverenigingen vereisen dat advocaten een deel van hun tijd besteden aan deze zaak.

Sluit de termijn een uitverkoop negatief?

Sluit de termijn een uitverkoop negatief?

Wanneer de meeste mensen denken aan verkopers, denken ze na over de termijn voor het sluiten van een verkoop. Kijk of je weet wat de term 'verkoop sluiten' betekent.

Wat betekent werk in de toekomst?

Wat betekent werk in de toekomst?

Wat een dienstbetrekking bij wil betreft, wanneer een werkgever een werknemer, werknemersrechten en uitzonderingen op arbeid naar believen kan ontslaan wanneer strengere richtlijnen van toepassing zijn.

Wat zijn Solution Sales?

Wat zijn Solution Sales?

"Solution Sales" draait om het voldoen aan de behoeften van uw klant en het bieden van een oplossing om een ​​probleem op te lossen.

Tips om uw ontslag in te dienen

Tips om uw ontslag in te dienen

Als u uw ontslag wilt indienen, moet u uw werkgever laten weten dat u ontslag neemt. Hier is advies over hoe u uw ontslag kunt indienen.