Beheer op instapniveau Voorbeeld en schrijftips hervatten

Bij het aanvragen van een instapmanagementbaan, wees voorbereid op wat concurrentie. Er zullen waarschijnlijk sollicitanten zijn met meer werkervaring dan jij, vooral als je pas afgestudeerd bent. Er zijn echter dingen die je kunt doen om je te onderscheiden van de rest.

Een manier om indruk te maken op de werkgever is om een ​​krachtig CV te schrijven. Markeer in uw cv uw unieke combinatie van werkervaring, opleiding en interpersoonlijke vaardigheden. Zorg er ook voor dat je een duidelijk verband legt tussen je vaardigheden en de vereisten van de baan.

Tips voor het schrijven van een Resource Management Resume

Gebruik trefwoorden

Bekijk de vacature voordat je je CV schrijft. Zorg ervoor dat u enkele sleutelwoorden uit de lijst opneemt in uw cv. Het zal aantonen dat je over de vaardigheden en capaciteiten beschikt die nodig zijn voor de klus. Bekijk ook enkele van de beste managementvaardigheden. Zorg ervoor dat je sommige van deze vaardigheidswoorden ook in je cv gebruikt.

Sleutelwoorden zijn belangrijk om te gebruiken in een CV. Veel wervingsmanagers gebruiken geautomatiseerde trackingsystemen voor aanvragers om kandidaten te wieden. Deze systemen elimineren kandidaten die bepaalde sleutelbegrippen missen. Zorg daarom voor een duidelijk verband tussen uw vaardigheden en de taak.

Markeer uw opleiding

Als je beperkte werkervaring hebt, kan je academische achtergrond dit helpen goed te maken. In het gedeelte 'Onderwijs' van je cv, geef aan waar je naar school bent geweest en welke graad je hebt gekregen. Als u een hoge GPA had of een academische prijs ontving, vermeld deze dan (vooral als u pas afgestudeerd bent).

Je kunt ook een ander gedeelte in je cv opnemen met de naam "Relevant Coursework" of "Coursework." Hier kun je alle zakelijke of managementcursussen die je hebt gevolgd en / of alle schoolprojecten met betrekking tot zaken of management opnemen. Dit zijn voorbeelden van waardevolle ervaringen die te maken hebben met management en zullen daarom indruk maken op de werkgever. Zodra u wat meer werkervaring opdoet, hoeft u niet langer uw relevante cursussen op te sommen.

Benadruk uw vaardigheden

Als je werkervaring beperkt is, moet je je vaardigheden zo goed mogelijk benadrukken. U kunt zelfs een Skills-sectie opnemen in uw cv. Markeer in dit gedeelte alle vaardigheden die je hebt die nuttig zouden zijn in de betreffende taak. Deze kunnen variëren van computervaardigheden tot kennis van een of meer vreemde talen.

Noem je interpersoonlijke vaardigheden

Bijna alle managementfuncties vereisen de mogelijkheid om met andere mensen samen te werken. Sommige banen vereisen werken met werkgevers en werknemers, terwijl anderen betrekking hebben op de interactie met klanten. Zorg ervoor dat u alle ervaringen belicht die u heeft om mensen te beheren, met een team te werken en / of klanten te bedienen. Werkgevers willen kandidaten die weten hoe ze effectief met anderen kunnen samenwerken.

Kwantificeer je successen

​In de werkgeschiedenis "of" Ervaring "sectie van je CV, probeer je succes te kwantificeren met tastbare voorbeelden van je bijdragen aan de werkplek. U zou bijvoorbeeld kunnen zeggen dat u '1000 dollar hebt opgehaald voor fondsen voor ABC College Student Business Association' of 'dagelijks meer dan 50 klanten heeft gediend'. Het toont de waarde van uw verantwoordelijkheden en prestaties.

Voorbeeld Beheer van instapniveau management Doorgaan

Dit is een voorbeeld van een CV voor een managementpositie op instapniveau. Download de CV-sjabloon voor beheer (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Voorbeeld Beheer van instapniveau management (alleen tekst)

Paulette aanvrager

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555.555.5555

[email protected]

OPLEIDING

ST. JOHN'S UNIVERSITEIT, Smithtown, CA

Bachelor of Arts, Business Management, januari 2017

Afgestudeerd magna cum laude, 3,75 GPA, Dean's List (elk semester), Phi Eta Sigma National Honour Society

GERELATEERDE COURSEWORK

Managementstrategie en -beleid, Managementinformatiesystemen, Management en de externe omgeving, Calculus met bedrijfstoepassingen, besluitvorming door organisaties, systeemanalyse

ERVARING

DE RUIMTE WINKEL, Anytown, CA

MANAGER (augustus 2016 tot heden)

Werk fulltime als Manager, belast met het faciliteren van dagploegbewerkingen voor een grootwinkelbedrijf. Alvorens af te studeren, werkte full-time tijdens het gelijktijdig naar school gaan. Planning en supervisie van verkooppersoneel en magazijnpersoneel; aanpakken en oplossen van escalerende problemen met de klantenservice. Regelmatige voorraadinventarisatie uitvoeren om de voorraadniveaus te optimaliseren en ervoor te zorgen dat klanten de producten gemakkelijk kunnen krijgen. Formele en een-op-een training bieden aan nieuwe verkoopmedewerkers. Medewerkers helpen met praktische zaken, van klantenservice tot technische problemen met het online schetssysteem.

• Beheer en plan personeelstraining voor meer dan 50 werknemers.
• Leid jaarlijkse retraite weekend training voor 20-30 nieuwe medewerkers.
• Co-creëerde personeelsontwikkelingsplan biedt trainingsmogelijkheden om groei aan te moedigen en de verantwoordelijkheid te vergroten.
• Door klanten geïdentificeerd als een duidelijke en efficiënte communicator in meerdere online reviews.

VAARDIGHEDEN & ACTIVITEITEN

Technische vaardigheden

Excel, PowerPoint, Access, Prezi, Minitab, C, C ++

Activiteiten

• Lid van de Association of Management Training
• Lid van de St. John's University Youth Development Association
• Peer tutor in Macro Economics and Micro Economics