Hoe tieners antwoord moeten geven op vragen over teams
New Features in Microsoft Teams (May 2020) | Participants view, pop out chat, raise hand
Inhoudsopgave:
Tiener sollicitatiegesprek vragen over iemands vermogen om te werken aan een team komen vaak voor. Ze kunnen ook een uitdaging zijn. De meeste werkgevers willen gewoon weten of je een goede teamspeler bent, voordat je een baan aangeboden krijgt.
Bekijk de taakomschrijving altijd zorgvuldig om te begrijpen wat elke specifieke werkgever bedoelt wanneer zij het woord teamwerk gebruiken. In de meeste gevallen is een potentiële werkgever op zoek naar mensen die kunnen meedoen en veel verschillende rollen op zich kunnen nemen. Echter, voor een instapniveau (wat waarschijnlijk het geval is als je een tiener bent met weinig of geen ervaring), kan het simpelweg betekenen dat een werkgever iemand wil die in een professionele omgeving met anderen overweg kan. Zorg ervoor dat u bij het beantwoorden van de vraag een specifiek voorbeeld geeft waaruit uw vermogen tot samenwerken blijkt.
Beantwoord de vragen overtuigend
Het is met name belangrijk voor nieuwe studenten om op een zeer overtuigende manier over hun teamworkvaardigheden te kunnen praten. Dat komt omdat je in het begin van je carrière waarschijnlijk geen sterke professionele reputatie hebt om op te putten. Daarom zal de wervingsmanager u inhuren op basis van uw potentiële vaardigheden en wordt u beoordeeld op basis van uw academische, buitenschoolse en stage-ervaringen. In het interview proberen ze alleen maar een idee te krijgen van hoe je zou zijn in een teamsituatie.
Teamwork vragen
Vragen over teamwork kunnen algemeen zijn, zoals: "Vertel me over een teamproject waaraan u hebt gewerkt." Of: "Vertel me eens over een teamervaring die u beloont en waarom." Je kunt ook worden gevraagd om een uitdagende (hoewel typerende) teamdynamiek te bespreken, zoals een tijd waarin je met een moeilijk teamlid hebt gewerkt.
Al deze teamwerkvragen bieden u de gelegenheid om uit te leggen hoe goed u samenwerkt met anderen. U kunt deze vragen beantwoorden en dichter bij een jobaanbieding komen als u wat tijd besteedt aan de voorbereiding.
Passende antwoorden over teamwork
Pas een van de drie onderstaande antwoorden aan om een potentiële werkgever te laten zien dat u een teamspeler bent.
- Ik heb veel ervaring opgedaan met het werken met een team als lid van mijn atletiekprogramma op de middelbare school. Als lid van mijn sportteam begrijp ik wat het betekent om deel te zijn van iets dat groter is dan ikzelf. Teamsport heeft me geleerd om met een groep samen te werken om een gezamenlijk doel te bereiken.
- Als aanvoerder van mijn discussieteam, heb ik veel verschillende vaardigheden voor teambuilding verworven. Ik heb geleerd hoe belangrijk het is om elk lid van het team zich belangrijk, inclusief en gemotiveerd te laten voelen om de beste te zijn die ze kunnen zijn.
- Tijdens de zomer heb ik geïnterneerd bij Just Practicing Law Firm in het centrum van Detroit en zes van ons werkten samen om een bijzonder moeilijk geval te onderzoeken. We besloten om het onderzoek op te splitsen en twee keer per week te vergaderen en onze onderzoeksresultaten te poolen. Ik ontdekte dat ik het werk nooit alleen had kunnen voltooien, maar door samen te werken hebben we de klus geklaard. Ik heb genoten van de ervaring van een gedeelde ervaring waarbij ieder van ons onze beste vaardigheden en talenten gebruikte om een samenhangend resultaat te produceren.
Hoe tieners moeten antwoorden: waarom wil je hier werken?
Uw reactie op het "Waarom?" vraag kan uw interview maken of breken. Weet wat je moet zeggen, zodat wanneer de tijd daar is, je het werk doet.
Geef antwoord op vragen over vacatureshiaten
Hoe u interviewvragen beantwoordt over lacunes in uw arbeidsverleden, met tips voor het reageren en voorbeelden van de beste antwoorden.
Hoe u vragen over een antwoord kunt beantwoorden als uw baas het mis heeft
Ontdek de professionele methode om de sollicitatiegesprekvraag te beantwoorden: "Wat doet u als u weet dat uw baas ongelijk heeft?"