• 2025-04-02

Inzicht in uw verlof- en winstverklaring

Uganda's Moonshine Epidemic

Uganda's Moonshine Epidemic

Inhoudsopgave:

Anonim

De verlof- en winstverklaring van een servicemember (LES) is de militaire versie van een betaalstrookje. In tegenstelling tot de loonstrook die u van uw burgerlijke werkgever ontvangt, heeft deze salarisstrook 78 velden, waardoor het enigszins omslachtig is om hiermee om te gaan, om het zachtjes uit te drukken. Gelukkig heeft de Defense Finance and Accounting Service (DFAS) gedetailleerde uitleg gegeven om u te helpen dit zeer belangrijke document te begrijpen

Velden 1 tot en met 9 Bevatten het identificatie gedeelte van de LES

1. NAAM: De naam van het lid in het laatste, eerste, middelste beginformaat.

2. SOC. SEC. NEE: Het sofinummer van het lid.

3. RANG: Het huidige salaris van het lid.

4. BETAAL DATUM: De datum waarop het lid zijn actieve dienst voor betaaldoeleinden in JJMMDD-indeling heeft ingevoerd. Dit is synoniem met de Pay Entry Base Date (PEBD).

5. YRS SVC: In twee cijfers, de werkelijke jaren van verdienstelijke service.

6. ETS: De vervaltijd van de service in JJMMDD-indeling. Dit is synoniem met de vervaldatum van Active Obligated Service (EAOS).

7. BRANCH: Dit veld geeft het OR-programma van de branche weer waarvoor het servicemember is ingeschreven.

8. ADSN / DSSN: Het symboolnummer van het uitbetalingsstation dat wordt gebruikt om elk uitbetalings / financiële kantoor te identificeren.

9. BETROKKEN PERIODE: Dit veld toont de "Controledatum" voor reserve- of nationale garde-leden.

Velden 10 tot en met 22 bevatten de rechten, aftrekposten, toewijzingen, hun respectieve totalen, een wiskundig samenvattingdeel en de datum van de eerste militaire dienst

10. RECHTEN: In kolomstijl worden de namen van de rechten en vergoedingen betaald. Er is ruimte toegewezen voor vijftien aanspraken en / of toelagen. Als er meer dan vijftien aanwezig zijn, wordt de overloop afgedrukt in het opmerkingenblok. Eventuele rechten en / of toeslagen met terugwerkende kracht worden toegevoegd aan gelijke rechten en / of toeslagen.

11. INHOUDINGEN: De beschrijving van de aftrekkingen wordt weergegeven in kolomstijl. Dit omvat items zoals belastingen, SGLI en afhankelijk tandheelkundig plan. Ruimte wordt toegewezen voor vijftien conclusies. Als er meer dan vijftien aanwezig zijn, wordt de overloop afgedrukt in het opmerkingenblok. Elke aftrek met terugwerkende kracht zal worden toegevoegd aan soortgelijke aftrekkingen.

12. ALLOTMENTS: Reservist en Nationale Garde hebben geen volkstuinen.

13. AMT FWD: Het bedrag van alle niet-betaalde salarissen en vergoedingen die verschuldigd zijn van de vorige LES.

14. TOT ENT: Het cijfer uit veld 20 dat het totaal is van alle vermelde rechten en / of toeslagen.

15. TOT DED: Het cijfer uit veld 21 dat het totaal is van alle aftrekkingen.

16. TOT ALMT: Reservist en Nationale Garde hebben geen volkstuinen.

17. NET AMT: De dollarwaarde van alle niet-betaalde salarissen en vergoedingen, plus totale rechten en / of toeslagen, minus inhoudingen op de huidige LES.

18. CR FWD: De dollarwaarde van alle niet-betaalde salarissen en vergoedingen vanwege de volgende LES als de + AMT FWD.

19. EOM PAY: Het daadwerkelijke bedrag van de betaling die op die specifieke betaaldag aan het lid moet worden betaald.

Velden 20 tot en met 22 - TOTAAL. De totale bedragen voor de rechten en / of toeslagen en inhoudingen respectievelijk. Velden 23 en 24 worden niet gebruikt door leden van de Reserve en de Nationale Garde.

Velden 25 tot en met 32 ​​bevatten verlofinformatie

25. BF BAL: Het naar voren gebrachte laat het evenwicht over. Saldo kan aan het begin van het fiscale jaar zijn, of wanneer de actieve dienst is begonnen, of de dag nadat het lid Lump Sum Leave (LSL) is betaald.

26. ERND: Het cumulatieve verlofbedrag verdiend in het huidige boekjaar of de huidige duur van indiensttreding als het lid opnieuw is opgenomen / verlengd sinds het begin van het fiscale jaar. Normaal stijgt met 2,5 dagen per maand.

27. GEBRUIKT: Het gecumuleerde bedrag aan verlof dat is gebruikt in het huidige boekjaar of de huidige duur van indiensttreding als lid opnieuw is opgenomen / verlengd sinds het begin van het fiscale jaar.

28. CR BAL: Het huidige verlofsaldo aan het einde van de periode die door de LES wordt gedekt.

29. ETS BAL: Het verwachte verlofsaldo voor de expiratiedienst (ETS) van het lid.

30. LV VERLOREN: Het aantal verlofdagen.

31. LV BETAALD: Het aantal verlofdagen tot op heden.

32. GEBRUIK / VERLIES: Het geprojecteerde aantal verlofdagen dat verloren gaat als het niet wordt opgenomen in het huidige fiscale jaar op maandelijkse basis. Het aantal verlofdagen in dit blok zal afnemen bij elk verlofgebruik.

Velden 33 tot en met 38 Bevat informatie over bronbelasting

33. WANG PERIODE: De hoeveelheid geld verdiend met deze LES-periode die onderworpen is aan federale inkomstenbelastingheffing (FITW).

34. WAGE YTD: Het geld dat tot nu toe is verdiend en dat is onderworpen aan FITW.

35. M / S: De burgerlijke staat die is gebruikt om de FITW te berekenen.

36. EX: Het aantal vrijstellingen dat is gebruikt om de FITW te berekenen.

37. ADD'L TAX: Het lid specificeerde het extra bedrag dat moest worden ingehouden naast het bedrag dat werd berekend door de burgerlijke staat en uitzonderingen.

38. TAX YTD: Het cumulatieve totaal van FITW wordt gedurende het kalenderjaar ingehouden.

Velden 39 tot en met 43 Bevat informatie over federale verzekeringstechnische bijdragen (VAIS)

39. WANG PERIODE:De hoeveelheid geld verdiend deze LES-periode die valt onder VAIS.

40. SOC WAGE YTD: De lonen die van jaar tot dag zijn verdiend en die onder VAIS vallen.

41. SOC TAX YTD: Cumulatief totaal van VAIS ingehouden gedurende het kalenderjaar.

42. MED WAGE YTD:De lonen die van jaar tot dag zijn verdiend en die onder Medicare vallen.

43. MED TAX YTD: Cumulatief totaal van Medicare belastingen die voor het jaar zijn betaald.

Velden 44 tot en met 49 bevatten informatie over staatstaksen

44. ST: De tweecijferige postafkorting voor de staat die het lid heeft gekozen.

45. WANG PERIODE: De hoeveelheid geld verdiend met deze LES-periode die onderworpen is aan inkomstenbelastingheffing (SITW).

46. ​​WAGE YTD: Het geld dat tot nu toe is verdiend, is onderworpen aan SITW.

47. M / S: De burgerlijke staat die is gebruikt om de SITW te berekenen.

48. EX: Het aantal vrijstellingen dat is gebruikt om de SITW te berekenen.

49. TAX YTD: Het cumulatieve totaal van SITW ingehouden gedurende het kalenderjaar.

Velden 50 tot en met 62 bevatten aanvullende betaalgegevens

50. BAQ-TYPE: Het type van het type Basic Allowance for Quarters-status.

  • W / O DEP - Lid zonder personen ten laste.
  • W DEP - Lid met personen ten laste.
  • WDAGQT - Lid met afhankelijken dat door de overheid kwartalen worden toegewezen.

51. BAQ DEPN: Geeft het type afhankelijk aan.

  • Echtgenoot
  • Kind
  • Ouder
  • uitzonderingsclausules
  • Lid getrouwd met lid / eigen recht
  • Afdeling van het hof
  • Schoonouders
  • Eigen recht
  • Student (leeftijd 21-22)
  • Gehandicapt kind ouder dan 21 jaar
  • Lid getrouwd met het lid, kind jonger dan 21 jaar
  • Geen personen ten laste
  • N / A

52. VHA ZIP: De postcode die wordt gebruikt bij de berekening van Variable Housing Allowance (VHA) als er een recht op bestaat.

53. HUUR AMT: Het bedrag van de betaalde huur voor huisvesting, indien van toepassing.

54. DEEL: Het aantal mensen waarmee het lid de woonlasten deelt.

55. STAT: De VHA-status; d.w.z. begeleid of niet-begeleid.

56. JFTR: De Joint Federal Travel Regulation (JFTR) -code op basis van de locatie van het lid ten behoeve van de kosten van levensonderhoud (COLA).

57. DEPNS: Het aantal afhankelijke personen dat het lid heeft voor COLA-doeleinden.

58. 2D JFTR: De JFTR-code op basis van de locatie van de afhankelijke personen van het lid voor COLA-doeleinden.

59. BAS TYPE:

  • STAND - afzonderlijke rantsoenen
  • (blanco) - Rantsoenen in natura niet beschikbaar
  • OFFIC - Officier Rations

60. LIEFDADIGHEID YTD: Het cumulatieve bedrag aan liefdadigheidsbijdragen voor het kalenderjaar.

61. TPC: Dit veld wordt niet gebruikt door de actieve component. Legerreservaten en nationale garde gebruiken dit veld om trainingsprogrammacodes te identificeren.

  • A - Normale betalingsstatuscode voor een regulier dienstlid met reguliere dienst.
  • C - Funeral Honours Duty.
  • M - Jaarlijkse trainingsrondes gedurende 30 dagen.
  • N - Dood.
  • O - Training voor HPSP, ROTC en speciale ADT gedurende 30 dagen.
  • T - ADT gedurende 29 dagen. (School)
  • U - Undergraduate pilot-training, in-grade piloot, navigator en gevorderde vliegtrainingsfunctionarissen.
  • X - Stipend Tour van HPIP-deelnemers of onderhoud voor ROTC-deelnemers.
  • Z - Administratieve en ondersteunende opleiding (exclusief werving).

62. PACIDN:De activiteit Eenheid Identificatiecode (UIC).

Velden 63 t / m 75 bevatten Thpsparenspaarplan (TSP) -informatie

63. BASE PAY RATE: Het percentage basisloon dat is gekozen voor TSP-bijdragen.

64. BASIS BETAALSTELLING: Het bedrag van de basisuitkering dat voor TSP is ingehouden op de huidige betalingsrechten.

65. SPECIALE BETALINGSSNELHEID: Het percentage specialiteitsbeloning gekozen voor TSP-bijdrage.

66. SPECIALE BETALINGSSTELLING: Het bedrag van het speciale loon dat is ingehouden voor TSP van de huidige betalingsrechten.

67. INCENTIVE PAY RATE: Percentage van Incentive Pay gekozen naar bijdrage TSP.

68. INCENTIVE PAY CURRENT: Het bedrag van Incentive Pay ingehouden voor TSP van de huidige beloning.

69. BONUS PAY RATE: Het percentage bonusbetalingen dat is gekozen in de TSP-bijdrage.

70. BONUS PAY CURRENT: Het bedrag van de bonusbetaling ingehouden voor TSP van de huidige betalingsrechten.

71. Gereserveerd voor toekomstig gebruik.

72. TSP YTD-AFTREK (TSP JAAR TE DATA AFTREK): Dollarbedrag van TSP-bijdragen afgetrokken over het jaar.

73. UITGESTELD: Dollarbedrag van het loon gekozen om uitgesteld te worden tijdens het belastingjaar.

74. VRIJ: Dollarbedrag van TSP-bijdragen die als belastingvrij worden gerapporteerd aan de Internal Revenue Service (IRS).

75. Gereserveerd voor toekomstig gebruik.

76. OPMERKINGEN: Er kunnen mededelingen verschijnen over het starten, stoppen en wijzigen van de betalingsitems van een lid, evenals algemene mededelingen uit verschillende commandoniveaus.

77. YTD ENTITLE: Het cumulatieve totaal van alle rechten voor het kalenderjaar.

78. YTD-AFTREK: Het cumulatieve totaal van alle inhoudingen voor het kalenderjaar.

Als u nog steeds vragen heeft over uw LES of als u een bepaald veld of numeriek cijfer niet begrijpt, neem dan contact op met uw uitbetalingsbureau voor meer uitleg.

Bijgewerkt door Armin Brott.


Interessante artikelen

Beste boekhoudkantoren (Vault Top 50-boekingskantoren)

Beste boekhoudkantoren (Vault Top 50-boekingskantoren)

Wat zijn de beste accountantskantoren om voor te werken? Het antwoord hangt af van uw voorkeuren en doelen, maar deze gerespecteerde enquête biedt enige begeleiding.

De 9 beste volwassen kleurboeken van 2019

De 9 beste volwassen kleurboeken van 2019

Lees reviews en koop de beste volwassen kleurboeken voor ontstressen en ontspanning van topbedrijven, waaronder Happy Coloring, Good Vibes Coloring, Blue Star Coloring en meer.

Beste advertentienetwerken om geld te verdienen voor uw app

Beste advertentienetwerken om geld te verdienen voor uw app

Als je een app hebt, is het natuurlijk dat je wilt dat het geld verdient. Maar waar begin je dan? En wat is precies de in-app-reclame?

De 100 beste reclametags ooit

De 100 beste reclametags ooit

Hier is een lijst van de 100 beste taglines van merken over de hele wereld; de meeste zijn Amerikaanse merken, maar misschien vind je er een paar uit andere landen.

Army Job MOS 35T Military Intelligence Systems Maintainer / Integrator

Army Job MOS 35T Military Intelligence Systems Maintainer / Integrator

Army Enlisted Job MOS 35T Militaire Intelligence Systems Maintainer / Integrator is verantwoordelijk voor alle apparatuur die wordt gebruikt in de inlichtingendienst van het leger.

De beste en slechtste excuses om te laat te werken

De beste en slechtste excuses om te laat te werken

Ben je te laat komen werken? Hier zijn enkele goede en vreselijke excuses die werknemers gebruiken als ze te laat zijn, samen met tips om je baas te vertellen.