Een sollicitatiegesprek opnieuw plannen

Je hebt een sollicitatiegesprek gepland maar je bent ziek, je auto start niet, je zit vast in een storm of je kunt het gewoon niet redden. Wat zou je moeten doen? We weten allemaal hoe belangrijk interviews in persoon zijn, maar er zijn omstandigheden die zich voordoen waardoor je zelfs het meest essentiële sollicitatiegesprek opnieuw moet plannen.

Interviewers willen geen zieke kandidaten ontmoeten, dus denk zeker eens aan het opnieuw inplannen als u ziek bent.

Als je niet zeker weet of je daar om welke reden dan ook bent, kun je beter van tevoren proberen te herplannen dan te bellen vanaf de weg wanneer je tijdens een sneeuwstorm in een sloot bent afgegleden, of je bent op weg naar het ziekenhuis met een ziek kind. Er zijn geschikte manieren om een ​​sollicitatiegesprek opnieuw te plannen, zodat je nog steeds een kans hebt om aangenomen te worden, ook al kun je je geplande interview niet maken.

Als je ziek bent

Als je opstaat voor een sollicitatiegesprek als je ziek bent, maak je je zorgen over de interviewer en maak je geen indruk op ze. Als u ademhalings- of griepachtige symptomen heeft, zoals een hoest, een loopneus, een verstopte neus of een zere keel, doet u zowel uzelf als de personeelsverantwoordelijke een plezier en blijft u thuis.

Je verspreidt ongewenste ziektekiemen, en bovendien ga je niet goed interviewen als je ziek bent. Je oordeel kan ook in twijfel worden getrokken. Willen ze echt iemand inhuren die bereid is om hun collega's in gevaar te brengen?

Geldige redenen voor het opnieuw organiseren van een interview

Er zijn nog andere redenen naast ziekte waarvoor een nieuw interview nodig is. De meeste bedrijven begrijpen dat de omstandigheden naar boven komen, zoals een ziek familielid, een planningsconflict, autoproblemen of een van een aantal andere redenen. Het is een goed idee om eerlijk te zijn over de reden waarom u opnieuw moet plannen, dus zorg ervoor dat dit een geldige reden is.

Als je een nieuwe afspraak maakt omdat je een sollicitatiegesprek hebt gemaakt voor een baan waarin je meer geïnteresseerd bent, moet je misschien overwegen om te annuleren in plaats van ze te laten wachten. Je weet nooit of je misschien een ontmoeting hebt met de schoonzus van de interviewer bij het andere bedrijf, en je bedrog kan bij hen terugkomen. Het is beter om eerlijk te zijn dan om in een leugen te worden betrapt.

Hoe te herplannen

Het is belangrijk om het bedrijf tijdig te laten weten dat je het interview niet kunt maken en een nieuwe interviewdatum probeert te beveiligen wanneer je met hem praat, zolang deze baan nog steeds prioriteit heeft. Als u een interview moet annuleren, geef de manager van de werving dan zo veel mogelijk kennis van zaken.

Het is het beste om de persoon die het interview heeft gepland ook per e-mail en telefoon op de hoogte te stellen, zodat uw bericht zo snel mogelijk wordt ontvangen.

Afhankelijk van het schema van de interviewer ziet hij of zij mogelijk geen of een ander bericht totdat hij op kantoor aankomt.

Laat hem of haar weten dat je het niet kunt redden en vraag of het mogelijk is om opnieuw te plannen. Stel een dag of twee voor wanneer je beschikbaar bent als je e-mailt of een voicemail achterlaat. Als je antwoord krijgt, vraag dan wanneer het een geschikt moment is om je sollicitatiegesprek te komen houden. Zorg ervoor dat je jezelf wat tijd geeft om te herstellen wanneer je opnieuw wordt ingepland vanwege ziekte. Wees zo flexibel mogelijk en probeer rekening te houden met hun planning om een ​​andere datum voor de vergadering in te stellen. Ze geven je een tweede kans, dus wees hoffelijk.

Geef zoveel mogelijk mededeling als mogelijk is

Wat de reden ook is, geef het bedrijf zo veel mogelijk notitie dat je er niet zult zijn. Het rekening houden met de tijd van de interviewer wordt op prijs gesteld.

Op het laatste moment annuleren, tenzij het een echte noodsituatie is, kan tegen u worden gehouden.

Neem contact op met de interviewer zodra u weet dat u het interview niet kunt maken. Interviewers en rekruteringsmanagers zijn ook mensen, en zij zullen het meest waarschijnlijk begrijpen en waarderen dat u eerlijk bent en voldoende aandacht besteedt aan het aanpassen van hun eigen planningen.

Follow-up om de nieuwe datum te bevestigen

Neem in uw dankbericht nota van het opnieuw ingeplande interview en neem de tijd om hen te bedanken voor het opnieuw plannen. Laat hen weten dat u begrijpt dat hun schema's bezet zijn en dat u het op prijs stelt dat ze zich aanpassen aan uw behoefte om plannen te wijzigen. Bevestig de datum en tijd van het opnieuw geplande interview in uw bericht.