Voorbeeld Dankjewel en Waardering Brieven aan Baas

Je bent niet de enige die geniet van lof en erkenning - iedereen hunkert naar positieve aandacht, inclusief je baas. Dus wanneer uw manager iets bijzonder nuttigs of zinvols doet, neem dan de tijd om dank te zeggen met een blijk van waardering. Het is het leuke, beleefde ding om te doen, en hoogstwaarschijnlijk zal je baas het gebaar waarderen.

Een brief van waardering verzenden

Er zijn een paar verschillende redenen waarom je je gedwongen voelt om een ​​blijk van waardering te sturen, ook als je baas:

• Leent een handje: Als uw manager u middelen biedt of een probleem oplost (bijvoorbeeld een deeltijdmedewerker om te helpen met een project, een nieuw stuk technologie of zelfs een gezamenlijke brainstormsessie).
• Is een persoonlijke gunst: Misschien geeft je baas je extra verloftijd of is het begrip voor vrije dagen, ook al neem je ze mee tijdens een druk seizoen. Misschien verbindt je baas je met iemand in je vakgebied die je carrière kan bevorderen, o neemt je wat tijd om je persoonlijk mentorschap of advies te geven.

• Geeft u een promotie, verhoging of bonus:Terwijl het extra geld of de promotie uit de kas van het bedrijf komt, was je baas hoogstwaarschijnlijk instrumentaal en bepleitte hij je om het te ontvangen.
• Biedt een kans op vooruitgang: Het is niet alleen een verhoging of promotie die waardering verdient; je baas maakt je klaar voor die succesmetingen door belangrijke projecten en initiatieven in jouw richting te leiden. Zonder dat vertrouwen in je capaciteiten, is het moeilijker om je talenten te laten zien.
• Coördineert een verzameling voor u of een familielid: Het is niet ongebruikelijk dat goede bazen "de hoed passeren" voor bijdragen wanneer een werknemer een gelukkige persoonlijke gebeurtenis ervaart (zoals de geboorte van een kind, een bruiloft of een diploma) of een trieste overgang (zoals de dood van een familielid). Wanneer dit gebeurt, is het meer dan gepast om een ​​bedankbriefje naar uw baas te sturen, samen met een verzoek dat hij of zij uw dank uitspreekt aan al degenen die hebben bijgedragen.

• Kondigt aan dat hij of uw divisie of het bedrijf verlaat: Als je baas aankondigt dat ze je afdeling verlaten (door promotie of overplaatsing) of je werkgever verlaat (vanwege pensionering, een nieuwe baan of een ontslag), is dit een geweldige tijd om een ​​oprechte notitie te schrijven waarin je je dankbaarheid uitspreekt voor de dingen die ze voor je hebben gedaan.

Vergeet niet om hen succes te wensen bij hun nieuwe inspanningen.

U kunt ook uw baas een blijk van waardering sturen wanneer u zelf de afdeling verlaat, of als u het bedrijf volledig verlaat.

Tips voor schrijven

Wanneer je naar je baas schrijft om dankbaarheid en waardering te uiten, moet je voorzichtig zijn met je toon. Je wilt ervoor zorgen dat je oprecht verschijnt - en niet als een sycophant.

Vermeld in je brief waarom je schrijft en geef een speciaal bedankje. Bijvoorbeeld: "Heel erg bedankt voor het organiseren van mijn baby shower en voor je genereuze geschenk." of "Ik ben zo dankbaar voor deze eindejaarsbonus."

Het is niet nodig om een ​​lange notitie te schrijven - houd uw boodschap kort en ter zake. Het belangrijkste is om je waardering te uiten. Voeg een gratis afsluiting toe aan het einde van uw brief, vóór uw naam. Proeflezen zorgvuldig.

U kunt uw notitie verzenden als een handgeschreven kaart, een afgedrukte brief of een e-mail.Hier is een voorbeeldberekeningsbrief om als inspiratie te gebruiken wanneer u uw eigen dankbrief schrijft.

Cover Letter-voorbeelden

Voorbeeld bedankt brief aan baas (tekstversie)

Voornaam Achternaam

Functietitel

Bedrijfsnaam

Adres

Plaats, provincie postcode

Telefoonnummer

E-mail

Datum

Manager naam

Functietitel

Bedrijfsnaam

Adres

Plaats, provincie postcode

Geachte beheerdersnaam,

Ik waardeer uw begrip en steun voor de wijzigingen die we aanbrengen in het projectplan.

Ik ben van mening dat deze veranderingen het huidige project zullen stroomlijnen en de organisatie ervan in de toekomst zullen vergemakkelijken.

Bedankt voor je vertrouwen in mij. Ik weet zeker dat je tevreden zult zijn met de resultaten.

Vriendelijke groeten, Uw naam

Voorbeeld e-mail Waardering Bericht aan Boss # 1 (Tekstversie)

Onderwerpregel:Dank je

Beste naam, Ik wilde je even een briefje sturen om je te bedanken voor de kans die je me gaf om vorige week deel te nemen aan de professionele ontwikkelingsworkshop in Orlando - en ook om mijn reis- en onkostenvergoeding voor deze reis veilig te stellen.

De workshopsessies waren zowel informatief als inspirerend en ik kijk er naar uit om de dingen die ik heb geleerd met ons team te delen. Ik heb er vertrouwen in dat de processen die ik heb geïntroduceerd onze efficiëntie echt zullen verbeteren en de betrokkenheid van onze werkgroep bij onze projecten zullen vergroten.

Bedankt voor je vertrouwen in mij.

Vriendelijke groeten, Uw naam

Voorbeeld e-mail Waardering Bericht aan Boss # 2 (Tekstversie)

Onderwerpen: Bedankt - Uw naam

Heel erg bedankt voor de promotie en de mogelijkheid om het nieuwe project een speerpunt te geven. Ik waardeer uw vertrouwen in mij en uw biedt mij de verantwoordelijkheid; het is een eer.

Het nieuwe project zal een spannende inspanning zijn voor mijn team en ik. We houden u op de hoogte van onze voortgang en ik ben ervan overtuigd dat u de eindresultaten leuk zult vinden.

Oprecht, Uw naam