Letter of Introduction-voorbeelden en schrijftips

Moet u een brief schrijven waarin u uzelf voorstelt aan een potentiële werkgever, een netwerkcontactpersoon of een potentiële nieuwe klant? Een goed geschreven introductiebrief kan resulteren in een waardevolle relatie en u helpen een nieuwe baan te vinden of een nieuwe klant te krijgen. Waarom en hoe zou u een brief, e-mail of LinkedIn-bericht moeten sturen om uzelf voor te stellen?

Meer dan 80 procent van de werkzoekenden zegt dat netwerken hen geholpen heeft een nieuwe baan te vinden. Dit betekent echter niet dat elk netwerksuccesverhaal een directe verbinding impliceert. Soms gaat het minder om wie je kent, en meer om wie je vrienden kennen. Een introductiebrief is een manier om een ​​band te smeden met iemand die je zou willen weten.

Typen introductiebrieven

Er zijn twee soorten introductiebrieven. In het eerste type introduceer je een verbinding met iemand anders die je kent. Dat iemand een potentiële kandidaat is voor een baan of iemand die carrière-ondersteuning zoekt.

In het andere type van de introductiebrief schrijft u iemand die u nog niet hebt ontmoet. U stelt zichzelf voor om hen te vragen om een ​​verwijzing naar een baan of om hulp bij het zoeken naar een baan.

Een introductiebrief kan een handige manier zijn om te netwerken en advies te krijgen voor het zoeken naar werk, of zelfs een vacature.

Letter of Introduction Schrijftips

De belangrijkste tip om te onthouden bij het schrijven van een introductiebrief is om het kort en bondig te houden. De persoon met wie u contact opneemt, is een drukke professional en u wilt meteen zijn aandacht trekken.

Voeg eerst een korte inleiding toe waarin wordt uitgelegd wie u bent of een korte samenvatting van de persoon die u introduceert. Beschrijf vervolgens kort wat u wilt bereiken door uw brief te verzenden. Wil de andere persoon een vacature aanvragen? Wilt u een informatiegesprek voor uzelf opzetten? Wees zo duidelijk mogelijk.

Sluit af met een beschrijving van hoe de ontvanger van de brief contact kan opnemen met u of de derde partij. Maak het zo gemakkelijk mogelijk voor de ontvanger om te reageren.

Let er bij het schrijven van uw brief op dat de toon overeenkomt met uw relatie. Als je goede vrienden bent, kun je iets minder formeel schrijven. Als u zich echter voor het eerst presenteert, moet u ervoor zorgen dat uw brief uiterst professioneel is.

Of je al bekend bent of niet, zorg dat je je brief grondig bewerkt voordat je hem verzendt.

In veel gevallen kan de brief via e-mail worden verzonden, omdat dat de snelste en gemakkelijkste manier is om verbinding te maken.

Letter of Introduction Voorbeeld: Introductie van Two People

Dit is een inleidend voorbeeld voor het introduceren van twee personen. Download de letter van de introductiesjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Dit type brief wordt meestal verzonden naar iemand die u goed kent.

Letter of Introduction Example: Introductie van Two People (Text Version)

Barbara Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-212-1234

[email protected]

1 september 2018

Bob Smith

Talentevaluatie

Acme Recruiting

123 Zaken Rd.

Business City, NY 54321

Lieve Bob, Ik schrijf om je voor te stellen aan Janice Dolan, met wie ik het genoegen heb om kennis te maken met de Brandon Theatre Group. Ik ben de technische directeur van de groep, zoals je weet, en ik heb met Janice samengewerkt aan verschillende lokale theaterprojecten. Ze is een geweldige toneelmanager met meer dan tien jaar ervaring.

Janice is geïnteresseerd in een verhuizing naar het gebied van San Francisco in de nabije toekomst en zou graag alle aanbevelingen waarderen die je haar zou kunnen bieden voor het zoeken naar een baan in een theater en alle hulp die je kunt bieden bij de logistiek van verhuizing naar Californië.

Ik heb haar cv bijgevoegd en je kunt haar contacteren op [email protected] of 555-555-5555. Alvast bedankt voor alle hulp die u kunt bieden.

Oprecht, Barbara Smith

Letter of Introduction Voorbeeld: Introducing Yourself

Geachte heer Randall,

Mijn naam is Katherine Sussman en ik ben momenteel een aanwervingsmedewerker voor XYZ Recruiting. Ik werk de afgelopen drie jaar als recruiter.

Ik ben geïnteresseerd in het verplaatsen van wervingsactiviteiten in een grote onderneming naar interne werving voor een non-profitorganisatie. Ik werkte in ontwikkeling voor ABC Non-profit en zou mijn huidige vaardigheden graag willen delen met een vergelijkbare non-profitorganisatie. Ik weet dat je dit soort werk voor Sunshine Non-profit doet en ik zou het op prijs stellen als je iets over je ervaring op dit gebied hoort. Ik zou graag een tijd afspreken om je te ontmoeten voor een informatiegesprek.

Ik heb mijn cv bijgevoegd voor je review. Laat het me weten als je tijd hebt voor een kort gesprek. U kunt contact met mij opnemen via e-mail ([email protected]) of telefoon (555-555-5555). Ik kijk er naar uit van u te horen. Heel erg bedankt.

Het beste, Katherine Sussman

Gerelateerde soorten brieven

Mensen verwarren vaak een introductiebrief met andere soorten brieven voor het zoeken naar werk:

Een begeleidende brief is een document dat is verzonden met uw cv en ander sollicitatie-materiaal. Je sollicitatiebrief dient als inleiding op je cv. Soms vermeldt u een verwijzing van een wederzijdse kennis die u over de baan heeft verteld of de naam van de manager heeft doorgegeven. In de brief wordt uitgelegd waarom u gekwalificeerd bent voor de specifieke taak waarvoor u solliciteert.

Een verwijzingsbrief is een brief die u schrijft aan iemand die u niet kent, gevolgd door een wederzijdse kennis. In de brief zou je beginnen met het noemen van je gemeenschappelijke contactpersoon en vervolgens je verzoek indienen - misschien solliciteer je op een baan die ze beschikbaar hebben, of ben je op zoek om een ​​informatiegesprek te houden of leer je over carrièrekansen.

Een aanbevelingsbrief is een brief geschreven door iemand die bekend is met uw academische werk of uw beroepsvaardigheden en uw kandidatuur voor een functie kan onderschrijven. De brief zou gericht zijn aan de toelatingscommissie, het afdelingshoofd of de rekruteringsmanager en zou specifieke vaardigheden en ervaringen bevatten die uw geschiktheid voor de functie waarvoor u solliciteert benadrukken.