• 2024-11-21

Letter of Interest voorbeeld- en schrijftips

Residency Letter of Intent: What to Include and Common Mistakes to Avoid | BeMo Academic Consulting

Residency Letter of Intent: What to Include and Common Mistakes to Avoid | BeMo Academic Consulting

Inhoudsopgave:

Anonim

Een aangetekende brief, ook bekend als een prospectiebrief of een verzoek om een ​​brief, wordt naar potentiële werkgevers gestuurd die mogelijk in dienst zijn, maar hebben geen specifieke vacature vermeld om aan te vragen.

Bij gelegenheid worden vragenbrieven geschreven als reactie op een vacature om extra kansen te bespreken, maar de overgrote meerderheid wordt gestuurd om mogelijke vacatures te onderzoeken die niet door een bedrijf zijn geadverteerd.

Deze brieven geven aan dat u geïnteresseerd bent in het bedrijf als toekomstige werkgever en dienen als een formeel verzoek om u in aanmerking te nemen voor mogelijke kansen die een goede match kunnen zijn op basis van uw opleiding, vaardigheden en eerdere ervaring.

Lees hieronder voor meer informatie over wat een brief van belang is en hoe u een sterke aanmaning kunt schrijven. Lees ook een voorbeeldbrief van interesse om te gebruiken voor inspiratie bij het schrijven van je eigen brief.

Letters of Interest versus Cover Letters

Een brief van belang mag niet worden verward met een begeleidende brief. Bij het aanvragen van een bepaalde vacature wordt een begeleidende brief verzonden als aanvulling op een cv. In een begeleidende brief richt je je op je vaardigheden en ervaringen die direct verband houden met de vacatures.

In tegenstelling tot een begeleidende brief kan op elk moment een aangetekende brief worden verstuurd, ongeacht of het bedrijf op de markt is voor nieuwe aanwervingen.

Prospecting letters zijn inleidend van aard. In plaats van u te concentreren op uw vaardigheden en ervaringen die te maken hebben met een vacature (aangezien er geen vacatures zijn), moet een interessante brief uw verhandelbare kwalificaties en vaardigheden benadrukken die eenvoudig overdraagbaar zijn tussen een aantal functies.

Tips voor het ontvangen van uw brief

Letters van belang komen steeds vaker voor, dus het is noodzakelijk dat u uw brief onderscheidt van de aanvragerpool. Lees hieronder voor tips over het schrijven van een sterke brief van belang:

  • Vind de juiste contactpersoon:Probeer een specifieke persoon te vinden om de brief naar toe te sturen, in plaats van hem naar kantoor of naar een algemeen bedrijfs-e-mailadres te sturen. Als er een afdeling is waar u in het bijzonder voor wilt werken, stuurt u deze naar de manager van die afdeling. Als u een contactpersoon bij het bedrijf hebt, stuurt u deze naar hem of vraagt ​​u uw contactpersoon om advies over aan wie u de brief moet sturen.
  • Focus op het bedrijf: Uw brief moet informatie bevatten over waarom het bedrijf u interesseert en waarom u een aanwinst voor de organisatie zou zijn. Onderzoek naar het bedrijf en het type werk dat het bedrijf doet, zal je helpen om een ​​beter gevoel van leven en cultuur bij het bedrijf te krijgen en waarom het misschien goed voor je is.
  • Leg uit hoe u waarde toevoegt:In tegenstelling tot een openingsspecifieke sollicitatiebrief, geeft u niet de relevante kwaliteiten op die u bezit om aan de specifieke opening te voldoen. Probeer in plaats daarvan aan te geven dat je overal in de organisatie goed bij past. Richt je op overdraagbare vaardigheden en inzetbare vaardigheden die je hebt en die je een sterke troef voor het bedrijf zouden maken. Als je een baan probeert te vinden op een specifieke afdeling, leg dan de nadruk op vaardigheden die je hebt en die je daarbij helpen. Probeer successen te tonen die je bij vorige bedrijven hebt gehad en leg uit dat je soortgelijke successen wilt boeken bij dit bedrijf.
  • Geef de volgende stap:Geef informatie over hoe u zult opvolgen en hoe de werkgever contact met u kan opnemen. U kunt ook uw cv opnemen om meer informatie te verstrekken aan de werkgever.
  • Wees beknopt:Werkgevers hebben niet veel tijd om lange brieven van interesse te lezen. Zorg er daarom voor dat je de brief bondig houdt. Schrijf niet meer dan één pagina.

Voorbeeldbrief van interesse / Prospecting Letter

Dit is een voorbeeld van een brief van belang. Download de sjabloon met de letters of interest (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Voorbeeld van interessebrief / prospectiebrief (tekstversie)

Nick Jones

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 september 2018

Rebecca Lee

Human Resource Manager

Acme verkoop

123 Zaken Rd.

Business City, NY 54321

Geachte mevrouw Lee, Ik las over Acme Sales retail management trainingsprogramma in College Graduate Magazine en zou graag informeren naar de mogelijkheid van openingen. Ik ben geïnteresseerd in een carrière in retailmanagement en ben van plan om in de nabije toekomst te verhuizen naar New York City. Ik zou graag meer willen weten over het bedrijf en over de beschikbare kansen.

Ik heb een Bachelor of Science-graad in Management en Business en daarnaast drie jaar winkelervaring als Sales Associate en Key Holder. Daarnaast heb ik twee stages afgerond die zich richten op retailmanagement. Ik ontving een prijs voor Intern of the Year bij een van de bedrijven, vanwege mijn verkoopvaardigheden en professionaliteit.

Mijn CV, dat is ingesloten, bevat aanvullende informatie over mijn ervaring en vaardigheden. Ik zou de mogelijkheid waarderen om het trainingsprogramma met u te bespreken en meer informatie te geven over mijn kandidatuur. Ik ben altijd bereikbaar via mijn mobiele telefoon, 555-555-5555.

Dank u voor uw tijd en aandacht. Ik kijk er naar uit om met je te praten over deze geweldige kans.

Oprecht, Nick Jones (handtekening papieren versie)

Nick Jones


Interessante artikelen

Wanneer moeten werkgevers een advocaat voor arbeidsrecht inhuren?

Wanneer moeten werkgevers een advocaat voor arbeidsrecht inhuren?

Hoewel een doorlopende relatie met een arbeidsrechtadvocaat wordt geadviseerd, stuit u op zes situaties als manager of HR wanneer u een advocaat moet bellen.

Moet u een sollicitatie volgen?

Moet u een sollicitatie volgen?

Moet u die recent ingediende sollicitatie opvolgen? Ontdek of je door follow-up al dan niet lijkt op een proactieve professional of een plaag.

Wanneer werkgevers kredietbeoordelingsrapporten kunnen uitvoeren

Wanneer werkgevers kredietbeoordelingsrapporten kunnen uitvoeren

Informatie over wanneer een werkgever een kredietrapport voor een sollicitant kan uitvoeren, hoe dit van invloed kan zijn op het ingehuurd worden en hoe u uw kredietrapportrechten kunt beschermen.

Wat gebeurt er met mijn invaliditeitsuitkeringen als ik met pensioen ga?

Wat gebeurt er met mijn invaliditeitsuitkeringen als ik met pensioen ga?

Lees wat er gebeurt met sociale zekerheid wanneer een gehandicapte in aanmerking komt voor pensioenuitkeringen.

Is het oké om een ​​modelleringsopdracht om te zetten?

Is het oké om een ​​modelleringsopdracht om te zetten?

Slimme en geïnformeerde modellen begrijpen dat het af en toe weigeren van een modelbaan de beste carrièrestap kan zijn.

Calling It Quits at Your Internship

Calling It Quits at Your Internship

Als je besluit je stage te beëindigen, wil je dit misschien eerst lezen. Blijven voor de ervaring en verbindingen kan een betere optie zijn.