• 2025-04-05

Beste antwoorden op het interview: waarom wil je hier werken?

3 sollicitatievragen die altijd gesteld worden

3 sollicitatievragen die altijd gesteld worden

Inhoudsopgave:

Anonim

Waarom wil je de baan waarvoor je solliciteert en wat heb je te bieden aan het bedrijf? Interviewers vragen bijna altijd waarom je bij hun eigen bedrijf wilt werken. "Waarom wil je hier werken?" is een van de meest gestelde interviewvragen en zeggen dat de klus geweldig klinkt of dat het bedrijf geweldig is, is niet genoeg.

Bij het interviewen van potentiële werknemers, willen werkgevers graag bepalen welke kandidaten het werk echt willen en zullen ze oprechte inspanningen leveren om het bedrijf te verbeteren, in tegenstelling tot wie gewoon een baan, een baan wil, ongeacht wat de functie inhoudt.

Hoewel het een makkelijke interviewvraag lijkt om te beantwoorden, zullen veel werkgevers vragen: "Waarom wil je hier werken?" of "Waarom zou je willen werken bij ons bedrijf?" om je interesse te peilen en om te zien hoeveel je van het bedrijf hebt geleerd.

De beste manier om te reageren

De beste manier om deze vraag te beantwoorden is om voorbereid te zijn en op de hoogte te zijn van het bedrijf. Op die manier zal uw antwoord laten zien dat u goed past in de cultuur en missie van het bedrijf en dat de functie zelf relevant is voor uw vaardigheden en interesses.

Besteed wat tijd aan het onderzoeken van het bedrijf (het gedeelte 'Over ons' op de website van de werkgever is een goede plaats om te beginnen), zodat u kunt praten over de voordelen van werken voor deze specifieke werkgever.

Bekijk ook de LinkedIn-pagina van het bedrijf. Als u een connectie hebt bij het bedrijf, vraag hem of haar dan of u enig inzicht kunt krijgen in wat het bedrijf zoekt in een ideale medewerker.

U kunt ook op zoek gaan naar de nieuwste persberichten en media-aandacht van het bedrijf, zodat u een idee hebt van de toekomstige doelstellingen van het bedrijf.

U kunt zelfs door de Facebook-pagina, Twitter-account, Pinterest- of Instagram-accounts van het bedrijf of andere pagina's op sociale media bladeren om een ​​idee te krijgen van wat klanten of productgebruikers van het bedrijf denken.

Hoe meer details u kunt bieden, hoe beter. Praat echter niet alleen over de voordelen en voordelen van het werken daar. Wat je echt moet proberen te benadrukken, is hoe de missie, waarden en het werk van het bedrijf aansluiten bij je eigen doelen.

Koppel uw doelen aan de doelstellingen van het bedrijf

Om een ​​antwoord voor te bereiden, vergelijkt u uw doelen met de doelstellingen van het bedrijf en de positie. Maak een lijst van de belangrijkste doelstellingen van het bedrijf. Maak vervolgens een lijst van hoe uw eigen doelen overeenkomen met die doelstellingen. Als het bedrijf bijvoorbeeld de nadruk legt op een taakstraf, kunt u dit vermelden en noteren dat dit een belangrijke waarde of doel voor u is.

Concentreer je op hoe sterk je bent

Bij het beantwoorden van de vraag, focus op een of twee doelen of positieve kwaliteiten van het bedrijf. Beklemtoon vervolgens hoe deze doelen of kwaliteiten overeenkomen met die van uzelf of hoe uw werkervaring het bedrijf zou helpen zijn doelen te bereiken.

In plaats van te focussen op hoe het bedrijf u kan helpen, moet u benadrukken hoe u waarde kunt toevoegen aan hun specifieke organisatie. Ook al gaat het om de vraag waarom je daar wilt werken, toch moet je de interviewer ervan overtuigen dat het huren van het bedrijf ten goede komt aan het bedrijf.

Voorbeelden van de beste antwoorden

Hier zijn enkele voorbeeldantwoorden die u kunt gebruiken om uw eigen antwoord in te kaderen:

  • Dit bedrijf staat internationaal bekend om zijn producten voor de gezondheidszorg, en mijn ervaring in de marketing van producten voor de gezondheidszorg heeft me geïntrigeerd door de mogelijkheid die deze positie biedt.
  • Uw bedrijf staat erom bekend dat u zich engageert om de gemeenschap te verbeteren. Ik zou graag van de gelegenheid gebruik maken om mijn 10 jaar ervaring in reclame te gebruiken om deze community samen met jou te verbeteren.
  • U bent niet alleen een leider in de branche, met sterke financiële waarden en een geweldig bedrijfsmodel, maar ik heb ook op uw Facebook-pagina en Twitter-account gezien dat gebruikers van uw product enorm enthousiast zijn. Eigenlijk ben ik zelf een productgebruiker en wil ik graag deel uitmaken van de ontwikkeling en distributie van het product.
  • De reputatie van uw bedrijf is geweldig. Voormalige collega's van mij werken hier, en ik heb gezien hoezeer ze de bereidheid van het bedrijf waarderen om werknemers grote ideeën te laten pitchen en een actieve leidersrol te hebben bij nieuwe initiatieven.
  • Ik weet dat uw bedrijf momenteel bezig is om zijn internationale markt uit te breiden. Na vijf jaar in de internationale verkoop gewerkt te hebben, weet ik zeker dat ik dit bedrijf kan helpen zijn doelen te bereiken.

Gerelateerde vragen over sollicitatiegesprekken

Wees ook klaar om gerelateerde vragen te beantwoorden, zoals "Waarom zouden we u inhuren?" en "Wat zijn uw sterke punten?" Hoe beter je bent voorbereid, hoe makkelijker het is om jezelf te verkopen aan de personeelsverantwoordelijke en een baanaanbieding veilig te stellen.


Interessante artikelen

Tips voor het schrijven van een technische haalbaarheidsstudie

Tips voor het schrijven van een technische haalbaarheidsstudie

Een technisch haalbaarheidsonderzoek berekent de benodigde materialen en beoordeelt de details van hoe u een product of dienst zult leveren.

Schriftelijk Reprimand-voorbeeld voor werknemersopkomst

Schriftelijk Reprimand-voorbeeld voor werknemersopkomst

Heb je een voorbeeld van een berisping nodig? Deze schriftelijke berisping wordt aan een medewerker gegeven zodat ze begrijpen dat laat komen om te werken niet werkt.

Hoe een hervatting van een sportcarrière te schrijven

Hoe een hervatting van een sportcarrière te schrijven

In het zeer competitieve veld van sportcarrières is het belangrijk om een ​​CV te schrijven dat zich onderscheidt van de rest.

Vermijd de verkeerde beëindiging van het dienstverband

Vermijd de verkeerde beëindiging van het dienstverband

Wilt u uw reputatie als voorkeurswerkgever handhaven voor het zoeken naar supersterren? Vermijd onrechtmatige beëindigingsprocedures.

Werken bij Yahoo: profiel en geschiedenis

Werken bij Yahoo: profiel en geschiedenis

Informatie over de geschiedenis van Yahoo, voordelen en bedrijfscultuur. Leer ook hoe het is om daar te werken en hoe je een baan bij het bedrijf kunt vinden.

Yahoo Carrière- en werkgelegenheidsinformatie

Yahoo Carrière- en werkgelegenheidsinformatie

Yahoo! informatie over carrière en werkgelegenheid, inclusief soorten loopbaanmogelijkheden, waar vacatures te vinden zijn, online sollicitaties, voordelen en meer.