Hoe uw werk tempo te beschrijven tijdens een sollicitatiegesprek
Hoe bereid je je sollicitatiegesprek voor?
Inhoudsopgave:
Wanneer u solliciteert naar een baan, is een typische sollicitatiegesprekvraag: "Hoe zou u het tempo beschrijven waarmee u werkt?" Uw potentiële werkgever wil weten wat hij van u mag verwachten op het gebied van arbeidsproductiviteit en ook hoe u in de bedrijfscultuur past.
Dit is waar het doen van je huiswerk belangrijk is. Hoewel alle werkgevers willen dat hun personeel efficiënt en effectief werkt en niet treuzelt, zijn er een aantal werkomgevingen, zoals startups en nieuwsorganisaties, die in het verleden sneller zijn dan andere. Aan de andere kant zijn er werkomgevingen (zoals revalidatiecentra) die historisch traag zijn.
Toegang tot de bedrijfscultuur
De beschrijving van de functie waarop je hebt gereageerd, zou je aanwijzingen moeten geven over de bedrijfscultuur. Als u zoekwoorden ziet zoals 'Snelle omgeving' en 'Termijngestuurde', weet u dat uw antwoord snelheid moet benadrukken. Besteed ook enige tijd aan het verkennen van de bedrijfswebsite; veel bedrijven beschrijven hun werkomgeving en bedrijfscultuur online.
Snelheid is niet altijd de belangrijkste factor voor een werkgever. In plaats van een snel tempo, zou een werkgever een stabiel, consistent tempo kunnen waarderen. Of een werkgever kan nauwkeurigheid, degelijkheid en aandacht voor detail hoog in het vaandel houden. Overweeg het verschil tussen werken in een onderzoeksbibliotheek, een tv-redactie en een ziekenhuis. De beste aanpak is om je sterke punten te laten zien die overeenkomen met de functieomschrijving om te benadrukken waarom je de beste persoon bent voor je werk.
Deadlines halen
Afhankelijk van het werk, is de snelheid van je werk misschien niet zo belangrijk als het feit dat je deadlines consistent kunt halen. Enkele sleutelzinnen die u in uw antwoord moet opnemen (gevolgd door voorbeelden uit uw ervaring) zijn:
- Blijf op de hoogte van de werkdruk
- Voltooi alle projecten op tijd of vóór het schema
- Organiseer de tijd goed en stel planningen in om deadlines te halen
- Het tempo is flexibel en kan indien nodig versnellen om de tijdsdruk te halen
- Werk in een gestaag, consistent tempo met veel aandacht voor detail om nauwkeurig werk te garanderen dat aan hoge normen voldoet
- Stel realistische prioriteiten en gebruik de tijd goed, of verspil geen tijd
Meetvolume Criteria
Sommige taken stellen volumedoelen in, zoals het maken van een bepaald aantal telefoontjes gedurende een bepaalde periode. Beschrijf in deze gevallen hoe u van plan bent aan die criteria te voldoen en hoe u volumedoelen hebt behaald in uw vorige taken.
Voorbeeldantwoorden
Hier zijn enkele voorbeeldantwoorden om mee te beginnen. Deze antwoorden spelen een specifieke kracht en leggen vervolgens uit hoe die kracht bijdraagt aan het werken aan een snel (of efficiënt) tempo. Nadat u uw tempo hebt beschreven, is het altijd een goed idee om voorbeelden uit uw vorige taken te geven om een kwalitatieve back-up van uw antwoord te maken.
- "Ik werk meestal in een stabiel, consistent tempo. Vanwege mijn vermogen om mijn werkschema te organiseren en te plannen, voltooi ik mijn werk altijd van tevoren. Toen ik bijvoorbeeld in zes maanden een groot project kreeg toegewezen, brak ik het project in grote doelen en kleine, dagelijkse doelen, ik maakte een planning en controleerde gestaag elk van deze doelen terwijl ik nog steeds mijn andere taken met succes afrondde. Ik heb het project uiteindelijk een week eerder dan gepland voltooid. "
- "Ik beschouw mezelf als een ijverige werker die uitstelgedrag voorkomt.Tijdens mijn vorige verkooptaak moesten we elke dienst minstens 30 oproepen doen bovenop onze andere administratieve verantwoordelijkheden.Terwijl sommige mensen al hun oproepen voor het einde van hun dienst hadden opgeslagen, wat er soms toe leidde dat mensen hun quota misten, ik verdeelde mijn tijd tussen het doen van oproepen en het doen van mijn andere taken.Ik ben niet snel afgeleid, maar kan het evenwicht in het gestaag doorwerken op meerdere taken.Het stelt mij in staat al mijn werk op tijd te voltooien en kwaliteit te produceren Ik heb drie keer de 'beste verkoper' gewonnen bij mijn vorige bedrijf. '
- "Ik werk heel efficiënt, dus ik bereik veel in een korte tijd."
- "Ik ben geweldig in multi-tasking, dus meestal haal ik al mijn werk voor op schema."
- "Ik ben erg gefocust op mijn werk en daardoor kan ik snel werken."
- "Omdat ik erg georganiseerd ben, kan ik veel bereiken in een beperkte hoeveelheid tijd."
De beste manieren om een baan te vragen tijdens een sollicitatiegesprek
De beste manieren om naar de baan te vragen tijdens een sollicitatiegesprek, het doen en laten van het vragen om een baan, met voorbeelden van hoe te vragen en wat te zeggen tegen de interviewer.
Vertrouwen vestigen tijdens een sollicitatiegesprek voor een stage
Het leren van effectieve interviewvaardigheden vereist oefening, maar het is de moeite waard op het einde, inclusief hoe je vertrouwen kunt hebben in een interview.
Hoe jezelf te verkopen tijdens een sollicitatiegesprek
Wat is de beste manier om jezelf te verkopen in een sollicitatiegesprek? Hier leest u hoe u de verblinding bij een interview kunt inschakelen om de kans op een baan te vergroten.