Sollicitatiegesprek Tips voor introverte mensen

Bijna iedereen vindt interviews stressvol, maar ze kunnen vooral moeilijk zijn voor introverte mensen. Mensen met deze persoonlijkheidskenmerken worstelen wanneer ze ter plekke worden geplaatst en kunnen ook moeite hebben met praatjes en zelfpromotie.

Interviews, waarbij interviewers snel een oordeel kunnen vellen over kandidaten, geven de voorkeur aan extraverte personen, die vaak erg charismatisch zijn, bekwaam zijn in het denken op de been en een degelijke eerste indruk maken. Als je een van de ongeveer 50% van de mensen bent die zich als een introvert identificeren, wanhoop dan niet. Je kunt nog steeds het interview afleggen.

Hoe bereid je je voor op een interview als een introvert persoon?

Voor introverte mensen is het van essentieel belang om de interviews grondig voor te bereiden. Hieronder, vind technieken en advies om zelfs de meest gereserveerde en zichzelf wegcijferende introverte glans tijdens het interview te helpen.

Plan uw tijd verstandig

Omdat sociale situaties en het ontmoeten van nieuwe mensen mogelijk belastend zijn voor introverte mensen, vermijd dan het interviewen bij verschillende bedrijven op één dag. Je wilt al je energie beschikbaar hebben om te besteden aan een enkel bedrijf en een interview.

Als je momenteel in loondienst bent, overweeg dan om ziek van je baan te zijn, zodat je je kunt concentreren op het interview. Of plan uw interview voor de ochtend, zodat het niet aan het einde van een werkdag komt, wanneer sociaal zijn misschien meer belastend is.

Vaak zul je een aantal mensen moeten interviewen voor een baan. Als dat gebeurt, wees niet verlegen om een ​​korte pauze tussen de gesprekken te vragen. Gebruik deze tijd om een ​​slok water te nemen, haal diep adem en geef jezelf een peptalk.

Doe je onderzoek

Vóór het interview tijd doorbrengen met het onderzoeken van het bedrijf. U kunt naar hun website kijken en online zoeken naar recent nieuws en persberichten over het bedrijf. Op de jobsite Glassdoor.com vindt u beoordelingen van bedrijven, evenals insidertips over interviews. Als u een recruiter heeft, vraag hem dan om tips over wat u tijdens het interview kunt verwachten.

Het is ook acceptabel om de persoon die het interview gepland heeft te vragen hoe lang gesprekken gewoonlijk duren, en voor de namen en titels van de mensen met wie je zult afspreken. Gebruik deze informatie om hun profielen op LinkedIn te vinden. Al dit onderzoek zal je helpen het interview te visualiseren. Je zult je minder gestrest voelen als je een idee hebt van wat je kunt verwachten.

Bereid je voor op typische vragen

Heeft u veel tijd nodig om te verteren en een antwoord te formuleren? Voor introverte mensen kan het onaangenaam zijn om ter plekke te worden geplaatst en gedwongen te worden te antwoorden. Hoewel sommige interviewvragen curvenballetjes kunnen zijn, zijn er vele gemakkelijk te voorspellen.

Bekijk een lijst met veel voorkomende interviewvragen. Ga voor een spiegel staan ​​en oefen je antwoorden. Hoewel u hierdoor misschien in de schaduw raakt, kunt u met deze oefening uw antwoorden verbeteren.

Naast het hebben van antwoorden op verwachte interviewvragen, kunt u ook vooruit plannen wat u zult zeggen als de interviewer u vraagt ​​of u nog vragen hebt.

Heb Stalling Techniques bij de hand

Zelfs met veel oefenen, is het mogelijk dat interviewers je een onverwachte vraag stellen. Plan vooruit voor deze situatie door het toepassen van stallingtechnieken. Je kunt jezelf tijd kopen door iets te zeggen als "Grote vraag. Kunnen we hiernaar teruggaan?" Meer tips voor het beantwoorden van onverwachte interviewvragen.

Bereid je voor op Small Talk

Tussen introducties en formele interviewvragen is er soms sprake van geklets. Denk eraan, eerste indrukken tijdens interviews zijn erg belangrijk. Kom voorbereid met een paar regels over het weer, of wat lof of commentaar op het kantoor. Wees optimistisch, positief en betrokken tijdens deze gesprekken.

Verkoop je introverte eigenschappen

Veel van de eigenschappen die introverte mensen hebben, zijn absoluut essentieel voor het hebben van een succesvol bedrijf. Introverten zijn typisch gedetailleerd, creatief, attent en werken goed, zowel onafhankelijk als samen. Als het tijd is om zich voor te bereiden, kunnen introverte mensen schitteren in vergaderingen en presentaties.

Maak voorafgaand aan het interview een lijst met je prestaties. Overweeg manieren waarop je introversie mogelijk nuttig was. Heb je hardnekkig een project voltooid dat anderen na de lancering hebben opgegeven? Los een netelig probleem op na erover te hebben nagedacht? Quietly mentor en ondersteuning collega-medewerkers? Breng deze voorbeelden naar voren tijdens je sollicitatiegesprek.

Volg deze tips, en u zult zeker de sokken van uw interviewer slaan! Zodra je de baan hebt ingelegd, moet je onze tips voor introverte tips voor het starten van een nieuwe functie bekijken.