• 2025-04-02

Zadelmaker carrières - een groeiende paarden niche

Mee met de zadelmaker, 3 zadels afleveren, 3 controles en 1 zadel aanmeten ??? #zadelvlog 7

Mee met de zadelmaker, 3 zadels afleveren, 3 controles en 1 zadel aanmeten ??? #zadelvlog 7

Inhoudsopgave:

Anonim

Een zadelmaker overlegt met ruiters om ervoor te zorgen dat hun zadels goed zijn uitgebalanceerd voor optimale prestaties.

Loopbaanprofiel

Een zadelmaker is een paardenprofessional die een paard en ruiter helpt om effectiever te presteren door de pasvorm van het zadel te evalueren en aan te passen. De monteur zorgt ervoor dat er geen gebieden zijn die het paard zouden knellen of pijn doen terwijl ze onder het zadel zitten. Ze voeren hun evaluaties uit met de berijder gemonteerd en gedemonteerd, alle drukpunten gecontroleerd en de beweging en het gedrag van het paard nauwkeurig in de gaten gehouden. Zadelfitters zijn zeer goed thuis in zadelbouw en maatwerk en kunnen vaak ter plekke aanpassingen verrichten (of het zadel terugsturen na geavanceerdere veranderingen in hun werkplaats).

Dit loopbaantraject kan reisintensief zijn, omdat de zadelmaker door een aangewezen regio moet reizen om overleg te plegen met zijn klanten. De uren kunnen lang zijn, vooral tijdens het drukke showseizoen. Monteurs die voor grote zadelmerken werken, kunnen mogelijk ook deelnemen aan tal van beurzen en evenementen om hun producten te promoten.

Zadelmakers moeten over uitstekende organisatorische vaardigheden beschikken, met het vermogen om hun afspraken bij te houden en hun tijd te besteden. Ze moeten bereid zijn om aanzienlijk werk te verrichten in een buitenomgeving die onderhevig is aan veranderende weers- en temperatuuromstandigheden, aangezien veel rijders geen toegang hebben tot overdekte arena's.

Carrièremogelijkheden

Zadelmakers kunnen onafhankelijke aannemers zijn of werken voor zadelfabrikanten of leveranciers. Ze kunnen zich specialiseren in het representeren van één zadelmerk of één discipline van het rijden, of ze kunnen kiezen voor een breder spectrum van merken en disciplines.

De meeste monteurs bestrijken een specifiek gebied (vaak een hele staat of een deel van een staat), hoewel sommigen in grotere regio's kunnen reizen.

Onderwijs en training

Kandidaten voor de loopbaan van het zadelpassing moeten een sterke achtergrond hebben in de conformatie van het paard, anatomie, inspanningsfysiologie, gedrag, zadelconstructie, dynamische zadelpassing en zadelaanpassingstechnieken. Ze moeten uiterst comfortabel rond paarden werken. Ze moeten ook uitstekende communicatie- en klantenservice-vaardigheden hebben, omdat ze tijdens het evaluatie- en aanpassingsproces rechtstreeks met klanten te maken hebben. Eerdere ervaring in de specifieke discipline waarvoor de zadels zijn ontworpen (dressuur, springen, enz.) Is bijzonder waardevol.

Zadelmakers die voor een zadelfabrikant werken, zullen meestal een door een bedrijf gesponsorde cursus volgen die hen alle aspecten van het aanpassingsproces leert. Ze kunnen ook betrokken zijn bij sommige on-the-job-trainingen, waarbij ze een ervaren monteur in de schaduw stellen om de touwen te leren.

De Master Saddlers Association (MSA) biedt een gecertificeerde zadelmakercursus die leidt tot CSF-certificering bij de organisatie. De cursus omvat twee weken intensieve training met een tussenpoos van 6 maanden. Het certificeringsexamen omvat zowel schriftelijke als praktische elementen. Degenen die de MSA CSF-aanduiding behalen, kunnen het gebruiken als een onderdeel van hun professionele profiel en marketingmateriaal.

De Society of Master Saddlers (in het Verenigd Koninkrijk) biedt ook een Qualified Saddle Fitter-programma aan. Dit traject vereist een inleidende cursus, drie jaar ervaring met een gekwalificeerde installateur, een vierdaagse eindcursus, een beoordelingsexamen om de certificering te behalen en een opfriscursus om de twee jaar om de certificering te behouden. Dit is een bijzonder bekend en gerespecteerd programma op het internationale toneel.

Salaris

Het salaris dat een zadelmaker verdient, kan sterk variëren, afhankelijk van factoren zoals of ze een onafhankelijke contractant of werknemer zijn, of ze aanvullende diensten aanbieden zoals klassen of klinieken, het aantal klanten dat ze bedienen en het geografische gebied waar ze hun beroep uitoefenen..

Een consult voor zadelmontage begint meestal in het bereik van $ 75 tot $ 100, met extra kosten voor reizen, aanzienlijke zadelaanpassingen of afspraken van meerdere uren. Fitters kunnen ervoor kiezen om hun kosten te verlagen als een stal meerdere klanten heeft die op dezelfde locatie op zoek zijn naar zadelconsultaties.

Carrière Outlook

Zadelmontage is geen prominente carrière in de paardenindustrie, maar het is een groeiende niche in de markt. Het aantal kandidaten dat op zoek is naar zadelmakercertificering neemt elk jaar toe.


Interessante artikelen

Wat betekent het om een ​​uitverkoop te sluiten?

Wat betekent het om een ​​uitverkoop te sluiten?

Lees waarom het sluiten van de verkoop, de zesde fase van de verkoopcyclus, het moment is waarop een prospect of klant uiteindelijk beslist om te kopen.

Hoe kom ik aan een bartenders sollicitatiegesprek

Hoe kom ik aan een bartenders sollicitatiegesprek

Hoe u uw sollicitatiegesprek voor een bartenderbaan kunt verbeteren door u voor te bereiden met deze lijst met veelgestelde interviewvragen en met tips voor het beantwoorden van vragen.

Kijk of Pay Pay voor u geschikt is

Kijk of Pay Pay voor u geschikt is

Benieuwd wat commissie is en wat voor banen betalen een commissie? Hier is een inleiding op verschillende soorten commissielonen en hoe iemand wordt betaald.

Een vergoeding voor CAM (Common Area Maintenance) begrijpen

Een vergoeding voor CAM (Common Area Maintenance) begrijpen

Gemeenschappelijk areaalonderhoudsgelden (CAM) zijn vrij gebruikelijk in commerciële huurovereenkomsten, maar hun voorwaarden en de kosten die zij dekken kunnen aanzienlijk variëren.

Een overzicht van compenserende tijd

Een overzicht van compenserende tijd

Meer informatie over compenserende tijd, werkgelegenheidsrichtlijnen en wetten erover, en regelingen voor vrijgestelde en niet-vrijgestelde werkgevers.

Bedrijfscultuur en zijn belang

Bedrijfscultuur en zijn belang

Begrijpen wat bedrijfscultuur is, waarom het belangrijk is op de werkplek en hoe de werkcultuur van een bedrijf kan worden beoordeeld.