Yahoo Carrière- en werkgelegenheidsinformatie

Geïnteresseerd in een carrière bij Yahoo! Holdings Inc.? Als een wereldleider in online media, Yahoo! biedt zoekmogelijkheden, mediaproducten, mobiele, geïntegreerde consumentenervaringen en applicaties in meer dan 30 talen. Terwijl het hoofdkantoor is gevestigd in Sunnyvale, CA, zijn er meer dan twintig kantoren in de Verenigde Staten en op locaties over de hele wereld.

Carrières bij Yahoo

Voor wie op zoek is naar een werkplek die medewerkers, innovatie en samenwerking ten zeerste waardeert, een carrière bij Yahoo! kan de ideale pasvorm zijn.

Yahoo Job Search

Werkzoekenden kunnen zoeken en solliciteren bij Yahoo! via Oath, het paraplubedrijf van Yahoo. Op de werkzoekpagina kunt u banen vinden in Yahoo Entertainment, Yahoo Sports, Yahoo Finance, Yahoo Mail, Yahoo Homepage of voor een breder bereik kunt u het hele bedrijf doorzoeken. Al deze opties zijn te vinden in de vervolgkeuzelijst 'Eedmerken'.

U kunt ook filteren op trefwoord, interessegebied en locatie. Er zijn honderden vacatures op het gebied van software-engineering, webontwikkeling, administratie, bedrijfsontwikkeling, juridische zaken, human resources, inhoud en meer.

Geïnteresseerde aanvragers kunnen ook zoeken naar Yahoo! posities en leer meer over beschikbare posities via Google, Indeed, Glassdoor en LinkedIn. Typ een trefwoord en / of locatie in om uw zoekopdracht te verfijnen en de websites zullen kansen genereren. Als u open staat voor verschillende functies en bereid bent te verhuizen, kunt u zoeken naar 'Yahoo-carrières' op een van de bovenstaande zoekmachines voor een groot aantal resultaten.

Yahoo sollicitaties

Zodra je een interessante functie hebt gevonden bij Yahoo !, maak je je profiel aan, download je je cv en solliciteer je via de website. Als u een LinkedIn-profiel hebt, kunt u ook uw account gebruiken. Zodra uw aanvraag is ontvangen, ontvangt u hiervan per e-mail bericht. Als Human Resources (HR) denkt dat u een match bent, wordt u gecontacteerd voor een telefoongesprek of een persoonlijk interview.

Er is ook een waarschuwing voor zoeken naar werk, waar u uw cv en zoekwoorden kunt indienen om te worden gewaarschuwd als een taak die overeenkomt met uw interesses beschikbaar komt. De HR-afdeling scant ook beschikbare cv's voor geschikte kandidaten.

Studenten van scholen waar Yahoo! rekruten kunnen hun cv indienen via hun carrièrecentrum. Kandidaten die andere scholen bezoeken, kunnen rechtstreeks via de website solliciteren door naar kansen te zoeken, een profiel te maken en een cv in te dienen.

Yahoo Stages

Yahoo biedt een reeks stages met een concurrerend loon voor studenten die geïnteresseerd zijn in het leren over loopbanen in digitale media. Bij Yahoo! krijgen studenten een uitstekende ervaring en leren ze tegelijkertijd de kennis en vaardigheden die nodig zijn om succesvol te zijn in de industrie en in het bedrijfslandschap.

Daartoe reflecteren de stages hoe het zou zijn om elke dag bij het bedrijf te werken. Een succesvolle stage kan zelfs een voltijdbaan worden. De plaatsing cultiveert op zijn minst de vaardigheden, ervaring en contacten die de stagiair helpen bij het vinden van een baan bij een ander bedrijf.

Het proces van het stageregment is een uitgebreid interview bij Yahoo! en omvat vaak ten minste één telefoon- en Skype-interview. De aanstellingsbegeleider onderzoekt de CV en voorbeelden van werk van elke kandidaat, evenals hun profielen op LinkedIn en andere relevante sociale medianetwerken.

Yahoo-voordelen

Yahoo! biedt vele voordelen, waaronder medische, tandheelkundige en visuele verzekeringen, competitieve beloning, aandelenopties, 401K met bedrijfsmatch, betaalde vakantie, betaalde ziektedagen, training, loopbaanontwikkeling en collegegeldvergoeding. Het bedrijf ondersteunt families van werknemers volledig door programma's te bieden zoals aanstaande ouderbegeleiding, adoptiebegeleiding, bondingverlof, kinderopvangdiensten en meer.

Voordelen voor werknemers zijn onder meer slaapverblijven, massagestoelen, fietsenrekken, meditatieruimten, 24/7 telegeneeskunde, kortingen bij het winkelen en sommige kantoren hebben zelfs sportscholen.

Yahoo Company Culture

Yahoo! zet zich in voor een diverse en inclusieve werkcultuur en huurt mensen in die dezelfde waarden delen. Het bedrijf biedt ook een toegankelijke werkplek en vraagt ​​sollicitanten om nota te nemen van eventuele noodzakelijke accommodaties wanneer ze van toepassing zijn. Het doel van Yahoo in 2020 is om vrouwen 50% van het leiderschap te geven, wat bereikt zal worden door het aannemen en promoten. Het bedrijf omarmt ook een cultuur van plezier en samenwerking, met teambuilding-activiteiten en interactieve games.

Met een missie om een ​​positieve impact op de samenleving te hebben, is het bedrijf toegewijd om zowel online als lokale gemeenschappen te bedienen. Medewerkers kunnen maximaal 24 uur per jaar een beroep doen op een taakstraf, van studenten begeleiden tot fondsenwerving en meer. Daarnaast is The Oath Foundation toegewijd aan het verbeteren van het leven van vrouwen, meisjes en jonge jongeren met een te hoog inkomen in de Verenigde Staten en de rest van de wereld.