• 2024-11-21

Special Forces Asst. Ops & Intelligence Sgt. MOS 18F

U.S. Army Special Forces

U.S. Army Special Forces

Inhoudsopgave:

Anonim

De assistent-operaties en de inlichtingensedant van het leger maken deel uit van een operationeel detachement van speciale troepenmilitairen, belast met het voorbereiden van de inlichtingen voor speciale missies.

De eenheid Speciale Krachten van het leger, het best bekend als de Groene Baretten, begon als een eenheid die belast was met onconventionele oorlogvoeringstactieken, maar is uitgegroeid tot speciale verkenningsmissies, terrorismebestrijding, buitenlandse interne defensie en directe actiestakingen, meestal snelle operaties in vijandig gebied.

De assistent-operaties en inlichtingens Sergeant is door het leger gecategoriseerd als militair beroepsspecialisme (MOS) 18F.

Deze soldaten zijn de kers op de taart, en veel van het werk dat ze doen en de tactieken die ze gebruiken zijn zeer geclassificeerd. Sommige van hun taken zijn humanitair van aard, inclusief gijzelingredacties en vredeshandhavingsmissies.

Taken van MOS 18F

Deze soldaten maken deel uit van 12-soldateneenheden die bekend staan ​​als detachementen, die specifieke missies hebben. Ze maken gebruik van conventionele en onconventionele oorlogstactieken en -strategieën om intelligentie te verzamelen en bieden tactische begeleiding aan de detachementcommandant en aan ander legerpersoneel.

Ze bereiden intelligentie voor, zowel ter voorbereiding op speciale missies als tijdens operaties. Dit kan onder meer zijn het schrijven van operatieplannen en gevechtsopdrachten en het houden van briefings en debriefings.

MOS 18Fs zijn ook belast met het opzetten van zogenaamde intelligentienetten, afhandelingsagenten en het opstellen van agentrapporten voor de operaties. Ze verwerken krijgsgevangenen, stellen veiligheidsplannen op en houden geclassificeerde documenten bij.

Een belangrijk deel van hun taken bestaat uit het opstellen van evacuatieplannen voor hun detachement voor speciale operaties.

Hoe te kwalificeren als MOS 18F

Dit is geen instapniveau; voordat je in deze functie kunt dienen, moet je eerder hebben gediend als een soldaat van lagere rangorde, in MOS 18B (Special Ops Weapons Sergeant), 18C (Special Ops Engineer), 18D (Special Ops Medical Sergeant) of 18E (Special Ops Communications Sergeant).

Nieuwe rekruten die zich bij Special Forces willen aansluiten, nemen deel aan MOS 18X, een algemene Special Forces Enlistment Option. Je zult meer moeten doen dan de standaard basisopleiding / bootcamp; je moet ook tegelijkertijd infanterietraining volgen.

De specifieke taak die je in Special Ops hebt, wordt bepaald tijdens het onderdeel Special Forces Assessment and Selection van je training.

Vereisten voor MOS 18F

Special Ops-soldaten hebben een score van minstens 110 nodig in de algemene technische (GT) sectie en een gevechtsoperatiescore van minstens 100 op de Armed Services Vapational Aptitude Battery (ASVAB) -tests. Ze moeten ook de beoordeling van de lichamelijke fitheid van het leger uitvoeren en halen met een minimum score van 240, en de pre-basistaaklijst voltooien.

Als je geïnteresseerd bent in Special Ops-banen, moet je je kwalificeren en vrijwilligerswerk doen voor training in de lucht en kun je het zicht corrigeren tot 20/20 in beide ogen. Je moet ook een Amerikaanse burger zijn.

En natuurlijk, aangezien zoveel van wat Green Berets doen zeer gevoelig is en vaak geclassificeerd, moet iedereen die zich in deze MOS meldt, in aanmerking komen voor een geheime veiligheidsmachtiging van het Ministerie van Defensie. Dit omvat een achtergrondcontrole van financiën en karakter en een crimineel achtergrondonderzoek. Een geschiedenis van drugs- of alcoholmisbruik kan een reden zijn om deze toestemming te weigeren.


Interessante artikelen

Computer Systems Analyst Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Computer Systems Analyst Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Computersysteemanalisten helpen bedrijven of andere organisaties om computertechnologie effectief en efficiënt te gebruiken.

Verborgen Bemonsteringsbeleid voor werkplekken

Verborgen Bemonsteringsbeleid voor werkplekken

Dit voorbeeld van verborgen wapenbeleid voor werkplekken is informatief, maar niet bedoeld om te worden opgevat als juridisch advies voor werkgevers.

Conceptuele vaardighedenlijst en trefwoorden voor cv's

Conceptuele vaardighedenlijst en trefwoorden voor cv's

Wat zijn conceptuele vaardigheden? Waarom zijn ze belangrijk op de werkplek? Hier zijn voorbeelden van conceptuele vaardigheden voor cv's, sollicitatiebrieven en interviews.

Welke kosten ondervinden muziekpromotors?

Welke kosten ondervinden muziekpromotors?

Ben jij een aspirant of beginner muziekpromotor? Als dat het geval is, ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een show. Ontdek enkele kosten die u tegen kunt komen.

Manieren waarop de concertgastlijst kan helpen bij het promoten van een evenement

Manieren waarop de concertgastlijst kan helpen bij het promoten van een evenement

Concert gastenlijsten kunnen een grote hoofdpijn zijn voor degene die de leiding heeft. Meer informatie over wat een gastenlijst is en hoe dit de promotie van muziek en evenementen ten goede komt

Concertpromotors, boekers en agenten

Concertpromotors, boekers en agenten

Er zijn veel handen betrokken in de muziekindustrie. Leer de verschillen tussen muziekpromotors, boekers en agenten.