• 2025-04-03

Working Solutions Work-At-Home Company

Workers Solutions Hiring Process; Current Jobs Available

Workers Solutions Hiring Process; Current Jobs Available

Inhoudsopgave:

Anonim

Business processing outsourcer (BPO) biedt inkomende technische ondersteuning, verkoop-, reis- en ticketdiensten, klantenservice en gegevensinvoer- en bewerkingsdiensten.

bedrijfsomschrijving

Working Solutions factureert zichzelf als "het eerste bedrijf dat een volledig personeelsbestand van eigen verkoop- en servicemedewerkers voor klanten gebruikt." Opgericht in 1996, huurt het bedrijf onafhankelijke contractuele virtuele callcentermedewerkers in voor de behoeften van hun klanten op het gebied van callcenters. Daarnaast neemt het ook aannemers in dienst voor gegevensinvoer.

kwalificaties

Aanvragers moeten 18 jaar oud zijn. Working Solutions "zoekt naar bekwame, goed opgeleide en gemotiveerde mensen" om zijn rangen te vullen. Agenten moeten hun eigen computerapparatuur, telefoonlijn en internetservice leveren (DSL, glasvezel of kabel).

Soorten werk-thuisposities

Working Solutions huurt onafhankelijke contractanten in om op projectbasis te werken in thuiscallcentra, als reisconsultants en bij gegevensinvoer.

Virtuele call center-agents behandelen inkomende en uitgaande klantenservice, verkoop, marktonderzoek en / of technische ondersteuning. Deze posities kunnen bestaan ​​uit inschrijvingen, detailhandel, reserveringen, accountondersteuning en technische assistentie op het gebied van elektronica, websites, software en telefonie. Agenten werken via de telefoon met klanten, via online chat en e-mail.

Het bedrijf zoekt ook tweetalige agenten. Het bedrijf neemt ook reisagenten in dienst met kennis van Apollo, Amadeus, Galileo, Sabre of WorldSpan en zakelijke boekingservaringen.

Naast callcentermedewerkers neemt Working Solutions functies aan voor gegevensinvoer, waarbij geen telefoontijd nodig is.

Betalen en voordelen

Omdat Working Solutions onafhankelijke contractanten inhuurt, is er geen garantie voor minimumloon of een onbeperkt aantal uren per week. De positie is echter waarschijnlijk een baan in een parttime callcenter. Het bedrijf zegt dat zijn projecten, die allemaal anders compenseren, overal tussen $ 9 en $ 30 per uur betalen. Ze berekenen echter niet noodzakelijk de beloning op basis van een uurtarief. Agenten factureren Working Solutions op basis van de betalingsinstructies van hun projecten en worden elke twee weken betaald.

Zodra ze zijn geaccepteerd in werkoplossingen, moeten agenten van toepassing zijn op de verschillende programma's. Bij acceptatie in een programma zal de agent een opleiding volgen die dagen of weken kan duren. Als de agent de training met succes voltooit, ontvangt hij of zij een stipendium.

Nogmaals omdat het onafhankelijke contractanten inhuurt, biedt het bedrijf geen enkele voordeel.

Agenten kunnen hun eigen uren online kiezen. De beschikbaarheid van uren kan echter variëren, waardoor het moeilijk is om een ​​fulltime baan te verdienen bij Working Solutions. Ondanks hun status als onafhankelijke contractanten, worden agenten geen kosten aangerekend door het bedrijf.

Geografische beperkingen

Het bedrijf huurt Agents OnDemand in alle Amerikaanse staten en uit de hele wereld. Het aantal projecten, met name callcenteropdrachten, voor inwoners van buiten de Verenigde Staten is echter beperkter.

Solliciteren op werkende oplossingen

Dien een aanvraag online in via de website van het bedrijf (link hieronder). U kunt een cv in het opmerkingenveld van de toepassing plakken. Aan het einde van de online aanvraag wordt u gevraagd om enkele vragen te beantwoorden in deel een van een beoordeling. Meerkeuzevragen en vragen met een schriftelijk antwoord testen uw kennis van klantenservice en beoordelen uw grammatica en schrijfvaardigheden.

Nadat u dit heeft ingediend, kunt u het tweede deel van de beoordeling voltooien. Hiervoor belt en registreert u antwoorden met betrekking tot klantenservicescenario's. Hierna wordt uw aanvraag beoordeeld en ontvangt u een melding als uw aanvraag in de "openstaande pool" wordt geplaatst, wat betekent dat u in aanmerking komt voor kansen die overeenkomen met uw kwalificaties. Als er een overeenkomst is, wordt u per e-mail gecontacteerd. Het kan enkele weken tot maanden duren om te matchen met het eerste project.

Website voor werkoplossingen

Als dit niet als de callcentertaak voor u klinkt, ziet u een lijst met meer thuis callcenter-opdrachten of bedrijf-van-huis callcenter bedrijfsprofielen.


Interessante artikelen

De beste machtswoorden die u in uw cv kunt gebruiken

De beste machtswoorden die u in uw cv kunt gebruiken

Hier is een uitgebreide lijst met de beste actiewerkwoorden en machtswoorden die je in een cv en begeleidende brief kunt opnemen en hoe je ze kunt opnemen in je cv.

Director of Operations Cover Letter Example

Director of Operations Cover Letter Example

Bekijk een voorbeeld van een sollicitatiebrief voor een functiehoofd bedrijfsvoering, samen met tips voor typische vaardigheden en taken die gewenst zijn.

Wat zijn directe stortingen?

Wat zijn directe stortingen?

Met directe stortingen kunt u uw salaris automatisch laten storten op uw betaalrekening. Het is de gemakkelijkste en snelste manier om betalingen te ontvangen.

Voorbeeld CV voor een educatieve directeur van operations

Voorbeeld CV voor een educatieve directeur van operations

Voorbeeld van een CV voor een onderwijsdirecteur van operaties. Het cv benadrukt alle baan- en academische geschiedenis en relevante arbeidsvaardigheden.

Hoe Direct Response-advertenties werken

Hoe Direct Response-advertenties werken

Anders dan bij beeldreclame roept directe respons een onmiddellijke reactie van de consument op. Het vraagt ​​letterlijk om een ​​"directe reactie".

Direct naar Fan Marketing in de muziekindustrie

Direct naar Fan Marketing in de muziekindustrie

In het direct-to-fan-model opereren artiesten buiten het kader van de traditionele muziekindustrie en richten ze zich direct op de communicatie met hun fans.