Stagevergoeding voor werknemers en stagiairs
Stagevergoeding: hier heb je recht op
Inhoudsopgave:
Alle staten (behalve Texas waar werknemers 'vrijwillig zijn) eisen van werkgevers dat zij een werknemersverzekeringsverzekering (soms ook workman's' comp) aan hun werknemers aanbieden.
De werknemersverzekeringen bieden dekking in het geval de werknemer gewond raakt tijdens het werk of een medisch probleem of ziekte ontwikkelt vanwege het werk (d.w.z. carpaal tunnelsyndroom of kanker door blootstelling aan toxische chemicaliën).
Workers 'Comp Insurance en Internen
Stagiairs, zowel betaald als onbetaald, zijn doorgaans wettelijk verplicht om door de werkgever te worden gedekt door een schadeverzekering voor werknemers, op enkele uitzonderingen na. Studentenstagiairs (betaald of onbetaald) die niet-handmatige diensten verlenen aan een religieuze, charitatieve of educatieve instelling (gedekt door Sectie 501 (c) (3) van de IRS-belastingcode) zijn vrijgesteld van verplichte dekking (maar kunnen ook vrijwillig worden gedekt).
Het is belangrijk om te begrijpen dat veel landen een compensatiewet voor werknemers hebben die werknemers en stagiairs automatisch ontslaat van het vervolgen van hun werkgever voor een schadevergoeding, zelfs als een werkgever een wet heeft overtreden, iemand opzettelijk heeft geschaad of nalatig is bevonden.
Als werknemerscompet als een optie wordt aangeboden, moet je goed overwegen of dit het beste voor jou is. Als u op het werk gewond bent, krijgt u meestal een uitkering uit de structuur van een vooraf bepaalde werknemer, die uniek is voor uw land voor uw letsel, maar geen enkele staat biedt voordelen om 100% van uw inkomen te evenaren en zal in veel gevallen uw medische kosten dekking.
Als je in een gevaarlijke omgeving werkt, onthoud in veel staten, verbeurt je je recht om je werkgever aan te klagen als je een werknemer hebt. Worker's Comp is een vangnet om geschillen te voorkomen - het biedt geen juridische mogelijkheid om een rechtszaak aan te spannen voor schadevergoeding. Voordat je de beslissing neemt om je in te schrijven voor de comp van de werknemer, controleer je de arbeidsafdeling of verzekeringsafdeling van je staat om te zien wat de wetten in jouw land zijn.
Wat het dekt
Indien beschikbaar of vereist door de wet komen stagiairs in aanmerking voor dezelfde dekking als voltijdse werknemers. Worker's Comp is geen ziektekostenverzekering dekking - het is ongeval, overlijden door ongeval, en arbeidsongeval / ziekte vrijwaringsverzekering.
Als u gewond bent tijdens het interneren en een werknemersverzekeringsverzekering hebt, kunt u een claim indienen voor het innen van verloren lonen en medische kosten voor een werkgerelateerd letsel. Als u een onbetaalde stagiaire bent, kunt u mogelijk nog steeds een claim indienen voor medische kosten, maar niet voor gederfde inkomsten.
Het comp systeem van de werknemers is ontworpen om werkgevers te beschermen tegen vervolging. Staten die niet toestaan dat werkgevers worden opgeroepen, vereisen ook dat werkgevers dekking bieden aan alle werknemers en stagiaires. Het is werkgevers niet toegestaan om de kosten van werknemersverzekeringen door te berekenen aan stagiairs of werknemers. Alle premies moeten worden betaald door de werkgever.
Wat te doen als gewond bij de baan
Als u een stagiair bent en gewond bent geraakt op het werk, neem dan onmiddellijk contact op met uw personeelsafdeling of manager en vraag hoe u de schadevergoeding kunt claimen van een werknemer. Als uw werkgever geen dekking voor u heeft, of de claim van uw werknemer wordt geweigerd of onbevredigende voordelen biedt, neem dan onmiddellijk contact op met de advocaat van een werknemer.
In sommige gevallen kunt u het comp-systeem van de werknemer aanklagen (een administratieve claim) of een derde partij aanklagen (civiele vordering.) De comp-wet van de werknemer is ingewikkeld en als u een geschil hebt, kunt u het beste contact opnemen met een advocaat om op zijn minst een gratis consult te krijgen om je rechten te onderzoeken volgens de wet van je eigen staat.
bronnen:
- Letselschadevergoeding advocaat
- De Ehrlich Insurance appelleert advocatenkantoor
Zijn stagiairs in aanmerking komen voor gezondheidszorg voordelen?
Met het passeren van de ACA zijn sommige werkgevers wettelijk verplicht om gezondheidszorgvoordelen te bieden aan hun stagiairs. Leer de details en krijg dekking.
Impact van onbetaalde stages op stagiairs en de economie
Met de recente rechtszaken rond onbetaalde stages, zijn onbetaalde stages overbodig geworden? Zoals je zult zien, is het geen eenvoudig antwoord.
Wat zijn stagiairs en stages?
Stages bieden ervaring die niet kan worden opgedaan zonder de eigenlijke klus te klaren. Ze kunnen worden betaald of onbetaald.