• 2024-10-31

Stop met te worden gewogen door Work-Life Balance

Balans werk en privé

Balans werk en privé

Inhoudsopgave:

Anonim

Work-life sway is de nieuwe balans tussen werk en privéleven. Het is een realistischer concept en het wordt tijd dat we een doel opgeven dat niet consequent voor de meesten van ons werkt. Heb je gehoord van dit nieuwe doel? Zo niet, dan krijg je een traktatie en een beetje motivatie om je werk en leven beter te kunnen beheren.

Waarom balans in werk en privéleven schadelijk is

Als je het gevoel hebt dat je te veel tijd op het werk doorbrengt (of aan het werk denkt), voel je je "onevenwichtig". Evenzo, als je thuis problemen hebt en je het gevoel hebt dat je niet succesvol bent op het werk. 100% aan beide zijden van de schaal omdat je bang bent dat je iemand of iets zult falen! Dus je doel is om te proberen je tijd, energie en moeite gelijkelijk te verdelen tussen werk en je leven.

Dit doel scheelt je tijd en energie omdat je gefrustreerd kunt raken om het te bereiken! Zelfs als je dat evenwicht bereikt, als iets de schaal beïnvloedt, moet je je evenwichtsoefening helemaal opnieuw beginnen. Het wordt een constante strijd. Denk je niet dat je dit zou kunnen missen? Het werkende moederschap is uitdagend genoeg!

Hoe Work-Life Sway werkt

Denk aan de slinger van een grootvaderklok. Het zwenkt altijd van links naar rechts, zonder mislukken. Dit is hoe je geest al werkt, toch? Je gedachten zwaaien heen en weer tussen werk en leven, zonder falen. Met een slingerend werkleven kunt u uw gedachten doelbewust beheersen en onderbrekingen eenvoudig beheren.

Dit is hoe werk-leven sway werkt. Wanneer je wakker wordt je denken over het klaar maken van iedereen en de deur uit - je denkt aan je leven. Als je eenmaal alleen bent, beginnen je gedachten te zwaaien naar werk. Je denkt na over welk werk je gaat doen, hoe je het zult aanpakken en hoe je je erover voelt.

Het is onvermijdelijk dat uw concentratie wordt onderbroken. Je begint na te denken over je leven, of misschien een telefoontje van je partner of kinderopvang. Deze onderbreking zal je dwingen om je gedachten naar je leven te laten zwaaien. Wanneer je weer aan het werk gaat, zul je weer zwaaien. Dit is realiteit, werkende mama, en om het te bestrijden is zinloos. Work-life sway is een proces dat je zal helpen je aan te passen aan het werkende moederschap.

Swaying starten

Ten eerste, ken uw persoonlijke en professionele waarden en prioriteiten. Wanneer je gewapend bent met deze informatie, kun je gemakkelijker zwaaien. Je weet wanneer het juiste moment om te zwaaien is en je kunt ook sneller teruggaan als dat nodig is.

Laten we bijvoorbeeld aannemen dat een van uw waarden familie is en een goede inspanning op het werk (competentie) levert. Uw belangrijkste prioriteit voor de dag is om een ​​moeilijk project te starten. Het is echter moeilijk om te focussen. Je voelt je niet gewaardeerd op het werk en de afhandeling van de kinderopvang is de laatste tijd erg moeilijk geweest. Het vinden van een nieuwe baan klinkt als een goed idee.

Er is echter een tijd en plaats voor alles. U kunt het zoeken naar een baan op een ander moment als een prioriteit beschouwen. Op dit moment moet u zorgen voor uw gezin en dit betekent dat u dat project moet starten. Dus je zult je tijd en energie concentreren op het project, en dan op weg naar huis, je gedachten laten zwaaien naar je carrièreplanning. Maak een gesproken memo van je gedachten op weg naar huis, want je hebt geen tijd om te schrijven. Als je eenmaal je gedachten hebt vastgelegd, ben je klaar om te zwaaien naar je gezinsleven. Als de kinderen in bed liggen, kun je terugwijken naar carrièreplanning.

Waarom je wilt wiegen

Wanneer je je geest op het werk-leven laat zwaaien, verlicht het stress en neemt de chaos af. Waarom? Omdat je niet vecht om de dingen gelijkmatig te maken. Onderbrekingen veroorzaken geen chaos en ontreddering omdat je ze verwacht. Work-life sway helpt je omgaan met je emoties en onderbrekingen. Geen van beiden zal een groot probleem voelen, omdat je gewoon gaat meegaan met de stroom.

Uw waarden en prioriteiten zullen helpen bepalen hoe u heen en weer gaat tussen werk en leven. Je zult meer geneigd zijn om met de stroom mee te gaan en in de flow te blijven zodat al het belangrijke werk wordt gedaan wanneer het hoort. Als je heen en weer zwaait, voel je geen gewicht zoals je doet met de balans tussen werk en privé.


Interessante artikelen

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Geef erkenning aan werknemers die op uw werkplek bijdragen. Versterk goed gedrag en maak herkenning krachtiger wanneer u een brief schrijft.

Raak niet in de val op een nepcheck

Raak niet in de val op een nepcheck

Check verzilveren oplichting kan op veel verschillende manieren worden aangekleed om nietsvermoedende slachtoffers te haken. Het kennen van de belangrijkste elementen zal u helpen de zwendel te vermijden.

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Hoe kun je beloningen en erkenningsinspanningen gedenkwaardig en motiverend maken en toch geen rechthebbende werknemers creëren? Deze vier ideeën zullen u goed van pas komen.

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Heeft u een aanbevelingsbriefvoorbeeld nodig om als leidraad te gebruiken? Met dit voorbeeld kunt u effectieve aanbevelingsbrieven opstellen voor gewaardeerde medewerkers.

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Bekijk voorbeeldaanbevelingsbrieven voor een werknemer die een vacature zoekt, met tips voor wat u moet opnemen en hoe u een referentie voor een promotie schrijft.

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Begin je studie van het werk van Katherine Anne Porter met haar Pulitzer Prize-winnende Collected Stories; waaronder Pale Horse, Pale Rider.