10 technische carrières waarvoor geen codering nodig is

01 Gebruikersinterfaceontwerper

Vergelijkbaar met UX, maar gebruikersinterfaceontwerp (UI) geeft meer nadruk op het ontwerp van de interface.

UI-ontwerpers bepalen het uiterlijk van een software-interface. UI-ontwerpers zijn vaak verantwoordelijk voor:

• Visueel ontwerp door elke fase van brainstormen tot engineering
• Duidelijke communicatie van ideeën en instructies voor gebruikers via goed ontworpen wireframes, storyboards, gebruikersstromen en sitemaps
• De interface tot een samenhangend geheel maken door opzettelijk elk element van de site of web-app te ontwerpen om ervoor te zorgen dat ze allemaal samenwerken

Nationaal gemiddeld salaris voor UI-ontwerpers: $61,308

02 User Experience Designer

User experience designers (UX) creëren producten met de eindgebruiker in gedachten. Kortom, hun primaire doel is het vergroten van de gebruikerstevredenheid.

Het veld van UX varieert enorm. Sommige UXers richten zich uitsluitend op gebruikersonderzoek, terwijl andere mogelijk meer betrokken zijn bij het maken van prototypen van producten.

Niettemin zijn enkele belangrijke verantwoordelijkheden:

• Gebruikersonderzoek: gebruikers begrijpen door middel van interviews of andere methoden zoals kaartsortering
• Informatie-architectuur: de meest effectieve manieren kennen om inhoud op een site of app te structureren
• Datagedreven ontwerp: ontwerpkeuzes maken op basis van data-analyse
• Wireframing en prototyping: bouw testversies van websites / web apps

Nationaal gemiddeld salaris voor UX-ontwerpers: $72,780

03 Software Quality Tester

Software quality testers (SQT's) testen de kwaliteit van softwareproducten voorafgaand aan de publieke lancering om er zeker van te zijn dat ze goed werken.

Het veld is gerelateerd aan, maar los van, kwaliteitsborging (QA).

SQT's voeren verschillende functionele, stress- en schaalbaarheidstests uit in verschillende klantscenario's om de software te "breken" met als doel bugs te elimineren en de kwaliteitsverbetering van het eindproduct te verbeteren.

Nationaal gemiddeld salaris voor softwarekwaliteitstesters: $53,646

04 Specialist voor zoekmachineoptimalisatie

Zoekmachineoptimalisatie (SEO), hoewel vaak geclassificeerd onder de marketingparaplu, wordt gekenmerkt door technische aspecten van zijn eigen - specifiek, het omgaan met toenemende rankings in zoekmachines waarvan de algoritmes voor altijd worden geoptimaliseerd voor de actuele relevantie.

SEO-specialisten werken samen met ontwikkelaars en webontwerpers om ervoor te zorgen dat SEO-best practices worden geïmplementeerd in een website / web-app.

Andere veel voorkomende verantwoordelijkheden voor SEO-specialisten zijn onder meer:

• Onderzoek naar zoekwoorden
• Werken met inhoudsteams om SEO te stimuleren bij het maken van content
• Optimalisatie van het kopiëren op pagina's om de positie van zoekmachines te verbeteren
• Tracking, rapportage en analyse van website-analyses en PPC-campagnes

Nationaal gemiddeld salaris voor SEO-specialisten: $40,750

05 Data-analist

Data-analysefuncties zijn perfect voor mensen met een affiniteit voor gegevenssetanalyse, trendspotting en sterkte bij het overbrengen van de bevindingen in termen van de leek.

Sterke wiskundige en analytische vaardigheden zijn de sleutel tot de rol die gegevensanalisten spelen, met name kennis van statistieken - verzameling en organisatie van grote gegevenssets staan ​​centraal in de functiebeschrijving. Bovendien kunnen sommige bedrijven meetbare programmeerkennis vereisen.

Nationaal gemiddeld salaris voor gegevensanalisten: $52,981

06 Web Analytics Specialist

Webanalyse heeft betrekking op SEO en digitale marketing. De focus van een specialist ligt op het meten van siteverkeer, het stellen van doelen voor site-elementen, visualisatie van gebruikerservaringen via Google Analytics en monitoring van siteverandering met A / B-tests.

Webanalysespecialisten werken over het algemeen via agentschappen die meerdere klanten vertegenwoordigen, dus verwacht meer dan één website te verwerken, afhankelijk van de grootte en workflow van het bureau.

Nationale gemiddelde salaris voor Web Analytics Specialist: $62,464

07 Enterprise Software Sales

De verkoop van Enterprise-software kan een zeer lucratief veld zijn voor de juiste persoon. Zoals met elke verkoopjob, worden uitzonderlijke prestaties over het algemeen vrij gezond beloond met commissies en bonussen, waardoor toppresteerders worden geplaatst bij een aantal van de grootste internationale bedrijven in de range van $ 400.000 per jaar.

Software-as-a-service verkoop, beter bekend als 'SaaS-verkoop', functioneert voornamelijk als business-to-business (B2B) -service.

Echter, zoals het geval is bij zoveel verkooprollen, heeft een hoge beloning een hoog risico. Quota's, onderhandelingen onder hoge druk en hoge inzetten en uitgebreide reizen kunnen vaak een tol eisen van het gezinsleven, dus het is belangrijk om te weten waar je aan begint.

Nationale gemiddelde salaris voor Enterprise Software Sales: $72,325

08 Growth Hacker

Ook bekend als een "specialist voor gebruikersacquisitie", vallen ook groeihackers onder de grotere paraplu van marketing.

Vaak gebruikt door startups combineren groeihackers marketing, technologie en bedrijfsontwikkeling met een laserfocus op gebruikersacquisitie. Ze ontwikkelen en implementeren onboardingstrategieën, experimenteren uitgebreid, meten resultaten en passen hun plannen aan, afhankelijk van reactie en reactie van de consument. Een dergelijke rol vereist flexibiliteit en flexibiliteit van het proces om met succes uit te voeren.

Nationaal gemiddeld salaris voor groeihackers: $ 74.369

09 Technische ondersteuning Specialist

Sommige soorten technische ondersteuningsbanen vereisen een diploma als het type ondersteuning dat u geeft zeer technisch is; voor anderen is een diploma geen probleem.

Misschien is het grootste voordeel voor velen op dit gebied de flexibiliteit. Veel technische ondersteuningsbedrijven staan ​​flexplanning toe, werken vanuit huis of een hybride daarin. Zolang je in staat bent om met de klant om te gaan en hen te helpen met hun technologische problemen, maakt het niet altijd uit of je in een hok zit of op je bank zit.

Een solide bekendheid met een breed scala aan technische producten en problemen in combinatie met sterke communicatievaardigheden zijn essentieel voor deze functie.

Nationaal gemiddeld salaris voor technische ondersteuningsspecialisten: $40,335

10 technische recruiter

Technische recruiters staan ​​vaak als poortwachters tussen grote organisaties en technische medewerkers zoals programmeurs en ontwikkelaars. Hoewel ze geen hands-on-taken uitvoeren met technologie of codering, is een fundamenteel begrip van het grotere technische landschap desalniettemin uiterst belangrijk voor een succesvolle inkoop van voldoende professionele ervaring voor de vaak zeer gespecialiseerde rollen die ze moeten invullen.

Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor een technische recruiter. Ervaring op het gebied van technologie is een bonus, net als een volwassen en zelfverzekerde persoonlijkheid.

Nationaal gemiddeld salaris voor technische recruiters: $ 45.064