• 2024-06-30

Loss Prevention Specialist Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Erasmus MC: in het hoofd van de specialist – Neurochirurg Clemens Dirven

Erasmus MC: in het hoofd van de specialist – Neurochirurg Clemens Dirven

Inhoudsopgave:

Anonim

De meeste grote retailers zetten specialisten in de preventie van verliezen in om het probleem van diefstal door winkeldieven en werknemers te bestrijden. Deze gespecialiseerde eenheden bieden veiligheid voor de winkels, voorkomen diefstal van koopwaar van would-be winkeldieven en herkennen oneerlijke werknemers.

Specialisten voor verliespreventie zijn een vitaal onderdeel van elk succesvol detailhandelsbedrijf, omdat ze helpen om de schadelijke gevolgen van diefstal van winkels te minimaliseren. Gewetenloze werknemers en minder eervolle shoppers vertegenwoordigen elk jaar bijna $ 7 miljard aan verliezen door diefstal van winkels.

Loss Prevention Specialist Taken & Verantwoordelijkheden

Mensen die in verliespreventie werken, gebruiken een aantal tactieken om het aantal diefstallen in winkels te verminderen.

Bescherm verdachte personen heimelijk door zich voor te doen als shoppers of videofeeds in een controlekamer te monitoren.

  • Stageonderzoeken en steken over retailmedewerkers die verdacht worden van diefstal of fraude in hun eigen winkel.
  • Houd potentiële winkeldieven veilig vast en houd ze vast.
  • Stel de politie op de hoogte zodat wetshandhavers een arrestatie kunnen plegen.
  • Werk samen met rechercheurs en rechercheurs om incidenten van grote diefstallen of andere bekende misdrijven in de detailhandel op te lossen.
  • Geef getuigenis van de rechtbank.

Verlies voorkomt dat specialisten nauw samenwerken met zowel winkelbeheer als rechtshandhaving. Wanneer een winkeldief of werknemer wordt betrapt op diefstal, kan de specialist worden gevraagd om een ​​aanvullend rapport of een getuigenverklaring voor de politie te schrijven.

Loss Prevention Specialist Salaris

Instaplonen bij verliespreventie beginnen vaak bij of net boven het minimumloon.

  • Mediane jaarsalaris: $ 39.999 ($ ​​19.23 / uur)
  • Top 10% jaarlijkse salaris: Meer dan $ 53.500 ($ 25.72 / uur)
  • Bodem van 10% per jaar: Minder dan $ 24,499 ($ ​​11,78 / uur)

Er is aanzienlijk potentieel voor vooruitgang op dit gebied, dus je kunt verwachten dat je inkomsten stijgen met training en ervaring.

Onderwijs, training en certificering

Deze bezigheid vereist geen specifieke opleiding, maar u zult wat training nodig hebben.

Opleiding: Een middelbare school diploma of GED is meestal voldoende voor instapniveau posities. Een associate of bachelor's degree kan helpen bij de doorstroming naar een toezichthoudende positie.

Opleiding: De meeste werkgevers bieden hun eigen uitgebreide training en oriëntatie.

Ervaring: Veel managers voor verliespreventie komen uit wetshandhavingsachtergronden.

De meeste werkgevers eisen ook dat u een achtergrondcontrole doorstaat.

Verliespreventie Specialistische vaardigheden en competenties

Je hebt verschillende vaardigheden en kwaliteiten nodig om te slagen om een ​​specialist in verliespreventie te worden.

  • Communicatievaardigheden: U moet uw leidinggevenden en winkelmanagers op de hoogte houden van uw activiteiten en contact houden met werknemers om hen te waarschuwen voor mogelijke problemen.
  • Kalm gedrag: Je moet in staat zijn om te gaan met mensen die mogelijk emotioneel of boos worden wanneer ze worden geconfronteerd en je best doen om dergelijke situaties te verspreiden.
  • Observatievaardigheden: Een belangrijk onderdeel van het werk is het kijken naar klanten, het identificeren van verdacht gedrag en het nemen van gepaste acties.
  • Lichamelijke gesteldheid: Er kan een beroep op u worden gedaan om uzelf en anderen te verdedigen als een verdachte winkellifter gewelddadig of resistent wordt bij vrees.

Werkvooruitzicht

De behoefte aan specialisten op het gebied van verliespreventie blijft bestaan ​​omdat diefstal van winkels een belangrijke bron van inkomstenverlies voor winkels blijft. De groei van de specialisatie is grotendeels gebonden aan de groei in de detailhandel. Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics voorziet een groei van 6% op dit gebied van 2016 tot 2026, wat ongeveer gemiddeld is.

Werkomgeving

Verliespreventie specialisten werken voornamelijk binnen in grote winkels. Ze dragen vaak burgerkleding om zich aan te passen aan andere kopers, maar ze kunnen ook uniformen dragen of een andere vorm van identificatie dragen, zoals een badge, om ze te identificeren als winkelbeveiliging. Uw tijd kan worden verdeeld tussen het surveilleren via camera's met gesloten circuit en in de gangpaden.

Sommige mensen kunnen gewelddadig worden of proberen te vluchten wanneer ze worden geconfronteerd met beveiligingspersoneel in de detailhandel. Verliespreventie specialisten kunnen mogelijk gewond raken in elke confrontatie of achtervolging die kan volgen. De meeste specialisten op het gebied van verliespreventie zullen zo snel mogelijk politie-ingrijpen zoeken als middel om zichzelf en anderen te beschermen omdat hun autoriteit beperkt is.

Werkschema

Deze baan vereist werkende winkeluren, waaronder weekends, avonden en enkele kleine vakanties. Verschuivingen van acht uur met roterende planningen komen vaak voor.

Hoe de baan te krijgen

KRIJG GECERTIFICEERD

Certificering is meestal niet nodig, maar het kan een enorme bijdrage leveren aan uw cv. De Loss Prevention Foundation (LPF) biedt onderwijs en certificering.

NETWERK VOOR JOB-KANSEN

Overweeg om lid te worden van de Loss Prevention Industry Professionals Association (LPIPA) voor netwerkmogelijkheden.

GA DOOR MET JE ONDERWIJS

Blijf op de hoogte van trends en innovaties in de branche voor de beste kans op vooruitgang. is nodig. Een ander voordeel van deelname aan de LPIPA is dat u meer informatie over de branche kunt krijgen, evenals nuttige vaardigheden en kennis.

Vergelijk vergelijkbare banen

Sommige vergelijkbare banen en hun mediane jaarlijkse beloning omvatten:

  • Politie agent: $63,380
  • Correctional officer / deurwaarder: $44,400
  • Brandweerman: $49,620

Interessante artikelen

Waarom u een ankercliënt nodig heeft en er een wilt vinden

Waarom u een ankercliënt nodig heeft en er een wilt vinden

Wat is een ankercliënt, waarom je er een nodig hebt als freelancer, de voordelen van het hebben van een anker, en tips voor het vinden van een ankercliënt.

Voordat u een Music Manager-contract tekent

Voordat u een Music Manager-contract tekent

Het ondertekenen van een slecht contract kan op lange termijn gevolgen hebben. Overweeg, voordat u overweegt de deal te sluiten, de informatie die hier is uiteengezet.

Tips over het ontwikkelen van allianties op het werk

Tips over het ontwikkelen van allianties op het werk

Wil je je werkmissie effectief volbrengen? Als dat zo is, heb je bondgenoten nodig, mensen die je ideeën op het werk ondersteunen. Kijk hoe je allianties kunt vormen.

Het voordeel van een verbroederingsbeleid op de werkplek

Het voordeel van een verbroederingsbeleid op de werkplek

Verbroedering op de werkplek kan leiden tot splitsingen op de werkplek en rechtszaken tegen seksuele intimidatie. Dit zijn argumenten voor het verbroederingsbeleid op de werkplek.

Waarom je bang bent om om de uitverkoop te vragen

Waarom je bang bent om om de uitverkoop te vragen

Als u de prospect niet vraagt ​​om te kopen, krijgt u vrijwel zeker geen verkoop. Vraag er elke keer naar en zie je totalen stijgen.

Waarom je van je werk houden is essentieel voor je geluk

Waarom je van je werk houden is essentieel voor je geluk

Ben je dol op je werk of werk je meer, haat je het en ben je bang voor de tijd die je op je werk doorbrengt? Ontdek waarom je van je werk moet houden.