Loss Prevention Manager Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

De functie van een retailverliespreventie manager is het beschermen van bedrijfsmiddelen en het behouden of verbeteren van de winstgevendheid van winkels door het ontwikkelen en implementeren van beveiligings- en veiligheidsprogramma's voor werknemers en klanten. Met andere woorden, een verliespreventieprofessional beheert 'krimpen', het verlies aan voorraad van een winkel als gevolg van diefstal, fouten, winkeldiefstal of frauduleuze activiteiten. De voornaamste aandachtspunten van een verliespreventiemanager omvatten acties zoals winkeldiefstal, vandalisme, namaak, diefstal, inbraak en winkelveiligheid.

Verliespreventie is een groeiend veld binnen de Amerikaanse detailhandel en de grootste Amerikaanse detailhandelsbedrijven zien hun verliespreventiebudget jaar na jaar groeien. Houd er echter rekening mee dat, hoewel de behoefte aan verliespreventie groeit, het beheer van verliespreventie een gespecialiseerd loopbaanpad in de detailhandel is. Als zodanig is het over het algemeen geen gewone sport op de retail-bedrijfsladder die toegankelijk is voor elke retailmedewerker op instapniveau.

Loss Prevention Manager Taken en verantwoordelijkheden

De interne focus van Loss Prevention Managers omvat diefstal van contanten, voorraadbeheer, faciliteiten en apparatuurschade, schendingen van de beveiligingstoegang, fraude en een verscheidenheid aan audits van werknemersactiviteiten. De verliespreventiemanager heeft verschillende taken en taken die dagelijks moeten worden uitgevoerd als onderdeel van het werk, inclusief het volgende:

• Onderzoek, log en los mogelijke vermeende en daadwerkelijke diefstal, schendingen van het beleid en nalevingsproblemen op.
• Coördineren en communiceren met management en overheidsinstanties om adequaat en legaal te handelen.
• Audit sites om ervoor te zorgen dat de inventaris op de juiste manier wordt verwerkt, afgehandeld en bewaakt en dat eventuele fouten of mislukkingen worden gedocumenteerd.
• Ontwikkel beleid en train personeel in verliespreventie, verminder krimp en gebruik tagging en / of rapporteermechanismen.
• Minimaliseer de financiële verliezen van een detailhandel in verband met diefstal, vandalisme, ongelukken en letsel.

• Ontwikkel manieren om veiligheidsproblemen en veiligheidsschendingen te detecteren en om programma's op te zetten om herhaling te voorkomen.

Het effectief implementeren en beheren van verliespreventieprocessen en -programma's is een essentieel onderdeel van het voorkomen van het groeiende probleem van werknemers- en interne diefstal in enkele van de grootste detailhandelactiviteiten.

Loss Prevention Manager Salaris

Het salaris van een verliespreventiemanager varieert op basis van het expertisegebied, het ervaringsniveau, het onderwijs, certificeringen en andere factoren.

• Mediane jaarlijkse salaris: $ 50.000 ($ 24.04 / uur)
• Top 10% jaarlijkse salaris: meer dan $ 76.000 ($ 36.54 / uur)
• Bodem van 10% per jaar: minder dan $ 37.000 ($ 17,79 / uur)

De omvang en het verkoopvolume van de detailhandel zijn een extra factor die wordt gebruikt bij het bepalen van de compensatie. Managers voor verliespreventie ontvangen over het algemeen volledige voordelenpakketten, die vaak handelswaarkortingen omvatten.

Onderwijs, training en certificering

Een bachelor in strafrecht heeft de voorkeur, hoewel andere 4-jarige graden of helemaal geen graad acceptabel kunnen zijn met aangetoond succes in andere retailbeveiligingsfuncties.

• Opleiding: Hoewel niet vereist door alle werkgevers, geven velen de voorkeur aan een vierjarige graad in het zakenleven of strafrecht.
• Ervaring: De meeste werkgevers geven er de voorkeur aan dat kandidaten ten minste drie tot vijf jaar ervaring hebben met verliespreventie in een winkelomgeving om zich te kwalificeren voor een positie op managementniveau. Bovendien, hoewel niet altijd vereist, is het nuttig om ook ervaring te hebben met het uitvoeren van juridisch of ethisch onderzoek voor functies in de functie van letselpreventie.
• Certificaat: Om meer concurrerend te worden op de arbeidsmarkt, kunnen individuen een certificaat voor verliespreventie verkrijgen van bepaalde hogescholen, zoals het Mississippi College, dat een 21-uurs certificeringsprogramma heeft.

Verlies Preventie Manager Vaardigheden & Competenties

Naast de taken die worden uitgevoerd door een manager voor verliespreventie, zullen de volgende vaardigheden hen helpen te slagen in hun rol:

• Communicatie: Van de manager van verliespreventie wordt verwacht dat hij efficiënt communiceert om effectief evaluaties met management, politie en werknemers te kunnen uitvoeren.
• Werk goed samen met anderen: Ze moeten ook een teamspeler zijn, in staat om te werken met verschillende persoonlijkheidstypes, assertief, in staat om met discretie en professioneel te werken.
• Analytisch, gedetailleerd en vertrouwelijk: Ze moeten ook de vertrouwelijkheid in acht nemen, veel aandacht voor detail hebben en uitstekende analytische vaardigheden hebben.
• Computer vaardigheden: Computer- en tekstverwerkingsvaardigheid is ook vereist.

Detailhandel of operationele ervaring is nuttig maar is niet altijd vereist. Aandacht voor detail, acute observatie en analytische vaardigheden zijn essentieel. Een manager voor verliespreventie had succes moeten hebben getoond in een gezagspositie. Ervaring met het uitvoeren van juridische of ethische onderzoeken is wenselijk en soms vereist.

Werkvooruitzicht

Volgens de jaarlijkse National Retail Security Survey van 2018, uitgevoerd door de National Retail Federation (NRF), is de behoefte aan verliespreventie in de Amerikaanse detailhandel al substantieel en elk jaar groter.

Onder de ondervraagde retailers zag meer dan 30% stijgende budgetten en algehele personeelsbezetting. De ondervraagde retailers zeiden dat ze minstens acht extra medewerkers voor verliespreventie nodig hadden om de verliespreventieplichten bij te houden.

Werkomgeving

Verliespreventie managers werken meestal in winkels en kunnen wat reizen tussen winkels ervaren.

Werkschema

Het werkschema van een verliespreventiebeheerder is meestal een fulltime baan van acht uur per dag. Langere uren kunnen nodig zijn als diefstal of een andere ongeoorloofde activiteit is ontdekt en onmiddellijk onderzoek vereist.

Hoe de baan te krijgen

ERVARING OPDOEN

Zoek naar banen voor verliespreventie op associate-niveau om de vereiste drie tot vijf jaar ervaring te krijgen die doorgaans vereist is om in aanmerking te komen voor een positie als manager voor verliespreventie.

NETWERK

U kunt de online bronnen voor verliespreventie van de National Retail Federation bezoeken om branche-evenementen te vinden die u kunt bijwonen en gebruiken om bekendheid te krijgen bij anderen in het veld.

VAN TOEPASSING ZIJN

Kijk naar bronnen voor zoeken naar vacatures zoals Indeed.com, Monster.com en Glassdoor.com voor beschikbare posities in posities voor verliespreventie. Controleer ook op vacatures op de websites van brancheorganisaties voor het voorkomen van schadepreventie, zoals de Loss Prevention Foundation.

Vergelijk vergelijkbare banen

Mensen die geïnteresseerd zijn in een baan als manager van verliespreventie houden ook rekening met de volgende loopbaantrajecten, vermeld met hun gemiddelde jaarsalarissen:

• Assistent-winkelmanager: $ 27.643
• Algemeen / Operations Manager: $ 62.031
• Office Manager: $ 36.296