• 2024-06-30

Verlof, vrijheid, TDY en monetaire reisvoordelen

Navy Leave Boot Camp and A School

Navy Leave Boot Camp and A School

Inhoudsopgave:

Anonim

Je eerste ervaring met veel van de vrijheid en de voordelen van militaire dienst verlaten, begint meestal na de basisopleiding. Als je basisopleiding echter tijdens de kerstvakantie plaatsvindt, kun je tijdens je eerste paar maanden militaire dienst meer te weten komen over de verloftijd.

Tijdens de twee weken rond Kerstmis sluit het leger basistraining en AIT-scholen af. Andere takken laten rekruten geen verlof of vrijheid toe. Rekruten mogen op dit moment meestal met verlof naar huis gaan als ze dat willen, zelfs als dit ertoe leidt dat ze "in het gat" gaan (met een negatief verlofsaldo) op hun verloftegoed. Rekruten die ervoor kiezen om op dit moment geen verlof op te nemen, krijgen normaal gesproken de opdracht om details te doen (telefoons beantwoorden, gras maaien enz.), Omdat de meeste instructeurs / boorsergeanten met verlof weg zijn en de lessen niet worden gegeven tijdens deze periode.

Leave After Basic Training

Met uitzondering van het Korps Mariniers, die alle rekruten autoriseert om 10 dagen verlof te nemen, onmiddellijk volgend op het startkamp, ​​krijgt men normaal niet hun eerste militaire verlof tot ze afstuderen aan de technische school / AIT / A-school. Na de technische school / AIT / A-school is normaal gesproken iemand gemachtigd om 10 verlofdagen te nemen als hun eerste toewijzing naar een basis in de States gaat en 15 dagen verlof als hun eerste opdracht naar een buitenlandse basis gaat. (Opmerking: voor extreem lange scholen kunnen langere bladeren worden toegestaan ​​bij het afstuderen).

Verlof (vakantie)

Of je nu de laagste genomineerde rang of een 4-sterren generaal (of admiraal) bent, alle militairen krijgen hetzelfde aantal vakantiedagen. Militaire leden krijgen 30 dagen betaald verlof per jaar, verdiend met een tarief van 2,5 dagen per maand.

Normaal verlof wordt goedgekeurd / afgekeurd door de directe leidinggevende van het lid. Noodverlof (iemand in uw directe familie sterft of is ernstig ziek), wordt goedgekeurd door de commandant of eerste sergeant bij verificatie van de noodsituatie (meestal van het Rode Kruis). Behalve voor noodverlof en Christmas Exodus, zijn commandanten meestal terughoudend om verlof goed te keuren dat nog niet is verdiend. Dit komt omdat, volgens de wet, als een persoon wordt ontslagen (om wat voor reden dan ook) en ze hebben een negatief verlofsaldo, ze het militaire basissalaris op één dag moeten betalen voor elke dag dat ze "in het gat" zitten op de datum van de ontlading.

Verlof wordt berekend volgens het fiscale jaar (1 oktober tot 30 september). Het is toegestaan ​​om maximaal 60 dagen van het fiscale jaar naar het fiscale jaar over te dragen. (Opmerking: uitzonderingen kunnen worden goedgekeurd als kan worden aangetoond dat verlof vanwege militaire noodzaak voor ongebruikelijke situaties, zoals lange-termijnimplementaties, is geweigerd). Met andere woorden, als u op 30 september 65 vakantiedagen in de boeken hebt, gaan 5 van die dagen verloren wanneer de kalender wordt overgedragen naar 1 oktober.

Verlof kan worden terugverkocht op het moment van hernieuwde opname en scheiding / pensionering. Voor elke vakantiedag die u hebt gespaard, kunt u deze terugbetalen voor één dag basissalaris (belastbaar). Je kunt maximaal 60 verlofdagen verkopen tijdens een carrière. Het hoeft niet allemaal tegelijk te zijn. Je kunt bijvoorbeeld tien vakantiedagen terugbetalen tijdens hun eerste hernieuwde opname en vervolgens tien dagen tijdens hun volgende hernieuwde opname.

Terminal verlof: In plaats van verlof te verkopen bij uw ontslag, kan men "terminale verlof" nemen wanneer ze worden ontslagen of met pensioen gaan. Stel dat u volgens planning op 1 september wordt ontslagen (of met pensioen) en dat u 30 dagen verlof krijgt. Je kunt 30 dagen te vroeg uit het leger werken en vervolgens het volledige salaris (inclusief basisloon, huurtoeslag, voedseltoelage en eventuele speciale lonen) blijven ontvangen tot je officiële datum van ontslag.

Liberty Pass:Een 'pas' is niet-belastbare time-off, ook wel 'vrijheid' genoemd. Tijdens de normale vrije tijd van een militair worden ze automatisch beschouwd als een 'reguliere pas'. Op enkele uitzonderingen na (zoals basistraining of fasebeperkingen op de technische school) kan een militair persoon zonder speciale toestemming de basis verlaten wanneer hij buiten dienst is.

Een ander type pas is een 'speciale pas'. Een voorbeeld zou de driedaagse pas zijn. Dit zijn speciale pasjes uitgegeven door de commandant, eerste sergeant of (soms) supervisor voor 'vrije tijd', vaak gegeven als een beloning voor superieure prestaties. Doorgaans kan een speciale pas niet "back-to-back" met verlof worden gebruikt en kan deze (in de meeste gevallen) niet worden gebruikt in combinatie met een weekend of andere geplande vrije tijd.

Toewijzing tijdelijke machtiging (PTDY): Soms wil een militair lid een conferentie, les of functie bijwonen waar het leger niet voor betaalt, maar waarvan het individu professioneel profiteert (wat het leger ten goede komt). In dergelijke gevallen kan de commandant een Permissive TDY autoriseren. Leden van Permissive TDY ontvangen geen reisgeld of terugbetaling (zoals voor een officiële TDY) maar worden niet verrekend met hun verlof.

Opmerking: als u een auto bestuurt of uw eigen vliegticket koopt voor TDY-reizen (Temporary Duty Assignment), zijn de tarieven aanzienlijk meer:

Reistarieven voor 2018

Methode

Beoordeel Per Mile

Auto

$0.54.5

Motorfiets

$0.51.5

Vliegtuig

$1.21

AIT / Tech School / A-School

Over het algemeen geldt dat als uw lessen langer dan 20 weken duren (op één locatie), personen ten laste zijn om naar de schoollocatie te reizen en een huishouden op te zetten voor rekening van de overheid (zie Rechten van het reisbureau van eerste rang, hieronder). Als de lengte van de klassen korter is dan 20 weken, is door de overheid terugbetaald vervoer in de meeste gevallen niet geautoriseerd. Afhanke- lijken mogen echter beslist op eigen kosten verhuizen. In beide gevallen ontvangen leden van de jobschool een huurtoeslag, gebaseerd op de werkelijke locatie van hun gezinsleden.

Het is belangrijk om te onthouden dat (met uitzondering van de mariniers) verlof gewoonlijk niet wordt toegestaan ​​na een basistraining. Dit betekent dat de afhankelijke personen de verhuizing volledig op zichzelf zouden moeten nemen, zonder de aanwezigheid van het lid. Als ze echter een 'militair gezin' gaan worden, is dit iets waaraan ze moeten wennen. Bovendien zal het lid tijdens het eerste deel van zijn training (meestal de eerste 30 dagen of zo) waarschijnlijk beperkt blijven tot de basis, zodat de afhankelijken mogelijk alle "huizenjacht" moeten doen om een ​​plaats te vinden om leven.

Reisrechten voor het eerste station

Reisbetaling: Wanneer je afstudeert op technische school / AIT / A-school, betaalt het leger de geautoriseerde kosten voor je om van je technische school / AIT / A-schoollocatie naar je volgende taak (of, naar de "haven" van je militaire dienst te gaan vlucht voor overzeese opdrachten). Er zijn twee manieren waarop het leger dit zal doen (jouw keuze): ze zullen je ofwel een vliegticket voor een vlucht aanbieden, rechtstreeks van je schoollocatie naar de volgende dienstopdracht (of havenoproep), of ze zullen je een kilometerstand betalen vergoeding plus dagvergoeding voor elke dag dat u zich in een geautoriseerde reisstatus bevindt.

Voordat u uw school verlaat, kunt u naar Financiën gaan (met kopieën van uw bestellingen) en normaal gesproken een voorschot (ongeveer 80 procent) van uw geschatte reiskosten ontvangen.

Vliegreizen:Stel dat je Base X verlaat, een kaartje koopt voor $ 800, dan een kaartje koopt van thuis naar Base Y voor $ 300 (voor een totale uitgave van $ 1.100)? In dat geval zullen de militairen je betalen wat het HEN kostte om je een vliegticket te kopen rechtstreeks van basis X naar basis Y. Laten we aannemen dat ze $ 900,00 hadden betaald. In dit geval zou u $ 900 worden terugbetaald van uw totale uitgaven van $ 1.100.

Als u naar het buitenland reist voor een rondleiding, zal het leger uw voertuig gratis voor u verzenden of opslaan, afhankelijk van de locatie van uw PCS-verhuizing.


Interessante artikelen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Geïnteresseerd in een definitie van empowerment van medewerkers? Hier is hoe het eruit ziet met voorbeelden die het in actie illustreren.

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Lees meer over werknemersbekrachtiging en gebruik deze voorbeeldvragen voor sollicitatiegesprekken om kandidaten te vinden die gedijen in krachtige werkculturen.

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Probeer deze voorbeeldbrief voor werkverificatie en sjablonen om te bevestigen dat een persoon in dienst is / was van een bedrijf.

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Hier zijn 11 dingen die een leider kan doen om een ​​omgeving te creëren waarin medewerkers worden aangemoedigd om innovatief te zijn.

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT's en paramedici zijn opgeleid om on-site spoedeisende zorg te verlenen aan zieke en gewonde patiënten. Meer informatie over hun opleiding, vaardigheden, salaris en meer.

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Geloof het of niet, conflict is noodzakelijk voor het oplossen van problemen en effectieve interpersoonlijke relaties op het werk. Hier leest u hoe u gezonde werkconflicten kunt beheren.