Lijst met vaardigheden voor bedrijfsontwikkeling met voorbeelden

Bedrijfsontwikkelaars werken om de ontwikkeling van een bedrijf te sturen door de huidige prestaties te evalueren en naar plaatsen te zoeken waar deze kunnen verbeteren door kansen te identificeren en langdurige relaties met zakelijke partners en bondgenoten op te bouwen en te onderhouden.

Hoewel banen voor bedrijfsontwikkeling niet altijd een diploma behoeven, helpt het wel, en sommige werkgevers vereisen dat. Je hebt sterke vaardigheden nodig in het Engels, wiskunde, communicatie en informatietechnologie en je hebt voorafgaande ervaring nodig in bedrijfsbeheer, marketing of verkoop.

Vaardigheidslijsten gebruiken

U kunt vaardigheidslijsten op verschillende manieren gebruiken. Zoek eerst de vaardigheden op die nodig zijn voor een bepaalde taak om te zien of je goed bij je past. Wanneer u een type werk zoekt dat u zoekt en een opening vindt, lees dan de taakomschrijving zorgvuldig. Functietitels en vereisten variëren, zelfs bij vergelijkbare posities in hetzelfde veld.

Als u eenmaal hebt besloten welke taak u wilt uitvoeren, controleert u de relevante vaardigheden die u als zoekwoorden hebt in uw cv of ander toepassingsmateriaal. Ten slotte, wanneer u uw sollicitatiebrief schrijft, gebruik dan de relevante vaardigheden uit de lijst om een ​​deel van uw werkervaring te benadrukken en wees bereid om voorbeelden te geven, zoals interviewers kunnen vragen. Je kunt deze lijst met vaardigheden die zijn opgesomd op functie en soort vaardigheid, mogelijk ook bekijken.

Top zakelijke ontwikkelingsvaardigheden

In de volgende lijst worden enkele van de belangrijkste vaardigheden voor banen voor bedrijfsontwikkeling benadrukt. U moet ook bekend zijn met uw specifieke branche en bedrijf. En natuurlijk helpt het als je een onverzadigbare honger hebt naar leren en kennis.

Communicatie- en samenwerkingsvaardigheden

Bij bedrijfsontwikkeling draait alles om communicatie, van cold-calling prospects tot het onderhouden van langetermijnrelaties, tot het delen van informatie en ideeën met collega's en andere belanghebbenden. Dat betekent dat de businessontwikkelaar in staat moet zijn om duidelijk en zelfverzekerd te spreken en te schrijven, en om met een empathische en open geest te luisteren om in staat te zijn in te spelen op de behoeften en zorgen van anderen. Goed werken in een team is ook van cruciaal belang.

Onderhandelingsvaardigheden

Onderdeel van bedrijfsontwikkeling is andere mensen overtuigen om bepaalde dingen te doen, zoals hulp bieden, prijzen verlagen of investeringen doen. Er zijn zeker negatieve manieren om mensen te beïnvloeden, maar ethischer en effectiever (op de lange termijn) is de subtiele kunst van het vinden van een gemeenschappelijke oorzaak en het verdienen van vertrouwen. Dat vereist prioriteiten, begrip, creatief denken en bovenal een tactvol en oprecht gedrag.

Strategische vaardigheden

Een groot deel van bedrijfsontwikkeling is strategie. Je moet in staat zijn om maanden, zelfs jaren van tevoren, iets te plannen dat niet iedereen kan doen. Goede strategie hangt af van rationeel denken, een sterk gevoel van prioriteit en de onderzoeksvaardigheden die nodig zijn om de situatie diepgaand te begrijpen.

Computervaardigheden

Hoewel een bedrijfsontwikkelaar geen technische ondersteuning hoeft te bieden, zijn communicatie, onderzoek en analyse in deze tijd allemaal afhankelijk van het gebruik van computers. Begrijp basisprogramma's, zoals Microsoft Word, en weet hoe je alle functies van het programma ten volle kunt benutten. Slechte computerkennis zal een persoon minder efficiënt maken, minder waarschijnlijk om zijn potentieel te bereiken.

Project Management Vaardigheden

Natuurlijk is het ontwikkelen van een bedrijf een project. Het bedrijf zelf is het project, dus het spreekt vanzelf dat een goede ontwikkelaar veel van dezelfde vaardigheden zal hebben als een projectmanager. Deze omvatten de mogelijkheid om doelen te stellen, tijdlijnen vast te stellen, risico's te beheren, budgetten vast te leggen en te delegeren, taken te delegeren en teams te beheren.

Business Intelligence

Bedrijfsontwikkeling vereist niet alleen inzicht in de eigen onderneming, maar ook die van concurrenten en van de markt als geheel. Deel van het verkrijgen van dat begrip is gewoon onderzoeken en luisteren met een open geest, maar een deel ervan is ook het verzamelen en analyseren van gegevens. Weten welke marktsegmenten reageren op welke soorten campagnes, hoe groot de markt is en of de markt momenteel aan het veranderen is, geeft u een voorsprong. Dat betekent begrip van en actueel blijven met statistieken en trends.

Vaardighedenlijst bedrijfsontwikkelingsvaardigheden

ADVERTENTIE

• Actief luisteren
• analytisch
• Aanpassingsvermogen
• Duidelijk articuleren
• Assertiviteit Aandacht voor detail
• Business Intelligence
• Deals sluiten met vooruitzichten
• Opdrachtgever Betrokkenheid
• Klantenrelaties
• Koud bellen
• Samenwerking
• Communicatie
• Kritisch denken
• Customer Relationship Management (CRM) Software
• Klantenservice
• Persoonlijke relaties met klanten cultiveren
• Besluitvorming
• Het leveren van verkoopplaatsen
• Ontwikkel nieuwe bedrijven
• Projectvoorstellen ontwikkelen
• Verkoopplaatsen ontwikkelen
• Strategische plannen opstellen om de verkoop uit te breiden

• Directe verkoop
• Onderscheidende producten / services van de competitie
• Business Development-activiteiten documenteren
• Opstellen van offertes voor projecten

E - M

• Energiek
• Verbetering van relaties met huidige klanten
• Entertaining Clients
• Kosten schatten voor banen
• Het faciliteren van vergaderingen met medewerkers en klanten
• Financiën
• Follow-up van leads
• Identificatie van de voordelen van producten en diensten vanuit het perspectief van de klant
• Het interviewen van huidige klanten om de tevredenheid te beoordelen
• Beheer Leads
• Concurrerende eisen beheren
• Productkennis beheersen
• wiskundig
• Microsoft Excel
• Microsoft Office-vaardigheden

N - R

• onderhandeling
• Online vergaderhulpmiddelen
• Organisatorisch
• partnerships
• volharding
• Aangenaam en boeiend Demeanor
• Power Point
• Presentatie
• Prioriteiten stellen
• Probleemoplossing
• voorstellen
• Project management
• Bevordering van aanvullende producten of
• Input leveren aan productontwikkelaars
• Spreken in het openbaar
• Kwalificerende leads
• Relatiebouwen
• Uitreiken naar koude contacten om zaken te cultiveren
• Resterende rust met opgewonden klanten
• Veerkracht

S - Z

• Verkoopsteam
• Verkoopprognoses
• Strategische planning
• Initiatief nemen
• samenspel
• Tijdsbeheer
• Trends in de branche volgen
• Gebruik maken van Social Media Tools
• Verbale communicatie
• Zelfstandig werken
• Working the Room bij Events
• Werken onder deadline druk
• Sales Communications schrijven

Factor in de juiste zoekwoorden uit deze lijsten voor uw cv, sollicitatiebrieven, sollicitaties en andere gerelateerde materialen die u online plaatst, om te profiteren van de targeting- en zoekkracht van zoekwoorden die potentiële werkgevers moeten ontdekken.