Marine Warrant Officer In aanmerking komend en selectieprogramma

Marine Chief Warrant Officers (CWO's) zijn technische specialisten die kennis en vaardigheden van een specifiek beroepsveld uitvoeren op een niveau dat verder gaat dan wat normaal een Master Chief Petty Officer (E-9) wordt geacht.

Het Chief Warrant Officer-programma biedt inbedrijfstellingsmogelijkheden aan gekwalificeerd, ervaren personeel. Chief Petty Officers (E-7 tot en met E-9), en E-6 personeel dat als selectiecomité in aanmerking komt voor E-7 kan zich kwalificeren voor dit programma. Naast het CWO-programma heeft de marine een LDO-inbedrijfstellingsprogramma voor ervaren personeel (en CWO's). (Opmerking: LDO's zijn technisch georiënteerde functionarissen die taken uitvoeren op specifieke werkterreinen en sterke managementvaardigheden vereisen).

De LDO- en CWO-programma's staan ​​open voor zowel actieve dienst als SELRES-personeel (Selected Reserve). Gekwalificeerd personeel kan tegelijkertijd LDO en CWO aanvragen. Een baccalaureaatsdiploma is niet vereist, maar wordt wel aangemoedigd. Leiderschap, militaire kwalificaties en technische expertise blijven de belangrijkste factoren die tot selectie leiden.

verkiesbaarheid

Moet een hoofdonderofficier zijn (E-7 tot en met E-9), inclusief E-6 personeel, wanneer de bevelhebber kennisgeving heeft ontvangen dat het individu een selectee is voor Chief Petty Officer of dat vordering tot Chief Petty Officer is geweest gemachtigd en in actieve dienst of als lid van de Ready Reserve in een boorunit (al dan niet betaald) voor inactieve plichtigen.

Personeel voor actieve dienst moet minstens 12, maar niet meer dan 24 jaar actieve marinedienst (dag-tot-dag) hebben voltooid, exclusief Actieve Duty voor Training (ADT) in de Marine, Marine Corps of Coast Guard Reserve vanaf 1 Oktober van het jaar is de aanvraag gedaan.

Personeel in inactieve dienst (reserve) moet ten minste 12, maar niet meer dan 24 jaar van de totale in aanmerking komende federale dienst hebben voltooid vanaf 1 oktober van het jaar waarin de aanvraag is ingediend. De totale kwalificerende federale dienst voor het doel van deze instructie wordt gedefinieerd in Titel 10, U.S.C., Sectie 12732 als tijd gediend met een onderdeel van de marinedienst. Bij computers kan de in aanmerking komende servicevereiste voor een constructieve bouwtijd niet worden gecrediteerd. Het staatsburgerschap van de Verenigde Staten is vereist en kan niet worden opgeheven.

Moet van een goed moreel karakter zijn en geen disciplinaire maatregelen volgens artikel 15 hebben, geen gerechtelijke veroordeling of een civiele misdrijfveroordeling, of een veroordeling door een burgerlijke rechtbank voor misdrijven (behalve minder ernstige verkeersovertredingen ($ 300,00 of minder)) in het verleden 3 jaar vanaf 1 oktober van het jaar wordt de aanvraag ingediend. Elk onderbouwd drugs- of alcoholmisbruik binnen de laatste 3 jaar vanaf 1 oktober van het jaar waarin de aanvraag wordt gedaan, leidt tot diskwalificatie. Moet een middelbare school afgestudeerd zijn of beschikken over een gelijkwaardigheidscertificaat.

Moet fysiek gekwalificeerd zijn voor benoeming volgens de fysieke normen die zijn beschreven in de handleiding van de medische afdeling, hoofdstuk 15. Moet voldoen aan fysieke fitnessnormen van voldoende tot medium of hoger per OPNAVINST 6110.1 op het moment van toepassing en benoeming. Moet de vereisten voor High Year Tenure (HYT) niet overschrijden. Personeel voor actieve dienst dat dienst doet in humanitaire / (HUMS) of beperkte taken (LIMDU) mag zijn commissie niet accepteren totdat de situatie volledig is opgelost.

Personeel inactieve dienst dat dienst doet in de status Niet Fysiek Gekwalificeerd (NPQ) of Tijdelijk niet Fysiek Gekwalificeerd (TNPQ) mag zijn commissie niet accepteren totdat zijn status volledig is opgelost. Gunstig aanbevolen door hun commandant. (Inactieve plicht aanvragers moeten positief worden aanbevolen door hun eenheid commandant).

CWO Job Designators

CWO-aanwijzers zijn ontworpen om positieve identificatie van onderzeeërs, luchtvaartoorlogen, algemene reeksen en personeelskorpsen verbonden personeel te bieden, en om een ​​breed werkveld of technisch gebied te identificeren. Hieronder worden de verschillende classificaties beschreven binnen ontwerpers en hun bijbehorende velden voor oorlogvoering, algemene reeksen of personeelskorpsen:

• 71XX - CWO Surface Warfare
• 72XX - CWO Submarine Warfare
• 73XX - CWO Aviation Warfare
• 75XX - CWO Staff Corps

Oppervlakte- en onderzeese oorlogsgemeenschappen vereisen CWO's met dezelfde of vergelijkbare beroepskwalificaties. Kandidaten hoeven niet over een bepaalde oorlogskwalificatie te beschikken om een ​​CWO-aanduiding in die specifieke gemeenschap aan te vragen. Het is duidelijk dat niet elke aangeworven rating concurrerend gekwalificeerd is voor aanduidingen binnen verschillende oorlogsgemeenschappen en dat er geen toepassing moet worden gemaakt voor een ongepaste categorie, bijvoorbeeld een Gunners Mate (GM) zou normaal gesproken niet moeten gelden voor 726X, Ordnance Technician (onderzeeër), maar eerder moet gelden voor 716X, Ordnance Technician (oppervlakte).

Voor die zeilers begint het allemaal op het hoofdkwartier van de Ceremonial Guard in Washington, D.C., waar stagiairs uit het bootkamp samenkomen om zich voor te bereiden op een tweejarige stint als bewaker.

Aanvraagprocedures

Aanvragers moeten het aanvraagformulier voor officiėle programma's invullen en dit via hun commandostructuur indienen. (Zie appendix F van OpNav OpNavinst 1420.1 voor meer informatie over het indienen van de aanvraag.)

Commandanten zullen een panel van officiers aanstellen om de sollicitant te interviewen en de kwalificaties van de kandidaat te bekijken. Het panel bereidt een aanbeveling / niet-aanbeveling voor de beoordeling / goedkeuring van de commandant voor.

De aanbeveling van de bevelvoerende officier (opgesteld naar aanleiding van het panel) moet informatie bevatten over de militaire en professionele prestaties van het lid, de mate en reikwijdte van technische bekwaamheid en toezichtsbevoegdheid bij de huidige rating, het potentieel om als een officier te werken en het vermogen om officier te worden beheer en gespecialiseerde functies van de aangevraagde programma's en categorieën.

Alleen die personen die duidelijk bewezen hebben dat ze superieure prestaties, uitstekende leiderschapskwaliteiten en het potentieel hebben om als officier te dienen, moeten worden aanbevolen voor deze programma's. Een kandidaat moet een gunstige goedkeuring krijgen van de bevelhebber (eenheid CO voor SELRES-personeel) om in aanmerking te komen voor een aanvraag om CWO te worden.

Als een commandant voelt dat een persoon niet gekwalificeerd is voor CWO, zal de commandant het pakket niet doorsturen. Personen die geen positieve goedkeuring krijgen, moeten worden geadviseerd over wat ze moeten doen om hun gegevens te verbeteren en uiteindelijk een gunstige goedkeuring te krijgen.

Selectieborden

Afzonderlijke selectieborden (één voor actieve en één voor inactieve dienst) komen jaarlijks bij de Marine Personnel Command bijeen om aanvragers voor de actieve en inactieve CWO-programma's te overwegen.

Benoeming tot Chief Warrant Officer

Selectees worden alleen als CWO benoemd als ze blijven voldoen aan alle subsidiabiliteitsstandaarden zoals eerder vermeld. De benoeming van elke selectee komt overeen met de permanente rang van CWO2, behalve actieve personeelsleden in loonklasse E-9, die ten minste 2 jaar Time in Grade (TIG) hebben voltooid per 1 oktober van het jaar waarin het bestuur samenkomt, zal worden benoemd tot CWO3. Voorbeeld: als E9 FY-03-bestuur aanvraagt ​​en op 1 oktober 2002 2 jaar TIG heeft, wordt het servicelid benoemd in CWO3.

Actieve Duty selectees moeten overeenkomen om in actieve dienst te blijven gedurende een periode van 4 jaar vanaf de datum van acceptatie van de afspraak en kan worden verplicht om over te stappen van de huidige dienstlocatie. Selectees onder het inactieve taakprogramma moeten blijven dienen in de Ready-reserve totdat de afspraak is aangeboden. Bij aanvaarding moet elke geselecteerde persoon akkoord gaan om in de Ready-reserve te blijven gedurende een periode van 3 jaar vanaf de datum van acceptatie van de afspraak.