• 2025-04-02

Moet ik een muziek PR-bedrijf (PR) huren voor mijn album?

Hoe bereik je free publicity? SuusjeHQ's Suzanne legt uit hoe pr werkt

Hoe bereik je free publicity? SuusjeHQ's Suzanne legt uit hoe pr werkt

Inhoudsopgave:

Anonim

Je kunt het beste album van alle tijden opnemen, maar als niemand het weet, heb je net zo goed niet eens de moeite genomen. Als je wilt dat mensen je muziek horen, dan heb je een voertuig nodig om ze te laten weten dat het er is. Meestal is de snelste manier om dat voor elkaar te krijgen, om wat aandacht in de pers te krijgen over je nieuwe release, of het nu gaat om afdrukken, web of radio, en een van de snelste manieren om wat media-aandacht te krijgen, is door met een muziek-PR-bedrijf te werken. Klinkt mooi gesneden en droog, toch? Nou, niet zo snel. Een PR-muziekbedrijf kan uitermate behulpzaam zijn, maar die hulp is niet goedkoop.

Voordat u naar het geld gaat, moet u een paar dingen overwegen:

Wat te weten

  • Er is geen magische formule voor wat een PR-bedrijf doet: Ze sturen je album en voeren vervolgens telefoontjes en e-mails uit om te proberen iemand te laten schrijven. Wat ze naar de tafel brengen die je misschien niet hebt, is een geweldige lijst met contacten. Media-aandacht krijgen is zeer competitief en een gevestigd PR-bedrijf heeft al de aandacht van de schrijvers en redacteuren. Ze hebben dat al doorgemaakt "laat me mijn 205e bericht achterlaten voor deze persoon, die niet van plan is me ooit terug te roepen". Ze worden teruggebeld.
  • Nog, nogmaals, er is geen magische formule: Als het geld krap is, heb je nog steeds een kans om resultaten te behalen door je promotie intern te doen. Wees voorbereid op een leercurve en het kan enige tijd duren voordat je persdatabase is opgebouwd, maar veel labels en bands verwerken PR op deze manier - vooral als ze net beginnen.
  • Zelfs wanneer u een pr-bedrijf huurt, is er geen garantie dat u een enkele recensie voor uw vrijgave krijgt: Soms is er gewoon niets dat iemand kan doen om de dekking op te schroeven, maar je moet natuurlijk toch betalen. Verlaag het risico door PR te huren als je denkt dat je een release hebt die een goede kans maakt om wat aandacht te krijgen en zelf dingen te behandelen wanneer je denkt dat je een niche-release hebt die geen kans maakt om heel veel dekking te krijgen.
  • Als je een release hebt waarvan je denkt dat ze ver kan gaan, maar je hebt geen geld om een ​​groot PR-bedrijf te huren, probeer dan een deal met hen te sluiten: Misschien kun je een grote naamorganisatie overtuigen om voor een lagere prijs aan een van je releases te werken als ze van de muziek houden of als je een getrapt betaalsysteem kunt regelen waarin ze meer betaald krijgen voor het behalen van een bepaald aantal doelen.

Interessante artikelen

Negatieve gevolgen van seksueel gedrag op uw carrière

Negatieve gevolgen van seksueel gedrag op uw carrière

Uit een onderzoek bleek dat vrouwen die zich seksueel gedragen op het werk minder snel geneugten van promoties verdienen en minder verdienen. Ontdek waarom sexy niet beter is op het werk.

Waarom zou HR een tweede interview plannen?

Waarom zou HR een tweede interview plannen?

Er zijn dwingende redenen om meer tijd door te brengen met potentiële werknemers alvorens een jobaanbieding te doen. Daarom zijn meerdere interviews nuttig.

Ontslagen vermijden: alternatieve kostenbesparende strategieën

Ontslagen vermijden: alternatieve kostenbesparende strategieën

Denk aan andere kostenbesparende opties voordat u een personeelsvermindering uitvoert. De meeste alternatieven hebben invloed op uw grootste kosten: mensen.

Werknemers moeten het goed doen in een intern interview

Werknemers moeten het goed doen in een intern interview

De werkgever interviewt interne aanvragers om de vaardigheden van een huidige werknemer te beoordelen, dus u zult op zoek moeten naar mogelijkheden om deel te nemen.

Hoe te beantwoorden "Waarom zouden we u inhuren?"

Hoe te beantwoorden "Waarom zouden we u inhuren?"

Hoe te antwoorden "Waarom zouden we u inhuren?" bij een sollicitatiegesprek, voorbeelden van de beste antwoorden en tips voor wat, en wat niet, om te zeggen wanneer je reageert.

Waarom zachte vaardigheden de belangrijkste vaardigheden van een manager zijn

Waarom zachte vaardigheden de belangrijkste vaardigheden van een manager zijn

Soft skills zijn nodig om te coachen, te trainen en te begeleiden. Dit is waarom u ze moet overwegen bij het inhuren van werknemers naar managementposities.