Wat is de waarde van een stage doen?

Stages bieden de mogelijkheid om jezelf bloot te stellen aan een carrière die past bij je academische en persoonlijke interesses. Bijkomend voordeel is dat vaardigheden die je in de praktijk hebt opgedaan je waardevoller maakt als werknemer. Door een stage te voltooien, kun je sterke teamworkvaardigheden ontwikkelen, afgewogen tegen het vermogen om zelfstandig te werken. Hier zijn enkele meer specifieke en opvallende voordelen van stages.

Industry Insight

Terwijl stagiairs vaak op de werkplek worden beoordeeld op hun vaardigheden en capaciteiten, moeten stagiairs ook hun werkgever en de sector beoordelen. Praktijkervaring in een functie legt de goede en slechte aspecten van een beroep bloot, inclusief of het bedrijf er een is waar je graag fulltime aan zou willen werken en of de branche de juiste fit is. U bent bijvoorbeeld misschien geïnteresseerd in televisie, maar een interview met een stage laat een sneller tempo zien dan u had verwacht. Een stage is een testrit van je gekozen carrière, maar je bent niet verplicht om een ​​toezegging te doen.

Het begin van een professioneel netwerk

Stages zijn een geweldige manier om een ​​professioneel netwerk van contacten op te bouwen. Het ontwikkelen van een goede werkrelatie met collega's kan van onschatbare waarde zijn als u eenmaal op het personeel bent. Uitnodigingen voor evenementen in de branche, het ontmoeten van anderen in uw branche en mogelijke doorverwijzingen naar vacatures kunnen uw carrière een boost geven, ongeacht het veld dat u kiest. Maar contactpersonen, zoals planten, moeten worden gevoed. Wanneer u verder gaat met uw stage of een toekomstige baan, houd dan contact met uw contacten met jaarlijkse vakantienotities of stuur een e-mailupdate over uw recente loopbaanwijzigingen.

Een sterkere CV

Stages zijn een geweldige manier om je CV te verbeteren voordat je het personeelsbestand betreedt. Sommige scholen vereisen dat studenten hun stage voltooien voordat ze afstuderen, en zij die een stage lopen, kunnen vanuit praktische ervaring werkgeversvaardigheden bieden. Zelfs als dat niet het geval is, zal het kunnen onderscheiden van vaardigheden die nodig zijn in het door jou gekozen beroep, je van de concurrentie onderscheiden en je een voorsprong geven op de markt. Wanneer je een stage beschrijft in je cv of sollicitatie, wees dan specifiek over welke taken je hebt uitgevoerd en hoe je ten voordele van je werkgever was.

Een springplank naar volledige werkgelegenheid

Veel werkgevers kijken naar hun eigen stagiairs als de beste potentiële kandidaat voor een fulltime baan omdat ze een bekende entiteit zijn, bekend zijn met de bedrijfscultuur en doorgaans minder training nodig hebben. Voor de stagiair kan het weten wat zijn of haar baan inhoudt door eerst een stage te voltooien, de overstap naar een fulltime functie soepel laten verlopen.

Een vertrouwenbooster

Je eerste fulltime baan kan een uitdaging zijn. Je zult niet twijfelen aan vertrouwen, er zal een steile leercurve zijn en je moet collega's leren kennen met wie je nog niet eerder hebt gewerkt. Als je al een stage hebt voltooid waarin je in een vergelijkbare functie hebt gewerkt, of als je met hetzelfde bedrijf of in dezelfde branche hebt gewerkt, ben je in een sterkere positie en voel je je meer uitgerust om nieuwe verantwoordelijkheden op je te nemen.