• 2024-11-21

2019 Federale en staat minimumloon tarieven

Puck Moonen pleit voor minimumloon: "Belangrijk voor jonge rensters" - WIELERFLITS

Puck Moonen pleit voor minimumloon: "Belangrijk voor jonge rensters" - WIELERFLITS

Inhoudsopgave:

Anonim

Wat is het minimumloon voor 2019? Het minimumloon is het laagste uurloon dat aan werknemers kan worden toegekend, ook wel een betaalvloer genoemd. De Fair Labor Standards Act (FLSA bepaalt het minimumloon voor werknemers in de private en publieke sector, zowel in federale als nationale overheden) Onder de FLSA moeten niet-vrijgestelde werknemers het minimumloon of hoger worden betaald. federale minimumlonen, uitzonderingen en geplande verhogingen.

Als u een noodfonds nodig heeft, vindt u hier de beste spaarrentes.

Federaal minimumloon

Het huidige federale minimumloon is $ 7,25 per uur en is sinds juli 2009 niet gestegen. Sommige staten, steden en provincies hebben echter een hoger minimumloon. Wanneer het minimumloon van de staat, stad of provincie hoger is dan het federale tarief, moeten werkgevers het hogere bedrag aan werknemers betalen.

Op 15 september 2017 publiceerde het ministerie van arbeid een kennisgeving in het federale register om aan te kondigen dat vanaf 1 januari 2018 het minimumloon van de uitvoeringsorder 13658ikverhoogd tot $ 10,35 per uur (82 FR 43408). Dit minimale loontarief voor de uitvoeringsorder moet in het algemeen worden betaald aan werknemers die werken aan of in verband met gedekte federale contracten. Bovendien moeten vanaf 1 januari 2018 werknemers met een fooi die aan of in verband met gedekte contracten werken in het algemeen een minimum contantloon van $ 7,25 per uur betalen.

Vrijstellingen van minimumloon

Houd er rekening mee dat sommige werknemers zijn vrijgesteld van minimumloonvereisten, zoals degenen die niet worden beschermd door de Fair Labor Standards Act, bijvoorbeeld werknemers die getipt worden als restaurantservers, en anderen kunnen worden betaald tegen een lager tarief dan het minimumloon.

Staat minimumloon tarieven

Gegevens van het Economic Policy Institute geven aan dat 29 staten en DC een minimumloon hebben dat hoger is dan het federale minimumloon, inclusief Alaska, Arizona, Arkansas, Californië, Colorado, Connecticut, Delaware, Florida, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, Montana, Nebraska, Nevada, New Jersey, New Mexico, New York, Ohio, Oregon, Rhode Island, South Dakota, Vermont, Washington, Washington DC en West Virginia.

Minimumloontarieven voor 2019 genoteerd op staat

Hierna volgt een lijst met minimumloontarieven voor elke staat voor 2019. De gegevens zijn gebaseerd op informatie van het Economic Policy Institute, de Nationale Conferentie van Wetgevende Staten van de Staten en het Centrum voor Arbeidsrecht.

  • Alabama: $ 7,25 (Federaal minimumloon, geen minimumtoestand van de staat)
  • Alaska: $ 9,89 (Jaarlijkse indexering is begonnen)
  • Arizona: $ 11,00
  • Arkansas: $ 9,25
  • Californië: $ 12 (werkgevers met 26 of meer werknemers, anders $ 11)
  • Colorado: $ 11,10
  • Connecticut: $ 10,10
  • Delaware: $ 8,75
  • District of Columbia: $ 14,00 (vanaf 1 januari 19)
  • Florida: $ 8,46
  • Georgië: $7.25 ($ 5,15 indien niet gedekt door federale voorschriften)
  • Guam: $ 8,25
  • Hawaii: $ 10.10
  • Idaho: $ 7,25
  • Illinois: $ 8,25
  • Indiana: $ 7,25
  • Iowa: $ 7,25
  • Kansas: $ 7,25
  • Kentucky: $ 7,25
  • Louisiana: $ 7,25 (Federaal minimumloon, geen minimumtoestand van de staat)
  • Maine: $ 11
  • Maryland: $ 10,10
  • Massachusetts: $ 12
  • Michigan: $ 9,45 (Van kracht eind maart 2019)
  • Minnesota: Grote werkgevers moeten werknemers $ 9,86 per uur betalen en kleine werkgevers (minder dan 500.000 euro aan jaarlijkse omzet) $ 8,04
  • Mississippi: $ 7,25 (Federaal minimumloon, geen minimumtoestand van de staat)
  • Missouri: $ 8,60
  • Montana: $ 8,50 ($ 4 voor bedrijven met een bruto jaaromzet van $ 110.000 of minder) (de jaarlijkse indexering is begonnen)
  • Nebraska: $9
  • Nevada: $ 8,25
  • New Hampshire: $ 7,25 (Federaal minimumloon)
  • New Jersey: $ 8,85
  • New Mexico: $ 7,50
  • New York: $ 11,10
  • North Carolina: $ 7,25
  • North Dakota: $ 7,25
  • Ohio: $ 8,55
  • Oklahoma: $ 7,25
  • Oregon: $ 11.25 (7/1/19)
  • Pennsylvania: $ 7,25
  • Puerto Rico: ($ 7,25 werkgevers gedekt door de Federal Fair Labor Standards Act)
  • Rhode Island: $ 10,50
  • South Carolina: $ 7,25 (Federaal minimumloon, geen minimumtoestand van de staat)
  • South Dakota: $ 9,10
  • Tennessee: $ 7,25 (Federaal minimumloon, geen minimumtoestand van de staat)
  • Texas: $ 7,25
  • Utah: $ 7,25
  • Vermont: $10.78
  • Amerikaanse Maagdeneilanden: $10.50
  • Virginia: $ 7,25
  • Washington: $ 12,00
  • West Virginia: $ 8,75
  • Wisconsin: $ 7,25
  • Wyoming: $ 7,25 ($ 5,15 als federale voorschriften niet van toepassing zijn)

Houd er rekening mee dat: Sommige staten, zoals genoteerd, passen hun rente jaarlijks aan op basis van de kosten van levensonderhoud. In die gevallen is het vermelde cijfer een schatting in afwachting van die aanpassing. Sommige werkgevers in de stad / provincie / deelstaatregering en bedrijven hebben bovendien hogere minimumloontarieven dan het nationale minimum. In sommige landen is een afzonderlijk minimumloon vastgesteld voor kleine werkgevers en kunnen er andere uitzonderingen op het standaardtarief zijn.

Minimumloon tarieven kunnen veranderen tijdens het kalenderjaar. Neem contact op met je nationale arbeidsbureau voor tarieven en lonen die specifiek zijn voor jouw locatie.

Hogere minimumlonen bestaan ​​in veel steden en provincies

Volgens het Economic Policy Institute hebben 42 plaatsen minimumlonen boven hun staat minimumloon vastgesteld:

Albuquerque, New Mexico; Belmont, Californië; Berkeley, Californië; Bernalillo County, New Mexico; Birmingham, Alabama; Chicago, Illinois; Cook County, Illinois; Cupertino, Californië; El Cerrito, Californië; Emeryville, Californië; Flagstaff, Arizona; Las Cruces, New Mexico; Los Altos, Californië; Los Angeles County, Californië; Los Angeles, Californië; Malibu, Californië; Milpitas, Californië; Minneapolis, Minnesota; Montgomery County, Maryland; Mountain View, Californië; Nassau, Suffolk en Westchester Counties, New York; New York City, New York; Oakland, Californië; Palo Alto, Californië; Pasadena, Californië; Portland Urban Growth Boundary, Oregon; Portland, Maine; Prince George's County, Maryland; Richmond, Californië; San Diego, Californië; San Francisco, Californië; San Jose, Californië; San Leandro, Californië; San Mateo, Californië; Santa Clara, Californië; Santa Fe City, New Mexico; Santa Fe County, New Mexico; Santa Monica, Californië; SeaTac, Washington; Seattle, Washington; Sunnyvale, Californië; en Tacoma, Washington.

Bedrijven met hogere minimumlonen

Sommige bedrijven hebben besloten om een ​​minimumloon voor hun werknemers vast te stellen dat op een hoger niveau ligt dan de federale en staatstarieven. Het minimumloon van Amazon voor alle werknemers, inclusief fulltime, tijdelijke, parttime en seizoenarbeiders, is bijvoorbeeld $ 15 per uur met ingang van 1 november 2018. Dit geldt ook voor Whole Foods-werknemers. Het minimumloon van het doel zal toenemen tot $ 13 (juni 2019) $ 15 per uur in 2020. Costco kondigt een verhoging aan tot $ 14 per uur. Het minimumloon van Walmart is momenteel $ 11 per uur.

Minimumloontarieven voor 2018 genoteerd op staat

Het volgende is een lijst met minimumloontarieven voor elke staat voor 2018. De lijst bevat ook geplande verhogingen voor toekomstige jaren. De gegevens zijn gebaseerd op informatie van het Economisch Beleidsinstituut, de Nationale Conferentie van Wetgevende Staten van de Staten en het Centrum voor Arbeidsrecht.

  • Alabama:$7.25 (Federaal minimumloon, geen minimumtoestand van de staat)
  • Alaska: $ 9,84 (jaarlijkse indexering is begonnen)
  • Arizona: $10.50 (Verhoogd tot $ 12 via geïndexeerde jaarlijkse stijgingen tussen 1/1/2019 en 1/1/2020)
  • Arkansas: $8.50
  • Californië: $ 11 ($ 11 tot $ 15 in $ 1 Geïndexeerde jaarlijkse stijgingen tussen 1/1/2019 tot 1/1/2022)
  • Colorado: $10.20* ($ 10,20 tot $ 12 in $ 0,90 Geïndexeerde jaarlijkse stijgingen tussen 1/1/2019 en 1/1/2020)
  • Connecticut: $10.10
  • Delaware: $8.25
  • District of Columbia: $ 12,50 (stijgt tot $ 15 met geïndexeerde jaarlijkse stijgingen tussen 7/1/2018 en 7/1/2020)
  • Florida: $8.25*
  • Georgië:$7.25 ($5.15 indien niet gedekt door federale voorschriften)
  • Guam:$8.25
  • Hawaii: $ 10.10
  • Idaho: $7.25
  • Illinois: $8.25
  • Indiana: $7.25
  • Iowa: $7.25
  • Kansas: $7.25
  • Kentucky: $7.25
  • Louisiana: $7.25 (Federaal minimumloon, geen minimumtoestand van de staat)
  • Maine: $ 10 (11 tot $ 12 in $ 1 jaarlijkse verhogingen tussen 1/1/2019 tot 1/1/2020) (Geïndexeerde jaarlijkse verhogingen beginnen op 1/1/2021)
  • Maryland: $10.10
  • Massachusetts: $ 11 ($ 3,75 voor fooien)
  • Michigan: $ 9,25 (geïndexeerde jaarlijkse verhogingen beginnen op 4/1/2019)
  • Minnesota: Grote werkgevers moeten werknemers $ 9,65 per uur betalen en kleine werkgevers (minder dan 500.000 in jaarlijkse omzet) $ 7,87 (geïndexeerde jaarlijkse verhogingen beginnen op 1/1/2018)
  • Mississippi: $7.25 (Federaal minimumloon, geen minimumtoestand van de staat)
  • Missouri: $7.85
  • Montana: $8.30 ($ 4 voor bedrijven met een bruto jaaromzet van $ 110.000 of minder) (de jaarlijkse indexering is begonnen)
  • Nebraska: $9
  • Nevada: $8.25 Het minimumloon van Nevada is vastgesteld op $ 1 boven het federale minimumloon voor bedrijven die geen ziektekostenverzekering aanbieden.
  • New Hampshire:$7.25 (Federaal minimumloon)
  • New Jersey: $8.60 (Jaarlijkse indexering is begonnen)
  • New Mexico:$7.50
  • New York:$10.40 ($ 0,70 Geïndexeerde jaarlijkse stijgingen van 31-12-2018 tot $ 12,50 op 31-12-2020. Vanaf 1/1/2021 wordt het tarief jaarlijks aangepast voor inflatie totdat het $ 15 per uur bereikt) - Meer informatie over de minimumloonstijgingen in New York.)
  • Noord Carolina: $7.25
  • Noord-Dakota: $7.25
  • Ohio: $8.30 ($ 7: 25 voor werkgevers met een bruto omzet van $ 283.000 of minder) (de jaarlijkse indexering is begonnen)
  • Oklahoma:$7.25
  • Oregon: $10.75 (Van $ 10,75 tot $ 13,50 van 7/1/2019 tot 7/1/2022)
  • Pennsylvania:$7.25
  • Puerto Rico: $ 7,25 Werkgevers die vallen onder de Federal Fair Labor Standards Act (FLSA)
  • Rhode Island:$10.10
  • Zuid Carolina: $7.25 (Federaal minimumloon, geen minimumtoestand van de staat)
  • Zuid Dakota: $8.65 (Jaarlijkse indexering is begonnen)
  • Tennessee: $7.25 (Federaal minimumloon, geen minimumtoestand van de staat)
  • Texas: $7.25
  • Utah: $7.25
  • Vermont: $ 10,50, jaarlijkse indexering begint 1/1/2019
  • Maagd Islands: $9.50, $10.50, 6/1/18
  • Virginia: $7.25
  • Washington: $11.50 (Van $ 12,50 tot $ 13,50 vanaf 1/1 / 2019-1 / 1/2020)
  • westen Virginia: $8.75
  • Wisconsin: $7.25
  • Wyoming: $7.25 ($ 5,15 als federale voorschriften niet van toepassing zijn)

Minimumloontarieven voor 2017 vermeld per staat

Het volgende is een lijst met minimumloontarieven voor elke staat voor 2017. De lijst bevat ook geplande verhogingen voor toekomstige jaren. De gegevens zijn gebaseerd op informatie van het Economic Policy Institute en de Nationale Conferentie van wetgevingsautoriteiten.

  • Alabama:$7.25 (Federaal minimumloon, geen minimumtoestand van de staat)
  • Alaska: $9.80 (Jaarlijkse indexering is begonnen)
  • Arizona: $10 (Verhoogd tot $ 12 via geïndexeerde jaarlijkse toename tussen 1/1/2018 tot 1/1/2020)
  • Arkansas: $8.50
  • Californië: $ 10,50 ($ 11 tot $ 15 in $ 1 Geïndexeerde jaarlijkse stijgingen tussen 1/1/2018 tot 1/1/2022)
  • Colorado: $9.30* ($ 9,30 tot $ 12 in $ 0,90 Geïndexeerde jaarlijkse stijgingen tussen 1/1/2018 en 1/1/2020)
  • Connecticut: $10.10
  • Delaware: $8.25
  • District of Columbia: $ 12,50 (stijgt tot $ 15 met geïndexeerde jaarlijkse stijgingen tussen 7/1/2018 en 7/1/2020)
  • Florida: $8.10*
  • Georgië: $5.15 indien anders niet gedekt door federale voorschriften $7.25 (Federaal minimumloon)
  • Guam:$8.25
  • Hawaii: $ 9,25, $ 10,10 per 1/1/2018
  • Idaho: $7.25
  • Illinois: $ 8,25 - Chicago $ 11 juli 2017, $ 12 juli 2018, $ 13 juli 2019
  • Indiana: $7.25
  • Iowa: $7.25
  • Kansas: $7.25
  • Kentucky: $7.25
  • Louisiana: $7.25 (Federaal minimumloon, geen minimumtoestand van de staat)
  • Maine: $9 ($ 10 tot $ 12 in $ 1 jaarlijkse verhogingen tussen 1/1/2018 tot 1/1/2020) (Geïndexeerde jaarlijkse verhogingen beginnen op 1/1/2021)
  • Maryland: $ 9,25, verhoogt tot $ 10,10 7/1/2018
  • Massachusetts: $ 11 ($ 3,75 voor fooien), $ 16,50 per uur voor werken op een zondag
  • Michigan: $ 8,90, $ 9,25 per 1/12018 (geïndexeerde jaarlijkse verhogingen beginnen op 4/1/2019)
  • Minnesota: Grote werkgevers moeten werknemers $ 9,50 / uur betalen en kleine werkgevers (minder dan 500.000 kronen in jaaromzet) $ 7,75 (geïndexeerde jaarlijkse verhogingen beginnen op 1/1/2018)
  • Mississippi: $7.25 (Federaal minimumloon, geen minimumtoestand van de staat)
  • Missouri: $7.70
  • Montana: $8.15 ($ 4 voor bedrijven met een bruto jaaromzet van $ 110.000 of minder) (de jaarlijkse indexering is begonnen)
  • Nebraska: $9
  • Nevada: $8.25 Het minimumloon van Nevada is vastgesteld op $ 1 boven het federale minimumloon voor bedrijven die geen ziektekostenverzekering aanbieden. Het minimum kan met meer dan $ 1 boven het federale minimumloon worden verhoogd als de cumulatieve inflatie, zoals gemeten door de CPI-U, groter is dan de procentuele verandering in het federale minimumloon sinds 31 december 2004.
  • New Hampshire:$7.25 (Federaal minimumloon)
  • New Jersey: $8.44 (Jaarlijkse indexering is begonnen)
  • New Mexico:$7.50
  • New York:$9.70 ($ 10,40 voor 31-12-2017 met $ 0,70 Geïndexeerde jaarlijkse stijgingen van 12/31/2017 tot $ 12,50 op 31-12-2020. Vanaf 1/1/2021 wordt het tarief jaarlijks aangepast voor inflatie tot het $ 15 per uur kost) - Meer informatie over minimumlonenverhogingen in New York.
  • Noord Carolina: $7.25
  • Noord-Dakota: $7.25
  • Ohio: $8.15* ($ 7: 25 voor werkgevers met een bruto omzet van $ 283.000 of minder) (de jaarlijkse indexering is begonnen)
  • Oklahoma:$7.25
  • Oregon: $10.25 (Van $ 10,75 tot $ 13,50 van 7 januari 2014 tot 7 januari 2022)
  • Pennsylvania:$7.25
  • Puerto Rico:$7.25 ($ 7,25 Werkgevers die vallen onder de Federal Fair Labor Standards Act (FLSA)
  • Rhode Island:$9.60
  • Zuid Carolina: $7.25 (Federaal minimumloon, geen minimumtoestand van de staat)
  • Zuid Dakota: $8.65 (Jaarlijkse indexering is begonnen)
  • Tennessee: $7.25 (Federaal minimumloon, geen minimumtoestand van de staat)
  • Texas: $7.25
  • Utah: $7.25
  • Vermont: $ 10, $ 10,50 op 1/1/2018, jaarlijkse indexering begint 1/1/2019
  • Maagd Islands: $ 9,50 ($ 4,30 voor werkgevers met een winst van $ 150.000 of minder), $ 10,50, 6/1/18
  • Virginia: $7.25
  • Washington: $11 (Van $ 11,50 tot $ 13,50 vanaf 1/1/2018 - 1/1/2020)
  • westen Virginia: $8.75
  • Wisconsin: $7.25
  • Wyoming: $ 7,25, $ 5,15 als federale voorschriften niet van toepassing zijn

Interessante artikelen

Wanneer moeten werkgevers een advocaat voor arbeidsrecht inhuren?

Wanneer moeten werkgevers een advocaat voor arbeidsrecht inhuren?

Hoewel een doorlopende relatie met een arbeidsrechtadvocaat wordt geadviseerd, stuit u op zes situaties als manager of HR wanneer u een advocaat moet bellen.

Moet u een sollicitatie volgen?

Moet u een sollicitatie volgen?

Moet u die recent ingediende sollicitatie opvolgen? Ontdek of je door follow-up al dan niet lijkt op een proactieve professional of een plaag.

Wanneer werkgevers kredietbeoordelingsrapporten kunnen uitvoeren

Wanneer werkgevers kredietbeoordelingsrapporten kunnen uitvoeren

Informatie over wanneer een werkgever een kredietrapport voor een sollicitant kan uitvoeren, hoe dit van invloed kan zijn op het ingehuurd worden en hoe u uw kredietrapportrechten kunt beschermen.

Wat gebeurt er met mijn invaliditeitsuitkeringen als ik met pensioen ga?

Wat gebeurt er met mijn invaliditeitsuitkeringen als ik met pensioen ga?

Lees wat er gebeurt met sociale zekerheid wanneer een gehandicapte in aanmerking komt voor pensioenuitkeringen.

Is het oké om een ​​modelleringsopdracht om te zetten?

Is het oké om een ​​modelleringsopdracht om te zetten?

Slimme en geïnformeerde modellen begrijpen dat het af en toe weigeren van een modelbaan de beste carrièrestap kan zijn.

Calling It Quits at Your Internship

Calling It Quits at Your Internship

Als je besluit je stage te beëindigen, wil je dit misschien eerst lezen. Blijven voor de ervaring en verbindingen kan een betere optie zijn.